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職場PUA是什么意思?現(xiàn)在PUA這個詞對于大家來說已經(jīng)不再陌生，很多人都知道，PUA是男女感情方面的代名詞，但殊不知職場上也是有PUA存在的。

所謂PUA，字面上看，是搭訕?biāo)囆g(shù)家，從簡單的搭訕擴展到整個兩性交往流程，但實際上PUA是一種通過受過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)、實踐、和不斷自我完善情商包裝自己，一些外國犯罪團伙則利用所謂的學(xué)英語或者外國男朋友充門面的心態(tài) ，誘使異性與之交往，通過對異性誘騙洗腦，欺騙異性感情，達到與異性發(fā)生關(guān)系的目的。

PUA可以簡單理解為一種“洗腦”和操控的方式。

“不良PUA"實際上就是將女性當(dāng)作“獵物”，有組織、有預(yù)謀地對其進行“情感詐騙”，最終實現(xiàn)“情感暴力”甚至是“情感操控”的目的。這才是“被PUA"真正的可怕之處。

而在職場上，其實也是有PUA存在的，前段時間yamy曝光領(lǐng)導(dǎo)在大會上公開吐槽自己長的丑，還強迫員工一起詆毀yamy，這就是pua的一種表現(xiàn)形式，一直否定員工，讓員工認(rèn)為是自己在抬舉他，重用他，讓他對自己感恩戴德。職場PUA，首先是要讓員工失去自我的信心，然后讓其依賴領(lǐng)導(dǎo)，甚至是順從領(lǐng)導(dǎo)。

簡單來說就是“打個巴掌，給個甜棗。”如果你還感謝他，那就說明他對你pua成功了。

在職場中狹義的PUA和PUA的本義基本一致，主要是指利用職務(wù)之便，利用權(quán)力和金錢，對異性進行洗腦，形成潛規(guī)則的關(guān)系，與異性曖昧以至發(fā)生關(guān)系。

在職場中廣義的PUA，也不限于兩性關(guān)系，而是領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間甚至同事之間，利用言語、利益進行控制，通過語言打擊否定等心理暗示，令你喪失自信，再利用花言巧語令你順從。

在家長型、專職型領(lǐng)導(dǎo)文化的團隊中，職場PUA容易發(fā)生。

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