原標(biāo)題：隱婚生子被曝光，熱依扎官宣：帶娃拍戲，并不快樂

距離熱依扎拿下“飛天獎(jiǎng)”視后，過(guò)去已整整一年。

憑借大熱劇《山海情》，她成為飛天獎(jiǎng)首個(gè)“85后視后”。

在獲獎(jiǎng)感言中，她感謝觀眾、演員、工作人員，熱別感謝導(dǎo)演給她一個(gè)剛當(dāng)媽的女演員機(jī)會(huì)。

在《山海情》劇中，熱依扎飾演的水花性格突出，棱角分明，現(xiàn)實(shí)生活中依舊如此。

在拍攝《山海情》時(shí)，她還在哺乳期，孩子剛過(guò)滿月。

因不想丟掉角色，帶著孩子進(jìn)組拍戲。

為能讓孩子吃上奶，熱依扎幾乎在任何地方都在吸奶，化妝間、車上，火車站.....

曾因一張?jiān)谲囌颈衬痰恼掌瑹嵋涝鷮⑽唐鹘壴谏砩?，手里拿著?chǔ)奶罐。

有人“不懷好意”地評(píng)價(jià)：

“又想給孩子喂奶，又想掙錢，過(guò)度營(yíng)銷好媽媽人設(shè)，沒必要！”

立馬有人站出來(lái)力挺熱依扎，網(wǎng)友紛紛支持她的舉動(dòng)：

“只是吸奶就是好母親形象，那做一位好母親的條件并不高?！?/p>

那些看不慣“作秀”的人，看不到母親背后的“心酸”！

背奶稱不上最難，嚴(yán)重的堵奶深深的“折磨”著熱依扎。

即將進(jìn)組時(shí)，熱依扎堵奶堵到發(fā)膿，走不得路，坐不得車，但為了能拍好戲，就必須克服一些本該不必克服的困難。

結(jié)果情況變差，不得不開刀引流，一根長(zhǎng)長(zhǎng)的針頭站進(jìn)去，抽出慢慢一管膿液。

因給孩子喂奶，她全程沒打麻藥。

“獨(dú)立女性”成“堅(jiān)強(qiáng)寶媽”，熱依扎的轉(zhuǎn)變，只因?yàn)橐粋€(gè)孩子賦予她的角色轉(zhuǎn)變。

與之前行走在機(jī)場(chǎng)，穿著黃色的吊帶背心的“熱辣女神”不同，成為母親的熱依扎，擁有了更多的溫暖柔和。

微博上表白女兒，更是情真意切。

“我是你的翅膀，你是我的藥。我永不倒下，你努力成長(zhǎng)。”

其實(shí)，熱依扎的背奶日常，同樣是職場(chǎng)媽媽的日常，只不過(guò)因?yàn)樗敲餍?，才被放大到給全國(guó)人民看到。

世界上還有千千萬(wàn)萬(wàn)的職場(chǎng)媽媽，她們?nèi)耘f在一邊上班，一邊養(yǎng)娃。

她們都曾是女孩，她們現(xiàn)在都是「職場(chǎng)媽媽」。

在中國(guó)，每年有幾百萬(wàn)女性成為新生兒的母親。

一二線城市，超過(guò)半數(shù)都是職場(chǎng)媽媽。

曾在網(wǎng)上，有人發(fā)起一道提問(wèn)：

“你覺得，全職媽媽和職場(chǎng)媽媽，誰(shuí)更辛苦？”

最高贊回答是：都不容易，但毋庸置疑的是，職場(chǎng)媽媽更辛苦。

現(xiàn)實(shí)情況是，大多數(shù)媽媽因?yàn)榧彝ゾ壒剩坏貌粫簳r(shí)放下孩子，被迫工作。

她們怕因?yàn)闊o(wú)休止的休假，職場(chǎng)再無(wú)她們的位置。

從決定外出工作那一刻，職場(chǎng)媽媽的壓力如潮水一般奔涌而來(lái)。

大家都很為職場(chǎng)媽媽的勇敢拍手叫好，而真實(shí)情況是，重返職場(chǎng)的寶媽，受到的是無(wú)休止的鄙視和無(wú)視。

在熱播劇《第二次擁抱》中陳數(shù)飾演的女主人公方原，因從全職媽媽重回職場(chǎng)，引發(fā)諸多共鳴。

在家里，媽媽是超強(qiáng)的時(shí)間管理，操持著一家四口的生活起居，原本一家人男主外，女主內(nèi)，生活幸福。

但因?yàn)檎煞蛏馐。?0歲的她，必須站出來(lái)再次步入闊別已久的職場(chǎng)，支撐家庭經(jīng)濟(jì)，共渡難關(guān)。

曾經(jīng)的媒體的資深編輯，因?yàn)椤叭毺钡纳矸荼宦殘?chǎng)劃入黑名單；

被招聘方冷眼旁觀，被損的一無(wú)是處；

為跟上節(jié)奏，她迫不得已，在周末帶著孩子去加班，卻又因?yàn)楹⒆映鲞^(guò)失，差點(diǎn)被開除。

“辭退風(fēng)險(xiǎn)”時(shí)刻圍繞在她身上，每天如履薄冰。

終于“門外漢”跨進(jìn)門，把項(xiàng)目做成，迎來(lái)的可能也不是掌聲，而是默默地給自己說(shuō)一句：爭(zhēng)了口氣。

往往紛紛表示：“沒想到原來(lái)一個(gè)媽媽，這么偉大?！?/p>

重回職場(chǎng)的那天，拿到結(jié)果，她證明自己：

“全職媽媽都當(dāng)過(guò)了，沒有比這個(gè)更難的職場(chǎng)！”

作為職場(chǎng)媽媽，被問(wèn)過(guò)無(wú)數(shù)次的問(wèn)題是：如何平衡工作和家庭？

說(shuō)實(shí)在話，當(dāng)下的輿論是不是對(duì)女性的要求過(guò)于高了？

上得廳堂，下得廚房，才算是優(yōu)秀的女人。

可約束女性的條條框框，何嘗問(wèn)過(guò)真正的做過(guò)媽媽的女性們呢？

現(xiàn)實(shí)社會(huì)，早就該重新審視女性的角色，她們不該只是誰(shuí)的妻子，誰(shuí)的媽媽，更該是她自己。

在綜藝節(jié)目《上班啦媽媽》中，有一位媽媽得益于家庭成員的幫助，可以將家庭和事業(yè)做的金井有條，將工作、家庭兩手兼顧。

“職場(chǎng)媽媽和職場(chǎng)爸爸一樣，只要自己做得高效，是可以更好地平衡兩邊關(guān)系?！?/p>

你看，對(duì)于每一個(gè)職場(chǎng)人而言，家人的陪伴與支持都是重要的肯定和力量。

社會(huì)很喜歡夸獎(jiǎng)媽媽，稱媽媽是“超人”。

其實(shí)，媽媽們不需要言過(guò)其實(shí)的夸獎(jiǎng)，而是恰如其分的理解和肯定。

不要因貼標(biāo)簽被迫強(qiáng)大，做好自己就好。

每位媽媽重返職場(chǎng)的理由可能都不太一樣，或許是為了孩子能更好的生活，或許是為了實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)價(jià)值。

很多時(shí)候，當(dāng)媽和做自己是沖突的，生活中的確會(huì)出現(xiàn)兩難抉擇的時(shí)刻。

育兒是一場(chǎng)修行，養(yǎng)的是孩子，修的卻是媽媽。

生育，真的只會(huì)讓職場(chǎng)女性平白無(wú)故的背上一座大山嗎？

不！興許母親的角色會(huì)讓女性看到工作中的“更多可能性”。

電視劇《女士的品格》中，重返職場(chǎng)的媽就因有“生育”的體驗(yàn)，當(dāng)公司有母嬰項(xiàng)目時(shí)，她扛下大旗，成為負(fù)責(zé)人。

事實(shí)證明，她憑借自身能力，在職場(chǎng)獲得肯定。

歸根結(jié)底，職場(chǎng)媽媽不需要“平衡”，更需要的是“公平的被看待”。

她們可以做到家庭、工作兩不誤，可以成為“雙面精英”。

當(dāng)然，職場(chǎng)媽媽可以做自身的鎧甲，同樣希望得到新時(shí)代的爸爸們的理解。

也許從“一日三餐圍著鍋臺(tái)轉(zhuǎn)”到“職場(chǎng)獨(dú)當(dāng)一面”，會(huì)讓職場(chǎng)爸爸感到育兒壓力，但請(qǐng)一定學(xué)會(huì)理解和尊重身邊的她。

要相信，職場(chǎng)媽媽要做到的樣子，是與你并駕齊驅(qū)。

放下工作是賢內(nèi)助，拿起工作是與你一同為家作戰(zhàn)的戰(zhàn)友。

未來(lái)，終有一天會(huì)有更多人理解每一位母親。

如熱依扎所說(shuō)：“希望新時(shí)代的女性不哭，除非是幸福的眼淚?！?/p>