無論是處于21世紀(jì)的我們,還是上世紀(jì)30年代的“打工人”,西蒙娜·薇依用一句話連結(jié)了我們的痛楚,即“工廠造成的痛苦沒有任何作用。它們會傷害靈魂”。
《工廠日記》可以被看作是一本真正的“日記”。這位身體瘦弱的法國哲學(xué)家通過真實(shí)地在工廠里和其他人一起工作,放下自我的意識、忍受機(jī)器的噪音、重復(fù)繁重的工作,她了解了這些工人的苦難,于是,她義憤填膺,但又帶著某種渴望社會改變的心,寫下了這些文字。
正如她自己所說,社會的不公早使她深受觸動(dòng),是本能將她推向了貧苦大眾一邊。她的生命因這一永恒的選擇具有了統(tǒng)一性。
下文節(jié)選自《工廠日記》,經(jīng)出版社授權(quán)推送。
工廠生活經(jīng)歷
(馬賽,1941—1942 年)
接下來的幾行文字反映了一段 1936 年以前的工廠生活經(jīng)歷。對于很多僅在人民陣線(Front populaire)影響下才與工人有了直接接觸的人來說,這些文字可能會讓他們驚訝。 工人的境況一直在變化; 有時(shí)一年與一年不同。 1936 年之前的幾年盡管受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,生活異常艱難與殘酷,但比起隨后如夢般的時(shí)期卻更好地反映了無產(chǎn)階級的生存境況。
據(jù)官方聲明,法國將設(shè)法保證無產(chǎn)階級的生存境況不復(fù)出現(xiàn),即排除無論工廠內(nèi)外,工人生活中一切有損人格的東西。 第一個(gè)要克服的困難是無知。 近年來,人們清楚地認(rèn)識到, 從某種程度上來說,工廠工人其實(shí)是背井離鄉(xiāng)、流浪在自己國家的土地上。
但人們并不了解其中的原因。走訪郊區(qū),看看那些悲傷、昏暗的臥室以及房屋和街道,這對了解一個(gè)人在那里過著怎樣的生活沒有多大幫助。工人在工廠所遭遇的不幸甚至更加神秘了。他們自己幾乎不會寫、不會說,甚至不會就此思考,因?yàn)椴恍宜斐傻牡谝粋€(gè)影響就是令人喪失思考能力;受不幸所傷,他們也不愿再對它進(jìn)行思考。
因此,工人們在談及自身命運(yùn)時(shí),最常重復(fù)的卻是那些并非他們創(chuàng)作的宣傳詞。就算是對已不再做工的人來說,困難也不?。粚λ?,談?wù)撍鹊纳鏍顩r很容易,但要確實(shí)地去思考卻很難,因?yàn)闆]有什么比過往的不幸更容易被遺忘了。一個(gè)有才華的人可以借助故事,發(fā)揮想象力,從外部進(jìn)行某種程度的猜測和描述;正如朱爾·羅曼斯在《善意的人們》中用一章來描寫工廠生活。但并沒有很深入。
如果不清楚一種惡的構(gòu)成,又怎么去廢除它呢?以下的幾行文字或許至少提出了這個(gè)問題,因?yàn)樗鼈儊碜耘c工廠生活的直接接觸。
工廠可以用強(qiáng)烈的集體生活感——也可稱之為一致生活感,工人因參與大型工廠工作獲得這一感受——填充靈魂。所有的聲音都有意義,一切都有節(jié)奏,它們?nèi)诤显谝环N共同工作的偉大氣息之中。 參與其中令人陶醉,尤其是因?yàn)楣陋?dú)的 感覺沒有改變。 只有金屬的聲音,轉(zhuǎn)動(dòng)的車輪以及金屬焊接; 這些聲音不是自然或生命的聲音,而是人類嚴(yán)肅、持續(xù)、不間斷地在物體上操作的聲音。
人們在這嘈雜聲中迷失,但同時(shí)又主宰著它,因?yàn)樵谶@一貫持續(xù)、不斷變化的低音中,顯得突出又與其他聲音相融合的是運(yùn)行中的機(jī)器的聲音。我們不像在人群中時(shí)那樣感覺渺小,我們感到自己不可或缺。傳送帶——如果有的話——能讓人們借由眼睛感知節(jié)奏的統(tǒng)一,而這種統(tǒng)一性通過聲音和萬物的輕微震動(dòng)為我們整個(gè)身體所感知。
冬天早晨和晚上的黑暗時(shí)分,只有電燈亮著,所有的感官都沉浸在同一世界。 在那里沒有什么能讓人想起自然,什么都不是無償?shù)?,一切都在沖突之中; 沖突雖然艱苦,同時(shí)也帶來了勝利,那是人與物的沖突。 燈具、傳送帶、聲音、堅(jiān)硬而冰冷的廢鐵,一切都將人轉(zhuǎn)變成了工人。
如果這就是工廠生活,那就太美好了。但事實(shí)并非如此。這些快樂屬于自由的人;那些在工廠工作的人因?yàn)椴蛔杂?,除了短暫、罕見的瞬間,他們從未感受到快樂。他們只有忘記了自己的不自由才能感覺到快樂;但他們卻很少能忘記,因?yàn)橥ㄟ^感官和身體,從遍布生命每一分鐘的千萬個(gè)小細(xì)節(jié),他們感受到的是作為下屬的被束縛感。
第一個(gè)使人感覺被奴役的細(xì)節(jié)是打卡鐘。無論從家到工廠的路程遠(yuǎn)近,最重要的是要在機(jī)器設(shè)定的前一秒鐘到達(dá)。無所謂是提前五分鐘還是十分鐘到;事實(shí)上,時(shí)間的流逝是無情的,不存在任何偶然因素。在工人的一天中,這是要遵守的第一條規(guī)則,它嚴(yán)苛地主宰著所有在機(jī)器旁度過的生命;在工廠,偶然不被允許出現(xiàn)。
當(dāng)然,像其他任何地方一樣,偶然依然存在,只是不被承認(rèn)。被認(rèn)可的往往會對生產(chǎn)造成極大傷害,那是一種軍營的規(guī)則:“我不想知道?!毕胂蟮牧α吭诠S是非常強(qiáng)大的。有些規(guī)則從未被遵守,卻一直有效。依據(jù)工廠的邏輯,矛盾的命令無效。通過所有這一切,工作必須完成。讓工人去處理,否則就解雇他。他自己去處理。
工廠里,大大小小的苦痛被加諸人身上,讓人產(chǎn)生了被奴役的感覺。正如朱爾·羅曼斯所說:“這些細(xì)小的身體傷痛,勞動(dòng)不需要也不會從中獲益?!?這些痛苦并非工作所必需; 承擔(dān)工作所需的痛苦會讓人感到自豪, 但工廠造成的痛苦卻沒有任何作用。它們會傷害靈魂,因?yàn)橐话銇碚f,人們不會想對此抱怨;而且人們知道自己不會去想。
他們早就知道自己被粗暴對待后會一言不發(fā)地忍耐。說話就是找罵。通常,工人如果無法忍受某件事情,他寧愿保持沉默并辭職。這樣的痛苦本身往往是很輕的。如果它們令人痛苦,那是因?yàn)槊慨?dāng)我們感受到它們,而且是不斷地感受到它們時(shí),我們會提醒自己是多么想要忘記,我們在工廠有多不自在,也沒有任何權(quán)利,只是作為機(jī)器和待加工零件之間的一個(gè)簡單中介被接納,如同一個(gè)異鄉(xiāng)人;這些傷害了我們的身體和靈魂。
在這樣的痛苦面前,我們在肉體和思想上都退縮了。就好像有人在你耳邊一分鐘又一分鐘地重復(fù),而你卻什么都不能說:“你在這里什么都不是。你不重要。你在這里就是要服從,承受一切并保持沉默?!边@樣重復(fù)幾乎無法抵抗。 你 開始在心底里承認(rèn)自己什么都不是。 幾乎所有的工廠工人,即使是那些表面看起來最獨(dú)立的,從他們的動(dòng)作、眼神,尤其是嘴唇的皺褶中,也流露出某些很難察覺的東西,表現(xiàn)出他們被迫承認(rèn)自己不重要。
主要是他們接受命令的方式逼迫他們?nèi)绱?。人們常常否認(rèn)工人受單調(diào)的工作所苦,因?yàn)樗麄冏⒁獾缴a(chǎn)的變化對工人而言往往是一種困擾。然而,長期從事一項(xiàng)單調(diào)的工作,厭惡感會侵入靈魂。變化緩解痛苦的同時(shí),也會造成困擾; 在計(jì)件工作中,有時(shí)工人會感到非常氣惱,一方面是由于收入減少,另一方面也是因?yàn)樵诠ぷ髌陂g,無法表達(dá)又難以捉摸的從屬感已成為一種習(xí)慣,或幾乎是一種慣例,它控制了人的靈魂。 然 而,即便工作是按小時(shí)支付,也會令人感到氣惱、煩躁,因?yàn)楣と耸潜幻钭龀龈淖兊摹?/p>
新的工作以命令的形式,在毫無準(zhǔn)備的情況下突然被安排下來,工人們必須立即服從、不得辯駁。因而,服從命令的人會覺得自己的時(shí)間一直在受別人支配。擁有一個(gè)機(jī)械作坊的小工匠知道自己在兩個(gè)星期內(nèi)必須提供這么多的曲軸、閥門、連桿,他也不會隨意支配自己的時(shí)間;至少,一旦他接受了訂單,就得事先決定好他的日程安排。如果老板提前一兩個(gè)星期對工人說:這兩天你要制造連桿、曲軸等等,工人必須服從,但他可以在腦海中設(shè)想一下,提前規(guī)劃好再去操作。
但在工廠卻并非如此。從打卡進(jìn)廠到離開的這段時(shí)間里,你每一刻都在接受命令。如同一個(gè)惰性物體,任何人在任何時(shí)候都能改變你的位置。
如果你手頭的零件還需兩小時(shí)完成,你就不能想三小時(shí)后要做什么,否則你的思緒會發(fā)生轉(zhuǎn)移,讓你想到老板,進(jìn)而不得不反復(fù)告訴自己,你是在聽從指令;如果你每分鐘做十個(gè)零件,那么接下來的五分鐘也是如此。假設(shè)也許不會有任何命令突然下達(dá),由于命令是唯一的多樣性因素,想要通過思考消除它,只不過是在想象自己不間斷地重復(fù)做相同的零件。這如同一片沉悶又荒蕪的沙漠,是思想所無法穿越的。
事實(shí)上,在這片沙漠里的確會發(fā)生無數(shù)瑣事,如果它們在過去的一小時(shí)里是重要的,它們卻不會出現(xiàn)在你所設(shè)想的未來。你想用思考排遣單調(diào),想象變化,即一個(gè)突然的命令,但卻不得不經(jīng)歷屈辱才能讓思想由當(dāng)下抵達(dá)未來。于是,你的思想退縮了。這種當(dāng)下的退縮導(dǎo)致了思想的僵化。
當(dāng)一個(gè)人工作時(shí),能將自己所處的那一刻與手頭零件的完工——如果幸運(yùn)的話,思想延續(xù)的時(shí)間能足夠長到零件完工——區(qū)分開。這就是思想唯一可以承受的未來。超越這一界限,思想將無法向外拓展。在某些時(shí)刻,你全神貫注地工作,思想因而得以保持在這些界限內(nèi)。這樣你就不會受苦。
但晚上離開后,或尤其是早上你走向工作地點(diǎn)和打卡鐘的時(shí)候,一想到即將度過的一天,你就會感到非常痛苦。而到了周日晚上,你想到接下來要面對的不是一天,而是一整個(gè)星期時(shí),就會覺得未來太過枯燥、壓抑,思想也因此退縮了。
工廠單調(diào)的一天即使沒有被任何工作變動(dòng)打斷,也混雜著無數(shù)瑣事,它們充斥著每一天,不斷創(chuàng)造新的故事;與工作的變化一樣,這些瑣事造成的傷害往往大于它們帶來的安慰。在計(jì)件工作中,它們總是與工資降低掛鉤,因此,人們都不希望見到它們。而往往它們本身就具有傷害性。遍布工作每一刻的焦慮感,擔(dān)心自己速度不夠快的焦慮感正聚集于此。
通常,當(dāng)我們需要?jiǎng)e人,一個(gè)工頭、倉庫管理員或校準(zhǔn)員,才能繼續(xù)下去的時(shí)候,那種需要依賴他人的無力感,以及在自己所依賴的人眼中一無是處的感覺,令我們感到如此痛苦,以致為此流淚。如機(jī)器停轉(zhuǎn)、箱子消失等這類事件持續(xù)發(fā)生的可能性非但不能減輕工作單調(diào)的影響,反而讓它喪失了自帶的補(bǔ)救措施,即讓思想沉寂,在某種程度上暫停感知的力量;輕微焦慮會阻礙這一暫停的效果,迫使人感受單調(diào),盡管這很難忍受。
沒有什么比單調(diào)和偶然攪在一起更糟糕的了;它們會讓彼此情況惡化,至少當(dāng)偶然性引起不安時(shí)是這樣。工廠的單調(diào)令人不安,因?yàn)槠浔旧頉]有被承認(rèn);理論上,盡管所有人都覺得這沒什么,存放加工好零件的箱子從未變少,校準(zhǔn)工從來沒讓人等過,一切生產(chǎn)的延遲都是工人造成的。思想必須時(shí)刻做好準(zhǔn)備,既要關(guān)注不斷重復(fù)同樣動(dòng)作的單調(diào)過程,又要從自身找方法應(yīng)對突發(fā)狀況。一份矛盾的、不可能達(dá)成且累人的責(zé)任。
晚上離開工廠時(shí),身體有時(shí)會感到疲憊,而思想?yún)s是一直如此,且疲憊感更甚。任何有過這種感受且沒有遺忘的人,幾乎都能從晚上離開工廠的工人眼里讀出這份疲憊。
人們多么希望能暫時(shí)寄存自己的靈魂,就帶著計(jì)時(shí)卡進(jìn)入工廠,在離開時(shí)再將靈魂原封不動(dòng)地取回!但情況恰恰相反。人們將自己的靈魂帶進(jìn)工廠,讓它在那里受苦;到了晚上,疲憊已將靈魂消磨殆盡,閑暇時(shí)光只剩虛無。
某些事盡管會造成工資減少,但的確能讓我們在工作中收獲快樂。首先是那些能讓我們感受到珍貴同志情誼的事,這種情況很少;還有那些自己擺脫困境的事。當(dāng)我們想方設(shè)法、努力克服困難時(shí),我們的靈魂被對未來的設(shè)想所占據(jù),而這未來僅取決于我們自身。
一份工作越能帶來這樣的困難,就越能振奮人心。但如果沒有能評價(jià)和欣賞我們成功價(jià)值的人,工友或老板,這份喜悅就是不完整的。無論領(lǐng)導(dǎo)或是負(fù)責(zé)同一零件其他操作的工友,大都只關(guān)心零件,而不關(guān)心所要克服的困難。這種冷漠讓人與人之間的溫情消散,而這份溫情卻是人們永遠(yuǎn)需要的。即使是最無所謂自尊心的人,在一個(gè)人們只關(guān)心他所做的事情,而從不關(guān)心他是如何去做的地方也會感到特別的孤獨(dú);因此,工作的樂趣淪為一些轉(zhuǎn)瞬即逝、未表明的印象,一出現(xiàn)就消失了。
本文節(jié)選自
《工廠日記》
作者:[法]西蒙娜·薇依
譯者:王天宇
出版社:上海人民出版社
出版年:2023-04