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          地產(chǎn)員工拯救地產(chǎn)二代的造車夢,合生珠江系背賣車指標,完不成最高罰13萬

          2023-04-25 15:01:15來源:
          導讀 本文來源:時代財經(jīng) 作者:陳澤旋 圖片來源:圖蟲創(chuàng)意近日,粵系知名地產(chǎn)商人朱孟依旗下兩家地產(chǎn)公司的員工們,收到了一則特殊的全員營...

          本文來源:時代財經(jīng) 作者:陳澤旋


          圖片來源:圖蟲創(chuàng)意

          近日,粵系知名地產(chǎn)商人朱孟依旗下兩家地產(chǎn)公司的員工們,收到了一則特殊的全員營銷通知。這一次,公司要他們幫忙售賣的不是房子,而是新能源汽車。

          根據(jù)通知,合生集團、珠江集團體系內(nèi)的所有單位全部被納入合創(chuàng)汽車全員營銷范圍,除了特殊崗位,體系內(nèi)所有單位的正式員工被要求原則上2023年每人應銷售一臺合創(chuàng)的汽車。合生珠江系地產(chǎn)公司的不同員工向時代財經(jīng)證實了這則通知的真實性。

          此次全員銷售設置了獎懲機制,完成汽車銷售的員工可獲得成交獎金,金額為成交車輛指導價的3%,最高獎勵超過1.2萬元,而未能完成銷售目標的,公司將根據(jù)員工級別的高低,對全年結(jié)算工資進行不同力度的扣罰,員工扣減金額按合創(chuàng)在售車型最低單臺車價封頂,封頂金額超過13萬元。

          朱孟依背后的朱氏家族擁有眾多產(chǎn)業(yè),包括地產(chǎn)、保險、教育、新能源汽車和路橋等,在合創(chuàng)汽車全員營銷政策出臺之前,合生珠江系地產(chǎn)公司已連續(xù)多年實施賣房考核,并在去年增加了賣房套數(shù)和扣罰力度。

          “之前(公司)在傳要員工賣車、賣保險,賣車實錘了?,F(xiàn)在我們是一人賣一套房和一輛車。”面對逐漸加重的全員營銷壓力,一名地產(chǎn)公司的員工感慨,“如果全部一起來,那真是自費打工了”。

          賣出有獎,完不成最高扣罰超13萬

          在朱氏家族的眾多產(chǎn)業(yè)中,尤以合生集團旗下地產(chǎn)品牌合生創(chuàng)展、珠江集團旗下的珠江投資最為知名。近幾年,朱孟依已逐漸退居幕后,將子女推向前臺,女兒朱桔榕在2020年初接任上市公司合生創(chuàng)展董事局一職,次子朱偉航掌管珠江投資,而長子朱一航則成為了珠江投管集團的董事長。

          珠江投管集團不以地產(chǎn)為業(yè),集團下設能源、電力、路橋、新能源/新基建板塊,合創(chuàng)汽車正是出自長子朱一航之手。

          合創(chuàng)汽車的前身是成立于2018年4月的廣汽蔚來,成立之初,廣汽蔚來由蔚來汽車、廣汽集團、湖北長江蔚來新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地合伙企業(yè)(下稱“長江蔚來產(chǎn)業(yè)基金”)、廣汽新能源(現(xiàn)名“廣汽埃安”)各自持股22.5%,剩余10%的股權由員工持股平臺(廣州開創(chuàng)共進投資合伙企業(yè))持有。

          2021年1月,廣汽集團發(fā)布公告稱,同意合營公司廣汽蔚來通過引入戰(zhàn)略投資者實施增資擴股方案并簽署增資擴股相關的協(xié)議,共計增資約24.05億元。其中,廣汽集團通過全資子公司廣汽埃安增資約4.82億元,珠江投管集團全資控股公司廣東珠投智能科技投資有限公司(下稱“珠投智能”)作為戰(zhàn)略投資者增資約19.23億元。

          增資完成后,珠江投管集團持有廣汽蔚來68.56%的股權,為第股東,同年5月,廣汽蔚來更名為“合創(chuàng)汽車”。珠江投管集團入主后,長江蔚來產(chǎn)業(yè)基金和蔚來汽車退出合創(chuàng)汽車股東行列,天眼查顯示,目前,合創(chuàng)汽車由珠投智能、廣汽埃安、廣汽集團、耀煜投資控股有限公司、員工持股平臺分別持股68.56%、20.54%、4.46%、4.46%、1.98%。

          在仍是廣汽蔚來時代的2020年,合創(chuàng)汽車推出首款純電動SUV車型合創(chuàng)007,如今在售的車型包括007、Z03和A06,另有未公布售價的新品V09,該新品在近期舉行的第二十屆上海國際汽車工業(yè)展覽會上正式亮相。

          根據(jù)合生珠江系地產(chǎn)公司在合創(chuàng)汽車全員營銷政策出臺后下發(fā)給員工的售賣資料,同一個車型因配置的差異而售價不同。其中,007車型享受國家補貼后,最低的全國統(tǒng)一零售價為26.26萬元,最高40萬元起;Z03車型的指導價為13.48萬元至18.28萬元,補貼后售價為13.28萬元至17.88萬元;A06車型的指導價和補貼后價格均為17.98萬元至26.98萬元。

          按照獎懲機制,完成汽車銷售指標的員工可獲得成交獎金,金額為成交車輛指導價的3%。目前,合創(chuàng)汽車在售車型中價格最高為007車型的私人定制版,最高40萬元起,按此價格計算,員工可獲得的最高獎金超過1.2萬元。

          對于個別員工而言,未能完成銷售目標時,他們將面臨的罰金也不少。

          按照獎懲機制,對于未能完成銷售目標的員工,公司將根據(jù)員工級別的高低,對全年結(jié)算工資進行不同力度的扣罰,其中,高管扣減全年工資的5%,基層員工扣減3%。不止地產(chǎn)體系,合創(chuàng)汽車全體員工亦被納入全員營銷范圍,他們面對的也將是最大的扣罰力度,其中,高管扣減10%,基層員工扣減5%。

          通知稱,員工扣減金額按合創(chuàng)在售車型最低單臺車價封頂。目前,合創(chuàng)汽車在售車型中車價最低的是Z03的潮享版車型,指導價為13.48萬元,補貼后售價為13.28萬元,而無論按照哪個價格,最高扣罰金額均超過了13萬元。

          地產(chǎn)員工背指標,“工抵車”也要開始了

          在合生珠江系地產(chǎn)公司的員工看來,全員賣車的原因是合創(chuàng)汽車銷量問題。而通知則解釋為“更好地實現(xiàn)合生、珠江系各集團對合創(chuàng)汽車的支持和賦能,擴大合創(chuàng)汽車的品牌號召力,搶占新能源汽車市場”。

          根據(jù)地產(chǎn)員工收到的售賣資料,合創(chuàng)汽車擁有廣州和杭州兩大生產(chǎn)基地,其中,杭州基地整體規(guī)劃40萬輛/年的產(chǎn)能,目前已建成的產(chǎn)能為20萬輛/年,廣州基地則規(guī)劃48萬輛/年的產(chǎn)能,將在2024年投產(chǎn)。

          合創(chuàng)汽車公布的數(shù)據(jù)顯示,2022年10月-12月,合創(chuàng)汽車分別交付新車3123輛、3013輛及3134輛,全年累計交付超2萬輛,合創(chuàng)汽車沒有公布2023年1-2月的交付數(shù)據(jù),但其4月2日在官方微博宣布“交付量再破三千”,達到3098輛。

          合創(chuàng)汽車的市占率并不大。據(jù)乘用車市場信息聯(lián)席會統(tǒng)計,2022年我國新能源汽車累計銷量為524.9萬輛,合創(chuàng)汽車占比不到0.4%,而前新能源汽車廠商中銷量最高的是比亞迪,達158.32萬輛,銷量排名第十的為小鵬汽車,為12.04萬輛;2023年1-2月,比亞迪依然占據(jù)銷量的榜首,達到25.74萬輛,排名第十的為華晨寶馬,銷量為1.32萬輛。

          作為合創(chuàng)汽車股東之一的廣汽埃安,2022年的銷量達到21.38萬輛,合創(chuàng)汽車不及其十分之一。而2023年1-2月,廣汽埃安銷量已超3.68萬輛。

          將賣車任務下發(fā)給集團內(nèi)地產(chǎn)公司后,合創(chuàng)汽車將擁有一支數(shù)量龐大的銷售團隊。時代財經(jīng)獲悉,目前,合生集團入駐企業(yè)微信的員工數(shù)量為8654人,而珠江集團為2103人,合計達到10757人。不過,一名員工指出,該總數(shù)或許同時包含了正式員工和外包人員,但具體數(shù)量未知,而被納入全員營銷范圍的僅為正式員工。

          為了賣出更多的汽車,珠江集團還要求在售項目加強與合創(chuàng)汽車的銷售聯(lián)動,擴大對合創(chuàng)汽車的宣傳推廣,結(jié)合項目自身的促銷活動(買房送車等)、房車聯(lián)展等方式與合創(chuàng)汽車形成活動營銷,同時挖掘老業(yè)主及客戶的購車需求。此外,珠江集團還計劃通過“工抵車”的方式實現(xiàn)合創(chuàng)汽車的銷售。

          “工抵車類似于工抵房”,一名員工向時代財經(jīng)解釋道,一般而言,工抵房會給合作方一定的折扣,但目前汽車的折扣未知,“不是強制,肯定要合作方同意才可以,但很難推動,有些人覺得拿到錢太慢,就會直接拿工抵房再轉(zhuǎn)手,雖然錢少但是快”。

          不同的地產(chǎn)體系員工向時代財經(jīng)表達了對全員賣車政策的抵觸,原因在于公司內(nèi)部已連續(xù)多年實施全員賣房考核,而如今在賣房之余,還要背上賣車指標。由于地產(chǎn)形勢不佳,2022年,朱氏家族兩家地產(chǎn)公司接連加重了賣房考核。

          以珠江集團為例,部門經(jīng)理及以上級別的指標由往年的1套增加至2套,部門經(jīng)理以下員工仍舊保持1套不變,而未能完成目標的員工,大部分會處以更大力度的工資扣罰。按照往年的標準,部門經(jīng)理及以上級別員工的處罰標準最高,扣罰2000元,而普通員工是1000元。在更新規(guī)則后,部門經(jīng)理及以上級別員工,只完成1套任務將按1個月結(jié)算工資進行考核扣罰,而全部未完成的按1個季度扣罰,部門經(jīng)理以下員工則按1個月結(jié)算工資扣罰。

          對于員工而言,完成賣房考核并非一件易事,目前,2022年整體完成情況尚未公布,但可以參考的是,2021年,珠江集團納入考核范圍內(nèi)的員工一共1794名,其中367名完成了任務,達標率僅約20.46%。

          在加重考核之余,珠江集團員工們的年終獎也遙遙無期。過去珠江集團的年終獎會在春節(jié)放假前發(fā)放,一名員工透露,“去年所有人都沒有拿到年終獎,每個人只有1000元的春節(jié)過節(jié)費”,而另一名員工表示,“傳言說是年后發(fā),現(xiàn)在也是毫無動靜,應該是沒了”。

          “我現(xiàn)在是擺爛了,坐等扣錢”,在諸多的變動之后,如今還要背上賣車的壓力,一名員工意興闌珊地說道。

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