①高盛此次裁員將影響大約250個工作崗位，裁員應該會在幾周內(nèi)進行； ②高盛幾乎所有部門今年都在削減開支，包括差旅和客戶活動費用。

財聯(lián)社5月31日訊（編輯 牛占林）據(jù)知情人士透露，華爾街巨頭高盛正準備開始新一輪裁員，這將影響到包括董事總經(jīng)理和其他高管在內(nèi)的一系列員工。

據(jù)悉，此次裁員將影響大約250個工作崗位，裁員時間無法確定，但應該會在幾周內(nèi)進行。

這也標志著高盛在不到一年的時間里就將進行三輪裁員。高盛在去年9月份裁掉了幾百名員工，這是對員工水平進行正常管理的一部分。

然后到了今年1月份，該公司又裁掉了大約3200個職位，約占員工總數(shù)的6%。該行第一季度約有4.5萬名員工。

新一輪裁員在很大程度上是交易環(huán)境仍然低迷的結(jié)果。高盛和其他投資銀行的高管原本預計，今年上半年投行業(yè)務將出現(xiàn)反彈，但這一預期未能實現(xiàn)。

最近的地區(qū)性銀行危機、美聯(lián)儲加息抑制通脹以及對經(jīng)濟衰退的擔憂，都有可能延長這種不景氣的環(huán)境。

上個季度，高盛交易和投資業(yè)務表現(xiàn)不佳，投行業(yè)務收入依舊疲弱，同比下降26%；與其他銀行相比，高盛的交易業(yè)務也異常疲弱。

據(jù)知情人士透露，高盛幾乎所有部門今年都在削減開支，包括差旅和客戶活動費用。該公司還取消一些員工福利，包括辦公室免費飲品、免費的早餐和午餐以及停止了每日免費乘車往返辦公室的服務。

高盛首席財務長丹尼斯·科爾曼此前對投資者表示，投資銀行和資本市場的前景仍然不穩(wěn)定，該行計劃通過裁員、不替換離職員工和削減其他開支來提高效率，今年的招聘計劃預計“更加嚴格”。

此外，華爾街另行摩根士丹利也在醞釀一項重大裁員計劃，本季度預計裁員約3000人，這是該行六個月來的第二輪裁員。