1月31日，格力電器聲明：近日，公司關(guān)注到網(wǎng)絡(luò)流傳“1月28日董明珠董事長在格力2024全球夢想盛典上所說多發(fā)2億元年終獎，實為發(fā)格力手機”等不實消息，因此聲明：公司調(diào)增的2億元年終獎與免費配備的工作手機無關(guān)；且公司決定為每位員工免費配備工作手機。

除了格力電器以外，近期還有包括京東、東北制藥以及海航控股等多家上市公司官宣給基層“兄弟們”發(fā)紅包。

數(shù)據(jù)顯示，近5年，格力電器平均每年股票分紅達140.73億元。除了基本面繼續(xù)走強以外，高分紅的經(jīng)營方式也讓格力電器搭上“紅利”概念，成為年后領(lǐng)漲板塊的一員。有機構(gòu)認為，在許多行業(yè)從高增速走向成熟的背景下，5%-6%的股息率已十分具有吸引力。

格力電器辟謠

1月28日晚，格力電器董事長兼總裁董明珠在格力2024全球夢想盛典上公開宣布，會多拿出2億元給員工發(fā)年終獎。

然而，近日有傳言稱，董明珠公開宣布的多出2億給員工發(fā)年終獎，其實是“人手一臺格力G3手機”，“直接給員工多發(fā)價值2億的G3手機”，坊間甚至有聊天記錄傳出，似乎確有其事。

1月31日晚間，格力電器發(fā)布聲明辟謠：近日，公司關(guān)注到網(wǎng)絡(luò)流傳“1月28日董明珠董事長在格力2024全球夢想盛典上所說多發(fā)2億元年終獎，實為發(fā)格力手機”等不實消息，特作聲明如下：

一、為更好地適配公司工作軟件，方便移動辦公，提升工作效率，公司決定為每位員工免費配備工作手機（含免費通信套餐），將于春節(jié)前后分批發(fā)放；

二、公司調(diào)增的2億元年終獎與免費配備的工作手機無關(guān)，調(diào)增的年終獎發(fā)放范圍不含中高層干部，調(diào)增部分向生產(chǎn)一線員工傾斜；

三、對于造謠、傳謠的自媒體及個人，公司保留依法追究其法律責任的權(quán)利。

格力電器不僅是國內(nèi)頭部家電企業(yè)，也常因各種話題而身處輿論的中心。去年11月，格力電器渠道改革項目負責人王自如因在一檔節(jié)目中的發(fā)言引爆了相關(guān)話題，成為不少吃瓜群眾茶余飯后的談資，隨即格力電器宣布“已就多個侮辱誹謗事件向公安機關(guān)報案”。

近日，格力電器表示，一段時間以來，龔文祥、傅盛及“交個朋友-羅實在”“破論文”“娛瓜皮”“肖恩玩數(shù)碼”“小梁music”等多個自媒體侮辱誹謗公司及高管，經(jīng)公安機關(guān)立案并調(diào)查后，格力電器公司已經(jīng)收到相關(guān)處罰決定書，這些自媒體當事人已分別被公安機關(guān)處以罰款或拘留等處罰。

多家上市公司“發(fā)紅包”

據(jù)年報數(shù)據(jù)， 2022年格力電器人均薪酬約為15.35萬元，且截至2022年末員工總數(shù)約為7.2萬人，此番多加的2億元年終獎人均可領(lǐng)約2778元。此外，前述《聲明》集中強調(diào)，調(diào)增的年終獎發(fā)放范圍不含中高層干部，調(diào)增部分向生產(chǎn)一線員工傾斜，因此一線“兄弟”們年末“紅包”或?qū)⒏鼮樨S厚。

無獨有偶，2023年12月27日晚，京東集團宣布，2024年1月1日起京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%。

1月18日晚，遼寧方大集團官方微信號披露，東北制藥控股人、遼寧方大集團董事局方威在1月16日召開的東北制藥中層以上干部座談會上宣布：給東北制藥員工發(fā)放現(xiàn)金紅包，在職員工每人10000元，退休員工每人2000元。

此外，2023年是方大集團入主海航集團的首個扭虧年份，方威建議航空板塊為旗下員工發(fā)放紅包，其中2023年盈利的企業(yè)給每個普通員工發(fā)10000塊錢紅包，虧損的企業(yè)給每個普通員工發(fā)5000塊錢紅包。1月29日，海航航空集團及旗下各成員企業(yè)等在全國各地舉辦紅包發(fā)放儀式，航空板塊35家企業(yè)共計近6萬名員工發(fā)放總額超4億元。

“紅利”行情逆勢走高

1月28日，在宣布漲年終獎之后的首個交易日，格力電器股價大漲4.16%，同日深成指跌2.06%。

此前，格力電器公布的業(yè)績預告顯示，2023年格力電器實現(xiàn)營業(yè)收入2050億元至2100億元，同期實現(xiàn)歸屬上市公司股東凈利為270億元至293億元，同比增長幅度為10.2%至19.6%。除了經(jīng)營數(shù)據(jù)之外，董明珠在年會現(xiàn)場提到了2023年格力電器納稅176億元，她還透露，“希望2024年格力電器的納稅額能夠超過200億元?！?/p>

數(shù)據(jù)顯示，2012年至今，格力電器累計納稅1534.4億元，其間公司還累計向股東分紅1067.6億元。近5年，格力電器平均每年股票分紅達140.73億元。

年后，在A股震蕩之余，格力電器卻逆勢漲超9.5%，除了基本面以外，高分紅的經(jīng)營方式也讓格力電器搭上“紅利”概念，成為年后領(lǐng)漲板塊的一員。中信建投陳果認為，目前的市場實際上繼續(xù)演繹了2023年下半年以來的低預期、低風險偏好以及高避險情緒的確定性勝率策略邏輯。高股息板塊在2023年取得的超額收益實質(zhì)上源于這種低景氣環(huán)境下的高確定性勝率策略。

華北地區(qū)某管理紅利基金的基金經(jīng)理對記者表示，在經(jīng)濟增速較快時期，大多數(shù)行業(yè)都有良好的再投資機會，5%-6%的股息率對股東來說可能不是最優(yōu)選擇。然而，在當前經(jīng)濟形勢下，許多行業(yè)已從高增速走向成熟，甚至可能出現(xiàn)短期負增長。在這種情況下，5%-6%的股息率就比較具有吸引力，“無論是從整個經(jīng)濟發(fā)展的趨勢來看，還是從現(xiàn)在可投的金融產(chǎn)品的格局變化來看，紅利未來都會是投資者非常重視的一類資產(chǎn)”。