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          72歲王石苦勸年輕人干到老

          2023-04-18 16:29:44來(lái)源:
          導(dǎo)讀“現(xiàn)在老年人普遍長(zhǎng)壽,如果不延遲退休,社保會(huì)支撐不住。”談及老年人話(huà)題,萬(wàn)科創(chuàng)始人王石開(kāi)篇明義,隨后把維度拔高至價(jià)值層面:老年人,...


          “現(xiàn)在老年人普遍長(zhǎng)壽,如果不延遲退休,社保會(huì)支撐不住。”談及老年人話(huà)題,萬(wàn)科創(chuàng)始人王石開(kāi)篇明義,隨后把維度拔高至價(jià)值層面:老年人,重要的是繼續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。

          這是4月16日《老俞閑話(huà)》的一個(gè)場(chǎng)景。節(jié)目上,72歲的王石和60歲的俞敏洪相互寒暄,隨后話(huà)鋒一轉(zhuǎn),一段關(guān)于“延遲退休”的討論隨即展開(kāi)。

          王石是“延遲退休”的積極支持者。在他看來(lái),退休后旅游或培養(yǎng)愛(ài)好,這是大眾對(duì)退休生活的兩大想象,但“不夠”。一來(lái),不夠有生命活力,二來(lái),不足以讓多數(shù)人反復(fù)消耗光陰。

          言語(yǔ)之外,王石也的確言行一致。受訪(fǎng)當(dāng)天,“王石進(jìn)軍私募基金”的消息在財(cái)經(jīng)圈傳開(kāi)。眾說(shuō)紛紜之中,“72歲”的標(biāo)簽反復(fù)出現(xiàn),似乎在刻意強(qiáng)化其“延遲退休”的形象。

          對(duì)談的另一主角俞敏洪則不同。2020年,俞敏洪公開(kāi)表示“已經(jīng)在考慮退休”。談及規(guī)劃安排,他憧憬自己會(huì)去做更多“好玩的事” —— 讀書(shū)、旅游、對(duì)話(huà)型直播,他都想嘗試。對(duì)俞敏洪而言,延遲退休雖是社會(huì)議題,但關(guān)乎個(gè)人選擇。

          “延遲退休”不算新話(huà)題。相較于王石和俞敏洪的熱搜體質(zhì),“延遲退休”四個(gè)大字更能引發(fā)爭(zhēng)論。近些年,其“支持者陣營(yíng)”也逐漸從專(zhuān)家向企業(yè)家擴(kuò)容,不僅王石,泰康人壽董事長(zhǎng)陳東升、攜程董事局梁建章都是堅(jiān)定簇?fù)碚摺?/p>

          只不過(guò),無(wú)論企業(yè)家們?nèi)绾握撌觥叭说纳鐣?huì)屬性”“社會(huì)的養(yǎng)老負(fù)擔(dān)”,仍充滿(mǎn)爭(zhēng)議。畢竟,老板們的退休,有強(qiáng)烈的個(gè)人意志和自我選擇;普通人的延遲退休,寫(xiě)滿(mǎn)過(guò)勞的疲憊,以及對(duì)諸多不確定性的焦慮,在一份媒體的調(diào)查問(wèn)卷中,一半以上的人把票投給了“不知道能不能活到72歲”。

          60歲退休,太早?

          “社會(huì)保險(xiǎn)金會(huì)支撐不住。”這是王石支持“延遲退休”的首要論據(jù)。

          此外,王石還把話(huà)題升維到了社會(huì)生物學(xué),以及人在社會(huì)中的價(jià)值上。


          ▲(圖源/視覺(jué)中國(guó))

          “從社會(huì)生物學(xué)的角度來(lái)看,現(xiàn)在的老人和過(guò)去的老人已經(jīng)不是一個(gè)概念了,60歲到85歲之間仍然是充滿(mǎn)活力的年齡段?!苯徽勚?,王石目視俞敏洪,娓娓道來(lái)。“‘人活70古來(lái)稀’的說(shuō)法已經(jīng)過(guò)時(shí)了”,這句話(huà)被重復(fù)說(shuō)了很多次。

          緊接著,王石試圖得出結(jié)論:既然人到70不一定古來(lái)稀,那么基于人的社會(huì)屬性,老人想要繼續(xù)生存,重要的就是繼續(xù)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值?!奥糜巍⒕殨?shū)法這些只是修身養(yǎng)性,兩三年就沒(méi)意思了?!?/p>

          從社會(huì)背景到個(gè)人價(jià)值,王石對(duì)于“延遲退休”的看法自能形成邏輯閉環(huán),但也忽略了群體差異。從某種程度上,這也是專(zhuān)家們、企業(yè)家們屢次發(fā)聲,后招致吐槽的原因。

          “以后想過(guò)60大壽,都得和30歲的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假”“65歲退休,還能活到退休那天嗎”“延遲退休之后,這屆打工人的‘35歲’更焦慮了”......在被延遲退休焦慮裹挾的當(dāng)下,普通人的自嘲里有恐懼,也有無(wú)奈。

          這份無(wú)奈來(lái)自于群體差異:腦力勞動(dòng)者和體力勞動(dòng)者,體制內(nèi)打工人和體制外打工人,大家的延遲退休可能不是一回事。

          事實(shí)上,王石并不是第一位公開(kāi)為“延遲退休”發(fā)聲的企業(yè)家。早在延遲退休板上釘釘之前,時(shí)年61歲的泰康人壽董事長(zhǎng)陳東升、49歲的攜程董事局梁建章都發(fā)表過(guò)類(lèi)似的支持言論。

          “從全世界來(lái)看,中國(guó)過(guò)去的60歲退休算是比較早的。大家這么年輕就退休,國(guó)家、社會(huì)和家庭需要花很多錢(qián)給退休人養(yǎng)老,這會(huì)形成一種惡性循環(huán)。”陳東升在2018年接受采訪(fǎng)時(shí)表示,過(guò)去早退休是為了給年輕人騰位置,現(xiàn)在環(huán)境變了,可以慢慢提高退休年齡。

          同年,梁建章接過(guò)話(huà)筒,繼續(xù)為“延遲退休”站臺(tái)。其言論與前者大同小異,“打個(gè)比方,女性研究生畢業(yè)20多歲,然后上20多年班退休,這就意味著其一生中有2/3的時(shí)間需要社會(huì)支持”。

          “人口專(zhuān)家和企業(yè)家都是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,都需要?jiǎng)?chuàng)造性的解決方案?!绷航ㄕ掳l(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是,如果不延長(zhǎng)退休時(shí)間,未來(lái)每個(gè)中國(guó)年輕人需要繳納的稅、社保會(huì)非常高。而他給出的解決方案一目了然:延遲退休。

          如果說(shuō)王石、陳東升、梁建章是出于“為社會(huì)減負(fù)”的考量,向來(lái)“語(yǔ)不驚人死不休”的搜狐創(chuàng)始人張朝陽(yáng)則是把“不退休”三個(gè)字刻進(jìn)了骨子里。

          “人是在勞動(dòng)中進(jìn)化,是勞作的命,也沒(méi)有什么退休的概念。”這是張朝陽(yáng)對(duì)退休的認(rèn)知。在他的邏輯里,人生意義等同于勞動(dòng),自我價(jià)值來(lái)源于認(rèn)真工作。

          大佬為何不退休?

          大佬們也身體力行,活到老干到老。

          在張朝陽(yáng)看來(lái),人要不斷去奮斗,去成就,去過(guò)有意義的人生。

          也正如此,在互聯(lián)網(wǎng)中似乎已經(jīng)“消失”了的張朝陽(yáng),59歲年近六旬,卻一頭扎進(jìn)知識(shí)直播,樹(shù)立了一個(gè)完全割離于企業(yè)家的“物理老師”形象。

          相較張朝陽(yáng)對(duì)物理的熱愛(ài),72歲的王石非常注重養(yǎng)生,是全能運(yùn)動(dòng)達(dá)人,跑步、爬山、游泳,一樣不落。事業(yè)上,他雖從萬(wàn)科退休,卻也活躍在一線(xiàn),先后通過(guò)投資的方式加入體育和碳中和領(lǐng)域,2023年再進(jìn)軍私募基金。

          66歲的陳東升仍擔(dān)任著泰康董事長(zhǎng)兼CEO,活躍在各種論壇中發(fā)表演講,講大健康、壽命、養(yǎng)老,為自己的公司站臺(tái)。

          梁建章今年54歲,大家對(duì)他最深的印象是過(guò)去幾年親自下場(chǎng),開(kāi)啟攜程旅游套餐直播,為了吸引消費(fèi)者注意,他不惜cosplay扮起唐僧,據(jù)悉,他用40余場(chǎng)直播創(chuàng)造了超11億總GMV。


          ▲(圖源/視覺(jué)中國(guó))

          大佬們老驥伏櫪,呼吁延遲退休背后,“養(yǎng)老金”的情況如何?

          這要從社保中養(yǎng)老金的原理講起。養(yǎng)老金俗稱(chēng)退休工資,顧名思義就是退休后才能領(lǐng),主要用于保障公民退休后的基本生活需要,做到“老有所養(yǎng)”。

          需要注意的是,養(yǎng)老金由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方面共同負(fù)擔(dān),國(guó)家的部分就是現(xiàn)在年輕人交的養(yǎng)老金。也就是說(shuō),養(yǎng)老金的多少除了取決于自己的平均工資和繳費(fèi)年限外,很大程度也取決于當(dāng)下社會(huì)的平均工資,也即正在工作的年輕人能繳納多少資金進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)。

          然而,近年來(lái),中國(guó)老齡化程度逐漸加深,退休的老人在變多,上班的年輕人在變少,出生率在降低,這就導(dǎo)致現(xiàn)在上班的這一代年輕人,一方面承擔(dān)著目前養(yǎng)老金的供給,另一方面等自己變老時(shí),卻很有可能發(fā)現(xiàn),那時(shí)交養(yǎng)老金的人群減少了。

          中國(guó)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)老齡司司長(zhǎng)王海東曾做過(guò)預(yù)計(jì),“十四五”時(shí)期(2021年到2025年),60歲及以上老年人口總量將突破3億,占比將超過(guò)20%,進(jìn)入中度老齡化階段。2035年左右,60歲及以上老年人口將突破4億,在總?cè)丝谥械恼急葘⒊^(guò)30%,進(jìn)入重度老齡化階段。

          不僅老年人在變多,這部分群體的壽命也在變長(zhǎng)?!吨袊?guó)可持續(xù)發(fā)展總綱(國(guó)家卷)》預(yù)測(cè),2050年,90后開(kāi)始退休時(shí),中國(guó)人的平均壽命會(huì)達(dá)到85歲。

          據(jù)《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒2022》,2021年,我國(guó)老年人口撫養(yǎng)比(中老年人口數(shù)與勞動(dòng)年齡人口數(shù)之比)達(dá)到20.82%,呈現(xiàn)持續(xù)上升趨勢(shì)。也就是說(shuō),在我國(guó)每5個(gè)年輕人需要至少贍養(yǎng)1個(gè)老人。這個(gè)數(shù)字在2010年是11.9%,大概8個(gè)年輕人養(yǎng)一個(gè)老人。在老齡化日益加深的未來(lái),養(yǎng)老保障體系未來(lái)面臨的挑戰(zhàn)可想而知。

          站在生育率下滑和老齡化加劇的交匯期,中國(guó)延遲退休被提上日程。中信證券報(bào)告寫(xiě)道,延遲退休改革具體方案或在2023年正式公布,并于2025年正式實(shí)施,預(yù)計(jì)2055年前后實(shí)現(xiàn)65歲男女同齡退休。

          據(jù)市界梳理,目前,大部分國(guó)家的現(xiàn)行退休年齡通常在65歲及以上。

          英國(guó)法定退休年齡為66歲,男女同齡;美國(guó)從2021年開(kāi)始將男女退休年齡從66周歲逐漸邁向67周歲;日本2020年修訂通過(guò)的《高年齡者雇傭安定法》提出“企業(yè)有義務(wù)達(dá)成雇傭勞動(dòng)者工作到70歲”,意味著日本社會(huì)或即將正式進(jìn)入70歲退休的時(shí)代;2023年4月,法國(guó)政府將法定退休年齡由62歲推遲至歲。

          怎樣才能體面養(yǎng)老?

          面對(duì)這樣的趨勢(shì),許多中青年人對(duì)養(yǎng)老的預(yù)期也從“靠國(guó)家”逐漸向“靠自己”轉(zhuǎn)化。

          與之相對(duì)應(yīng)的是,國(guó)家養(yǎng)老體系中第三支柱被寄予了厚望——以個(gè)人養(yǎng)老金為主體,通過(guò)個(gè)人儲(chǔ)蓄或理財(cái)?shù)姆绞?,民眾可以設(shè)立合理的長(zhǎng)期投資專(zhuān)戶(hù),提升個(gè)人退休后的養(yǎng)老金替代水平。

          2022年11月,自個(gè)人養(yǎng)老金制度正式推行后,不少用戶(hù)開(kāi)立資金賬戶(hù),并向其中存入了數(shù)額不等(1.2萬(wàn)元以下)的資金。有人選擇保守的存款類(lèi)產(chǎn)品,有人選擇基金和理財(cái)產(chǎn)品,以期獲取一定的投資收益。

          值得關(guān)注的是,個(gè)人養(yǎng)老金作為個(gè)人的長(zhǎng)期投資專(zhuān)戶(hù),目前仍存在投資產(chǎn)品單一的問(wèn)題,每年的存入金額上限僅有1.2萬(wàn)元。且賬戶(hù)內(nèi)的資金,要等到退休后征稅3%才能一并取出。

          而對(duì)于追求高品質(zhì)生活的用戶(hù)而言,僅僅依靠養(yǎng)老金生存遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑,想要“體面養(yǎng)老”,更多還是要依賴(lài)自身的財(cái)富積累。


          ▲(圖源/視覺(jué)中國(guó))

          在社交媒體平臺(tái)上,關(guān)于“有多少錢(qián)才能體面養(yǎng)老”的討論中,83年出生的李倩表示:“除了基本的日常開(kāi)支,文化旅游也是一筆很大的開(kāi)銷(xiāo),最重要的是預(yù)留筆錢(qián)用于醫(yī)療準(zhǔn)備……考慮到通脹因素,沒(méi)個(gè)幾百萬(wàn)是不行的。所以年輕人們,努力攢錢(qián)吧,奮斗才是唯一的出路。”

          對(duì)于剛畢業(yè)不久的南星來(lái)說(shuō),養(yǎng)老是一個(gè)陌生的話(huà)題。但老齡化趨勢(shì)影響之下,她也開(kāi)始考慮為未來(lái)的養(yǎng)老生活做準(zhǔn)備?!拔业馁Y產(chǎn)不多,現(xiàn)在就是開(kāi)源節(jié)流,能省一點(diǎn)是一點(diǎn)。我打算學(xué)一學(xué)理財(cái),等到有些錢(qián)了再適當(dāng)進(jìn)行一些投資。”

          剛剛起步的人生,就要面臨老無(wú)所依的焦慮。當(dāng)意識(shí)到畢業(yè)不久的小朋友已經(jīng)在考慮養(yǎng)老問(wèn)題時(shí),小蘭苦笑表示:“太難了,每個(gè)月除了房貸車(chē)貸, 現(xiàn)在看來(lái)還要為養(yǎng)老做準(zhǔn)備?!?/p>

          90后林達(dá)則表明了自己的決心——他想在不依靠?jī)号幕A(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)體面養(yǎng)老。因此,他將收入和存款分成了三部分:40%用于理財(cái)投資,30%作為流動(dòng)性資金用于生活開(kāi)銷(xiāo),剩下的30%用來(lái)儲(chǔ)蓄。截至目前,32歲的他已經(jīng)存下了將近100萬(wàn)元。

          除了投資理財(cái)之外,許多人也在財(cái)富能力允許的情況下,將保險(xiǎn)作為自己的養(yǎng)老保障之一。

          以51歲的王甜為例,她在2023年春節(jié)期間購(gòu)入了一款壽險(xiǎn)產(chǎn)品。“我買(mǎi)的是三年期壽險(xiǎn),每年交10萬(wàn)元,三年期產(chǎn)品,到了第四年可以回本,如果一直放在賬戶(hù)里可以享受3.5%的復(fù)利遞增?!闭劶百?gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的原因,王甜表示:“我很快就要退休了,趁現(xiàn)在財(cái)富狀況允許,為養(yǎng)老早做打算?!?/p>

          無(wú)獨(dú)有偶,家住北京的80后王明,也在2022開(kāi)始買(mǎi)入國(guó)家試點(diǎn)的專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,每個(gè)月存上3000元,到60歲退休時(shí)大概可以每月領(lǐng)上6000元,無(wú)疑,這也能讓他的退休生活多一份保障。

          由此可見(jiàn),部分即將步入養(yǎng)老階段、亦或是正在打拼的年輕人群,已經(jīng)開(kāi)始盡自己所能為養(yǎng)老做準(zhǔn)備。如同林達(dá)所言,養(yǎng)老政策隨時(shí)變化,可能直接影響晚年生活質(zhì)量,我們沒(méi)有商業(yè)大佬們的底氣,只有錢(qián)在手里才是最踏實(shí)的。

          (文中林達(dá)、王明、王甜、小蘭、南星、李倩均為化名)

          作者 | 李丹 陳暢 周奕航

          編輯 |韓忠強(qiáng)

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