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          國資委“點題”市值管理考核!多家央企上市公司回應(yīng)

          2024-01-25 17:13:05來源:
          導讀1月24日,國務(wù)院國資委產(chǎn)權(quán)管理局負責人謝小兵在國新辦新聞發(fā)布會上表示,將進一步研究把市值管理納入企業(yè)負責人業(yè)績考核。對此,中國石化...

          1月24日,國務(wù)院國資委產(chǎn)權(quán)管理局負責人謝小兵在國新辦新聞發(fā)布會上表示,將進一步研究把市值管理納入企業(yè)負責人業(yè)績考核。

          對此,中國石化、中國海油、中國交建和中國電信等多家滬市央企上市公司進行了回應(yīng),稱將積極開展價值經(jīng)營與價值傳遞活動,常態(tài)化采用市值管理工具維護公司價值,提升股東回報。

          中信建投證券首席經(jīng)濟學家黃文濤表示,將市值管理納入央企負責人業(yè)績考核是對央企考核體系的完善,是“一利五率”之后的一個重要里程碑,“從資本市場角度來看,這一改變將會提升企業(yè)對市場表現(xiàn)的關(guān)注,促使央企與資本市場加強溝通交流,實現(xiàn)價值再發(fā)現(xiàn),有助于推動央企的估值水平提升”。

          2023年以來,滬市央企估值進入修復(fù)通道,全年平均累計漲幅4.07%,跑贏大盤超9個百分點。截至2024年1月中旬,滬市擁有央企上市公司278家,總市值合計24.17萬億元,2023年前三季度實現(xiàn)營收21.34萬億元、歸母凈利潤2.23萬億元,分別貢獻了滬市整體超五成的營收和超六成的凈利潤。

          有助于推動央企重視市值管理

          中信證券報告指出,將市值管理納入央企負責人業(yè)績考核,有助于提高央企對公司市值管理的重視程度。未來,央企或可通過鼓勵回購、提升現(xiàn)金分紅比例、加強股權(quán)激勵等多重路徑進一步加強市值優(yōu)化管理。

          國務(wù)院國資委在發(fā)布會上同時稱,將引導企業(yè)更加重視所控股上市公司的市場表現(xiàn),及時通過應(yīng)用市場化增持、回購等手段傳遞信心、穩(wěn)定預(yù)期,加大現(xiàn)金分紅力度,更好地回報投資者。

          中國石化副總裁、董事會秘書黃文生表示,這將進一步推動央企控股上市公司強化價值管理、提升股東回報水平,“未來,公司將在做強做優(yōu)主業(yè)、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的同時,常態(tài)化采用市值管理工具維護公司價值、提升股東回報”。

          中國海油總法律顧問兼董事會秘書徐玉高也表示,把市值管理納入對企業(yè)負責人的考核,有利于鼓勵和引導上市公司積極開展價值經(jīng)營與價值傳遞活動,完善市值管理體系,依法合規(guī)、科學合理推動上市公司內(nèi)在價值與市場價值齊頭并進、共同成長。

          中國電信董事會秘書李英輝則透露,自2021年發(fā)行A股上市以來,公司將市值管理作為高質(zhì)量發(fā)展的一項重要指引,綜合施策、統(tǒng)籌推進市值管理工作。

          長期以來,央企控股上市公司作為央企實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,是產(chǎn)業(yè)發(fā)展主陣地、對外融資主渠道、體制機制創(chuàng)新主平臺,更是資產(chǎn)保值增值主力軍。國資委圍繞上市平臺優(yōu)化央企管理,發(fā)揮平臺布局優(yōu)化功能,有效運用專業(yè)化整合、資產(chǎn)證券化等運作手段,盤活存量;有序推進改制上市、引戰(zhàn)混改等改革措施,做優(yōu)增量。

          在此背景下,2023年以來,滬市央企估值進入修復(fù)通道,全年平均累計漲幅4.07%,跑贏大盤超9個百分點。在業(yè)內(nèi)人士看來,市場當前對央企價值的認同逐步形成,但還需要各方合力持續(xù)推進,而市值作為以市場評判為導向的指標體系,有利于借助市場力量推動央企加快改革,做優(yōu)基本面。

          中國交建董事會秘書周長江表示,作為國有資本投資公司試點企業(yè),公司將在組織管理市場化、主業(yè)產(chǎn)業(yè)聚集化、產(chǎn)業(yè)投資基金化、資本運作多元化等多方面樹立先行先試的示范作用,利用豐富的上市資源,拓寬融資渠道,積極探索股權(quán)融資路徑,引入高匹配度、高認同感、高協(xié)同性的戰(zhàn)略投資者,有效降低財務(wù)杠桿、減少財務(wù)費用,加強上下游產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動,加速推進新興產(chǎn)業(yè)及“三新”業(yè)務(wù)成長,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。據(jù)透露,在國有控股上市公司質(zhì)量提升活動中,公司已將信息披露、市值管理等納入上市公司考核內(nèi)容之一。

          回購增持分紅齊頭并進

          談及提升市值的路徑,央國企此前已相繼啟動了一系列市值管理措施。

          黃文生介紹,中國石化上市以來累計分紅達5600億元,A股、H股復(fù)權(quán)累計回報率分別約為450%和1040%,平均年化回報率分別為8.0%和11.2%。在現(xiàn)金分紅的基礎(chǔ)上,公司2022年同步實施了A+H股份回購,成為首家以維護公司價值、提升股東回報為目的,在A股和H股市場同步回購并注銷的大型央企控股上市公司。2023年,公司持續(xù)開展A+H股份回購,截至目前,回購A股使用資金8.16億元;回購H股使用資金16.46億港元。同時,中國石化集團也多次增持公司股份。

          周長江表示,中國交建2023年通過實施股權(quán)激勵進一步促進市值管理,重視資本市場反饋,積極傳遞市場價值,穩(wěn)步提升內(nèi)在價值,分紅率保持穩(wěn)定并努力加大分紅比例,與股東分享高質(zhì)量發(fā)展成果,同時繼續(xù)通過增持、回購等手段傳遞信心。

          李英輝表示,中國電信連續(xù)提升年度派息率并增加中期派息,積極兌現(xiàn)發(fā)行A股時對資本市場的各項承諾。控股股東中國電信集團按承諾如期增持A股合計超過45億元,充分展現(xiàn)出了中國電信重視投資者利益,誠實守信的市場形象。

          數(shù)據(jù)顯示,回購方面,2023年全年,滬市共39家央國企披露回購計劃,合計擬回購金額上限230.34億元,目前6家已經(jīng)完成。

          增持方面,96家央國企披露增持計劃,擬增持金額上限222.07億元;目前34家已經(jīng)完成,多家央國企股東都以增持表達了對上市公司未來發(fā)展前景的信心。

          分紅方面,央國企作為現(xiàn)金分紅主力軍,2020—2022年累計分紅達3.47萬億元,常年貢獻全市場近八成的分紅,持續(xù)以真金白銀回饋投資者。

          構(gòu)建多層次投資者互動機制

          值得一提的是,2023年以來央企還紛紛通過召開業(yè)績說明會等形式,強化與投資者的溝通,傳遞經(jīng)營成果,提振投資者信心。

          黃文生表示,中國石化將以投資者需求為導向,進一步提升信息披露質(zhì)量,加強資本市場溝通,增進投資者對公司的價值認同。

          “中國海油一貫重視資本市場溝通和市值管理,持續(xù)強化信息披露和投資者關(guān)系管理,并科學運用市值管理的手段和方式,不斷提升資本市場對公司的認同,為股東創(chuàng)造更大價值?!毙煊窀哒f。

          太極集團董事會秘書蔣茜表示,公司將更加關(guān)注、更加重視公司在資本市場的表現(xiàn),強化合規(guī)信息披露,健全高效傳導機制,增強公司透明度;以投資者需求為導向,創(chuàng)新投資者關(guān)系管理,搭建與投資者良性互動平臺,通過“走出去”“請進來”構(gòu)建多層次投資者互動機制,賦能公司價值傳遞。

          李英輝透露,中國電信充分發(fā)揮市值管理委員會作用,圍繞企業(yè)價值創(chuàng)造、傳播和實現(xiàn),“A+H”協(xié)同聯(lián)動,加強投資者互動的廣度和深度,持續(xù)打造立體化矩陣式投資者溝通渠道,促進市場價值與企業(yè)價值雙提升。

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