如果你喜歡籃球，也常上網(wǎng)沖浪，大概就會知道一件事：即便在全世界籃球水平最高的NBA，有一個崗位上的所有人也都是不稱職的。

不管你是創(chuàng)造了王朝的史蒂夫·科爾，還是剛剛拿下季中賽錦標的達爾文·哈姆，甚至在圣安東尼奧本應(yīng)該成為活圖騰的波波維奇，現(xiàn)在都被懷疑是不是在耽誤文班亞馬的成長。沒有人，沒有人能夠躲過那無形的。相比起來，可能全NBA只剩一位教練基本沒有這個擔心，因為從任何一個維度去評價這位教練，你都很難找出可指摘之處，再挑剔的評論家也只能為他數(shù)十年如一日的工作而嘆服。

所以，當這位教練在北京時間昨天得到一份新合約，以8年1.2億美元的超級身價打破NBA教練合同的歷史紀錄后，連勒布朗都在社交媒體上發(fā)去了祝賀，“他掙的每個子兒都值得?！?/p>

你們當然已經(jīng)知道他是誰：埃里克·斯波爾斯特拉，無論從任何一個維度去評價，他都是NBA最好的教練之一，甚至可能根本就沒有之一。

我們不妨設(shè)想一下，究竟該從那些角度評價一位NBA教練的工作。

第一，球隊成績。成績永遠是考量一位教練最重要的指標，對斯波而言，這當然不是問題，2023年他帶領(lǐng)熱火隊以東部8號種子的身份殺進總決賽，這已經(jīng)是他個人第六次帶隊登上NBA最高舞臺。對NBA教練而言，他們和球星之間相生相伴的關(guān)系是永遠無法繞開的話題，菲爾·杰克遜執(zhí)教生涯的每一次總決賽，球隊中都有喬丹、奧尼爾和科比；波波維奇在鄧肯退休后再未能夠完成這等成就；史蒂夫·科爾一手打造的勇士王朝里也滿是庫里、杜蘭特的身影。斯波的前4次總決賽之旅也和這些前輩們類似，都在詹韋波三巨頭時代完成，但2020、2023他兩次帶領(lǐng)平民熱火打進總決賽，縱然和奧布萊恩杯擦肩而過也已經(jīng)是莫大的奇跡，這其間當然有巴特勒的卓越表現(xiàn)，但誰都知道這位硬漢是不足以和上述超巨相提評論的。

第二，人才培養(yǎng)。在這一項上，斯波和他的熱火隊一直都仿佛開啟了作弊器一般，他們幾乎每個賽季都能挖掘出一位寶藏落選秀，除此之外，首輪中段被熱火選中的阿德巴約、泰勒·希羅、小海梅·哈克斯如今都已經(jīng)成為了球隊的中流砥柱。更讓人嘖嘖稱奇的是，熱火的培養(yǎng)系統(tǒng)并不僅僅對年輕人有效，他們會不遺余力地發(fā)掘每個人身上的潛力，比如老將P.J.塔克，過去3年多時間里，塔克先后效力了火箭、雄鹿、熱火、76人和快船等五支球隊，可以說他效力的每支球隊都實力不俗，但其中只有一支隊伍真正開發(fā)出了他的進攻能力，在36歲效力熱火那個賽季，塔克不僅能投底角三分，他還能做短擋拆以后的支配球，能夠使用很多的拋投，這一年塔克兩分球出手的比例是55%，而此前此后的5年范圍里，他在其他球隊的兩分出手比例從未超過40%。所以本賽季，被騎士放棄的凱文·勒夫在熱火隊重新煥發(fā)光彩，又有誰會意外呢？

第三，體系設(shè)計。斯波在如今的NBA教練中，素來以變化無方而聞名，在三巨頭時代，熱火一直保持著高強度防守能力，但當時的熱火防守體系以對球施壓和換防能力而聞名，詹姆斯韋德運動能力超絕于世，經(jīng)常通過個人能力在體系中完成不可思議的協(xié)防。但近些年的熱火隊天賦漸趨平庸，尤其有很多身體素質(zhì)一般的白人球員，為了保護他們，斯波從五六年前就開始不斷改進熱火的聯(lián)防體系，2020年在園區(qū)之中，斯波的2-3聯(lián)防就較常規(guī)設(shè)計做了大量修改，當時他把巴特勒、克勞德、伊戈達拉等鋒線球員放在上線的兩個位置，利用他們的身高臂展來覆蓋整個上線，而把德拉季奇、希羅、鄧肯·羅賓遜等防守弱環(huán)放在兩個底角，進一步降低他們的防守負擔，結(jié)果這一招聯(lián)防在當年就讓凱爾特人叫苦不迭。而如今的熱火，在2-3、3-2、Box-1等聯(lián)防體系中能夠不斷切換，進攻端更是無論核心巴特勒是否在陣，都能維持球隊的穩(wěn)定運行。

第四，臨場指揮。這其實是很多時候被球迷討論最多的內(nèi)容，但主要集中在球員A表現(xiàn)不好的時候為什么不用B，但對NBA教練而言，大部分時候維持所謂的“掐表換人”不是為了方便自己，而是讓所有球員都能明確自身的角色，并且在精神上身體上為自己的登場做好準備，但在熱火陣中，斯波就具備著如臂使指的能力，也有著隨時調(diào)整球員角色的魄力、回首2023年季后賽，比如對陣尼克斯時調(diào)整對位，不再堅持讓巴特勒對防布朗森；比如對陣凱爾特人系列賽的后半段，把此前的先發(fā)勒夫直接放到DNP的位置上。如此種種，實在難以勝數(shù)。

但不知各位此刻是否有了這樣一種體會：那就是斯波在熱火隊內(nèi)已經(jīng)構(gòu)建起了一個足夠強大的良性循環(huán)，瘋狂的訓練質(zhì)量、杰出的比賽內(nèi)容、無與倫比的隊內(nèi)威信，這些東西相輔相成，讓所有球員都能接受斯波的安排，這些東西又全部匯總到一起，形成了一種叫做魅力或者氣場的東西。

那么問題來了，這種東西是與生俱來的嗎？恐怕不是的，勒布朗如今當然也對斯波的能力贊不絕口，但相信很多球迷都還記得2010年的初冬，三巨頭集結(jié)南海岸后，熱火隊開季狀態(tài)并不理想，于是在一場對陣達拉斯小牛的比賽里，就出現(xiàn)了當時被媒體無限放大的一幕：詹姆斯在一次暫停下場時與斯波肩膀相撞——當天熱火敗給小牛，戰(zhàn)績跌落到9勝8負，已經(jīng)接近50%的敏感線。

斯波當時被很多人懷疑已經(jīng)失去了球隊巨頭們的信任，坊間滿是帕特·萊利重新出山的傳言：2005-06賽季萊利正是在解雇斯坦·范甘迪、親自執(zhí)掌球隊后帶領(lǐng)熱火拿下了隊史首冠，時隔五年再如法炮制一次也無不可?；蛟S唯一的不同，就是萊利認為斯波和大范不同，于是這一次萊利選擇了信任。

但對當時年僅40歲，才剛執(zhí)教到生涯第三個賽季的斯波而言，小牛的確在那個賽季帶給了他最痛苦的記憶，不過不是在和勒布朗相撞的那一晚，而是在2011年的6月12日，他輸?shù)袅巳松氖状慰倹Q賽之旅。那天恰逢熱火隊主場比賽，在小牛隊盛大的慶典正在召開，諾維茨基點燃雪茄的同時，斯波滿眼通紅地回到了球館內(nèi)自己的辦公室，罕見地落下了男兒淚。

第二天，他的助手菲茨戴爾敲開辦公室門看到了斯波，他看到這個滿眼憔悴的家伙不知道多久沒合眼，這對好友兼搭檔在互訴衷腸以后又再次共同落淚，當然，他們同時也下定了要卷土重來的決心，在那一天的時間里，他們就制定了隨后一個賽季熱火隊攻防策略的修正方案，這才讓自己的悲傷情緒能夠蕩滌而出。

所以，哪有什么天生的贏家，就算有，也不會輪到斯波爾斯特拉。

斯波的籃球人生遭遇過各種離奇的苦難，比如他曾經(jīng)見證過自己的大學隊友心臟病突發(fā)倒在面前，一度對籃球運動產(chǎn)生了畏懼心理；比如他大學畢業(yè)后試圖去媽媽的故鄉(xiāng)菲律賓聯(lián)賽打球，但卻因為簽證問題未能成行；然后他去了德國打乙級聯(lián)賽，結(jié)果第二年腰背部就遭遇重傷，到了需要接受手術(shù)的程度。

但在這些苦難面前，他始終堅定地要把自己的生命奉獻給籃球，當然還需要感謝他有一個曾經(jīng)擔任過NBA球隊總裁的父親，熱火隊給了斯波一份視頻剪輯師的工作，當時根本不會剪視頻的斯波，很快就決定接受邀請，放棄球員生涯。

那是在遙遠的1995年，甚至在帕特·萊利加盟熱火之前，父親瓊·斯波爾斯特拉開玩笑說：“那是一個剛剛開始有視頻分析師這個工作的年代，萊利在紐約就是這個崗位的創(chuàng)始人之一，但好在合同規(guī)定萊利不能帶自己的人來邁阿密，否則我兒子可能當時就失業(yè)了?！敝x天謝地，斯波沒有離開，他很快在熱火隊內(nèi)贏得了一個“地下城主”的外號，因為他常年泡在自己那間小黑屋里，甚至很多時候就在辦公室睡覺。

如是13年后，他在熱火隊的系統(tǒng)里一路拔擢，終于在2008年頂替了帕特·萊利本人的崗位，成為了一支NBA球隊的主教練。所以斯波如今的成就，其實取得的路徑和絕大部分成功者殊無二致：一點點的人脈，加上無限的努力，總會讓你通向彼岸。

不過值得向所有人介紹的，是如今斯波在他的崗位上構(gòu)建的方。去年四月，The Athletic的記者杰森·奎克，早在紙媒時代他曾經(jīng)是波特蘭地區(qū)的籃球史書，文筆雋永動人，他用自己對周邊人的采訪撰寫了一篇《斯波之道》的文章，這個“道”，就是東方文化中的“道”，甚至“道分陰陽”，這篇文章也被選入了The Athletic的年度佳作。

斯波的“陰陽”，陽指的是他極為陽剛的性格，甚至不惜用最猛烈的方式去和球員們溝通，阿德巴約表示自己經(jīng)常在訓練中和斯波爆發(fā)爭吵，而2012年在斯波和韋德之間、2022年斯波和巴特勒之間都曾經(jīng)在比賽中有過公開的爭吵，斯波和巴特勒互噴的那一次，連哈斯勒姆都挺身而出擋在兩人中間，幾乎被認為是熱火隊內(nèi)訌爆發(fā)的寫照。哈斯勒姆卻說，“這不過就是我們一個普通周二訓練課上可能發(fā)生的事”。

斯波為熱火團隊建立的規(guī)矩，就是如果有些事情產(chǎn)生了意見分歧，那大家完全可以用激烈的方式來進行溝通，哪怕是爭吵也沒有關(guān)系，但有三個原則必須遵守：第一，彼此要用眼睛進行直接交流，不能閃避對方；第二，任何事情都不針對個人，即對事不對人；第三爭吵是為了解決問題。

聽上去，這種方式不僅在NBA球隊，在任何團隊甚至任何人際關(guān)系之間，都是可以共通的，斯波的個人助理羅瑟斯坦就說：“這就像婚姻，或者其他任何人際關(guān)系，你要是任由問題發(fā)展，情況可能會越來越糟糕。倒不如正視它，因為那樣你才有機會去改正它。”

那么所謂的“陰”，當然就是斯波柔和的一面。他在籃球上可以和球員們爆發(fā)激烈的爭吵，但在生活上卻會在點滴之間送去無限的關(guān)心，比如2023年賽季中段，正是因為凱文·勒夫的加盟，球隊此前的常規(guī)先發(fā)凱萊布·馬丁失去了自己的位置，但在做出這個先發(fā)調(diào)整之前，馬丁收到了來自斯波的一條短信，那不是只言片語，也不是幾句客套話，斯波寫了一條非常長的消息，詳細闡述了他的戰(zhàn)術(shù)考量，感謝馬丁可能為此做出的犧牲，甚至希望馬丁能夠為未來可能的需要做好所有的準備。

結(jié)果各位已經(jīng)知道了，馬丁在2023年季后賽中狀態(tài)神勇，甚至成為了東部決賽MVP獎項的有力競爭者。

斯波會給奧拉迪波的女兒買好幾年的兒童服裝，會陪溫斯洛到海邊看日出聊天，會記得斯特魯斯的妹妹家剛生了一個孩子，還有把曾經(jīng)龍?zhí)浊騿T克里斯·席爾瓦的母親不遠萬里從非洲接到邁阿密，就為了給這位背井離鄉(xiāng)的追夢青年一個巨大的驚喜。

斯波為什么要做這些？因為只有做了這些，當有關(guān)籃球的爭吵發(fā)生時，對方才會毫不猶豫地相信，斯波是對事不對人的。

在斯波接到熱火隊8年1.2億美元的這一天，日歷已經(jīng)翻到了2024年的1月，距離他加盟熱火隊，已經(jīng)過去了29年；距離他擔任熱火主教練，已經(jīng)過去了16年；距離他上一次接受媒體專訪，也已經(jīng)過去了10年；距離妻子和她離婚，則過去了2個多月的時間。

斯波是完美的教練嗎？可能是，但他也沒能擁有完美的人生，太多的奉獻讓他失去了自己的婚姻。但在工作這件事情上，他一如30年前那樣，堅守著自己的崗位，并且永遠堅信“我們”比“我”更加重要。