當任正非還在博士人群中篩選“天才少年”時，馬斯克的目光已經(jīng)盯上了未成年人。

據(jù)加州《圣荷西信使新聞報》報道，即將從圣克拉拉大學畢業(yè)的14歲神童凱蘭·瓜茲，被爆已正式入職馬斯克旗下太空探索公司Space X，一舉成為Space X最年輕的軟件工程師。

作為旗下公司最佳HR形象代言人的馬斯克，曾說過“創(chuàng)業(yè)的話，更要想盡辦法，找到最厲害的人才”。這方面，任正非與馬斯克不謀而合。為了招攬全球頂尖人才，2019年起，任正非開始推出百萬年薪“天才少年”計劃。

馬斯克

有意思的是，盡管兩人都強調(diào)招人不看學歷和學校，但最終有幸入職的天才少年們，無一不是出身一流高校。

Space X工程師大部分都是美國頂尖學府中的尖子生；華為“天才少年”更是全部來自國內(nèi)知名高校。

只不過，相比任正非主要從應(yīng)屆博士生中選拔人才的標準，馬斯克無疑更為激進，直接從本科階段就開始截和。招攬14歲神童凱蘭·瓜茲之前，馬斯克就有過蹲點重點大學，通過去宿舍找學生來公司約面試，并直接發(fā)送工作邀請的豐富經(jīng)驗。

用行業(yè)頂薪招攬人才的舉動，更是幫助馬斯克和任正非兩人旗下企業(yè)，雙雙塑造出良好的雇主品牌形象。

全球權(quán)威雇主品牌調(diào)研機構(gòu)Universum發(fā)布的2023美國最具吸引力雇主榜單顯示，馬斯克領(lǐng)導的Space X和特斯拉，蟬聯(lián)美國工程專業(yè)學生最具吸引力公司的前兩名。具體到中國地區(qū)，華為蟬聯(lián)中國工科和理科學生心目中最具吸引力雇主第一名。

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先來了解一下得蒙馬斯克青眼的神童瓜茲究竟是何許人也。
與馬斯克一樣，瓜茲從小就表現(xiàn)出了神童特質(zhì)。

瓜茲母親朱利亞在接受采訪時表示，當兩歲的瓜茲展現(xiàn)出自己表達完整句子的能力后，醫(yī)生便建議朱利亞可以考慮讓瓜茲提前上幼兒園了。

跳級到小學三年級時，由于其過人的天賦和極強的社交溝通能力，學校老師普遍認為主流的教育方式已經(jīng)不適合瓜茲，并建議朱利亞直接安排瓜茲上大學。

根據(jù)媒體報道，當時8歲的瓜茲，在保持學習成績第一的同時，不僅開始提前學習化學、物理等知識，而且還學有余力地自學鋼琴、中文和中國功夫。

凱蘭·瓜茲 圖源：水星新聞

11歲時，瓜茲進入圣克拉拉大學，學習計算機科學與工程專業(yè)。據(jù)其同學蘭德爾曼回憶：“最初覺得瓜茲很矮小，但后來才意識到相差9歲。除了不參加派對、不喝酒以外，其他方面，（瓜茲）和同齡人沒有太大的差異?！?/p>

大學期間，瓜茲還加入了學校計算機協(xié)會，并曾在英特爾實驗室實習過三年半。畢業(yè)季來臨后，瓜茲瘋狂投遞簡歷，被拒了95次后獲得了三家公司的offer，他決定先加入馬斯克的Space X擔任軟件工程師，之后還有去華盛頓州攻讀博士的計劃。

盡管目前還不清楚馬斯克和Space X選中瓜茲的具體緣由，但瓜茲無疑是馬斯克渴求的那類“天才少年”。

大學校園一直是馬斯克探尋“天才少年”的重點場所。馬斯克不僅會親自到美國頂尖大學的航天學院打聽成績最好的應(yīng)屆畢業(yè)生，而且還會時不時給院里助教打電話咨詢，獲取那些勤奮、聰明且未婚的研究生或博士生的情報，然后第一時間給對方打去電話，聊得順利的話，第二天，這些學生的郵箱中就會接到馬斯克的工作邀請。

與馬斯克“逛校園挖人”不同，任正非則更喜歡在全球頂尖學術(shù)會議上探尋“天才少年”。

2018年，中國科學院大學博士生鐘釗受邀去美國參加CVPR（IEEE Conference on Computer Vision and Pattern Recognition，即IEEE國際計算機視覺與模式識別會議），做千人主會場的會議報告。他是業(yè)界最早提出可實用網(wǎng)絡(luò)模型結(jié)構(gòu)搜索算法的研究者之一，創(chuàng)建了國內(nèi)第一代AutoML算法。

會議現(xiàn)場，華為方主動找到鐘釗，稱華為也正在布局AutoML技術(shù)，希望其能加入華為一起合作?；貒?，華為再次邀請鐘釗到北京研究所實地交流，并表示在華為，鐘釗將能支配“無窮的算力和各式各樣的落地場景……”

鐘釗成功被華為描繪的藍圖所打動，并順利成為華為首批“天才少年”計劃成員。鐘釗加盟華為一年后，其便帶領(lǐng)團隊把AutoML技術(shù)應(yīng)用到數(shù)千萬臺華為手機上，做到了在業(yè)界第一次將AutoML大規(guī)模商用的突破。

不論是剛剛在4月份經(jīng)歷星艦首飛失敗的馬斯克，還是被美國持續(xù)技術(shù)封鎖的任正非，都需要依賴源源不斷的“天才少年”，幫助公司實現(xiàn)技術(shù)突破和創(chuàng)新。

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然而，天才少年萬千寵愛集一身的另一面是，一旦項目進展不順，即便有天才少年們的輔助，曾經(jīng)慷慨解囊的馬斯克和任正非，也會展示其殘酷無情的另一面。

崇尚結(jié)果導向的馬斯克，對于任何沒有達到績效標準的員工，都會用最快的方式止損，“如果你想解雇某人，就應(yīng)該馬上解雇，否則只會浪費彼此的時間?！?/strong>

“天才少年”的身份，也并不會給員工爭取到任何特殊待遇。以特斯拉為例，面對馬斯克的指示，所有特斯拉經(jīng)理們只被允許采取三種行動：解釋清楚馬斯克哪里說得不對，或者請求進一步指令，或者就是執(zhí)行指示。

一旦這三點都沒做到，那不好意思，等待這位經(jīng)理的將是馬斯克的一封光速辭退函。

更多時候，馬斯克則是基于公司運營前途，來被迫決定“天才少年”的去留。

在接手推特短短半年內(nèi)，馬斯克將原有的7800人團隊，直接縮減到了1500人左右。對于其表現(xiàn)得不近人情的外部指控，馬斯克在一次采訪中辯解，認為這無關(guān)同情，“問題是公司如果不立即削減成本，就會破產(chǎn)?！?/p>

當時的現(xiàn)實背景是，全球廣告投放市場陷入萎縮境地，原本尚能維持收支平衡的推特，背上了30億美元負債，而公司賬上只有10億美元流動資金，“離破產(chǎn)只剩下4個月時間?！瘪R斯克說道。

相比馬斯克的激進之舉，任正非對績效不達標員工，則給予了更多緩沖空間，在華為內(nèi)部特置了一個“戰(zhàn)略預(yù)備隊”組織。

除了選拔每年前25%優(yōu)秀員工進入戰(zhàn)略預(yù)備隊外，還有一部分名額則留給了那些無法繼續(xù)拓展市場，或者某些產(chǎn)品線被砍掉后喪失崗位的員工。在任正非看來，這些人都在前線打過仗，“有技術(shù)，有經(jīng)驗，是公司的財富（所以）不能退掉。”

當這些曾經(jīng)的天才少年，經(jīng)受過新的考核后，將迎來一次重新競爭上崗的機會?！熬褪钦l能打下‘上甘嶺’，就優(yōu)先選擇誰?！比握钦f道。此前撤銷云與計算BG后，前總裁侯金龍就曾在戰(zhàn)略預(yù)備隊服役一段時間后，才再次競爭到執(zhí)掌數(shù)字能源業(yè)務(wù)的機會。

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除了被動裁員離開公司之外，這些“天才少年”有時也會選擇主動離職。

2022年，馬斯克和任正非先后遭遇了知名“天才少年”流失事件：7月，特斯拉AI高級總監(jiān)、自動駕駛視覺團隊負責人安德烈·卡帕斯（Andrej Karpathy）宣布離開特斯拉；12月，入選華為“天才少年”計劃的稚暉君（本名彭志輝）離職創(chuàng)業(yè)。

安德烈·卡帕斯 圖源：Tesla AI Day 2021

作為全球AI領(lǐng)域的知名“天才少年”，卡帕斯在斯坦福讀博期間，師從行業(yè)大牛李飛飛，是全球最早將深度學習用于計算機視覺研究的學者之一。

畢業(yè)之后，卡帕斯于2016年入職OpenAI并擔任研究科學家，負責計算機視覺、生成建模和強化學習方面的深度學習。

作為OpenAI聯(lián)合創(chuàng)始人，馬斯克近水樓臺先得月，一年半后，就將卡帕斯挖到了特斯拉，直接向自己匯報工作。坊間甚至傳聞，馬斯克離開OpenAI董事會的原因之一，就有挖角卡帕斯的因素。

在特斯拉工作的5年里，卡帕斯主導了特斯拉自動輔助駕駛系統(tǒng)Autopilot的開發(fā)，并帶領(lǐng)特斯拉在自動駕駛領(lǐng)域一騎絕塵，被媒體形容為“特斯拉的秘密武器”。

很少為離職員工送祝福的馬斯克，罕見地回復卡帕斯，稱“謝謝你為特斯拉所做的一切！和你一起共事是我的榮幸?！?/p>

與卡帕斯類似，稚暉君畢業(yè)后的第一份工作，也并未選擇華為。

在電子科技大學拿下本碩學位后，稚暉君于2018年畢業(yè)后入職OPPO研究院。直到2020年，稚暉君才通過華為“天才少年”計劃，成為昇騰AI邊緣計算專家。

稚暉君的另一重身份則是B站UP主。在更新完一期打造自動駕駛自行車的視頻后，任正非曾在一次會議上提及此事，稱“即使公司沒有要生產(chǎn)自行車，但不會限制彭志輝，因為這種技術(shù)是彭志輝掌握的一把‘手術(shù)刀’……或許以后會發(fā)揮什么作用，產(chǎn)生什么巨大的商業(yè)價值。”

彭志輝 圖源：Bilibili賬號@稚暉君

但還沒等到這把手術(shù)刀發(fā)揮作用，稚暉君就被曝出離職消息，開始投身機器人領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)。

對于“天才少年”的離職現(xiàn)象，任正非也特意做過點評，認為華為不能壟斷人才，如果有員工想出去創(chuàng)業(yè)或到其他公司去，“人盡其才，發(fā)揮他的價值，對國家都是有用的。”

盡管選擇告別老東家，但這些“天才少年”幾乎都很珍惜在大公司的這段工作經(jīng)歷。

卡帕斯認為離開特斯拉是一個艱難的決定，“在做出這個決定時，我沒有任何的新計劃?！?/p>

但在AIGC浪潮來臨之下，卡帕斯很快便有了新的職業(yè)追求。離職半年后，今年2月份，卡帕斯對外表示，自己將回歸OpenAI，“OpenAI的工作所帶來的影響令我深受鼓舞，我個人從中受益匪淺。（OpenAI）未來的潛力非常令人激動?！?/p>

OpenAI CEO山姆·阿爾特曼也第一時間予以回應(yīng)：“歡迎回來！”

稚暉君則表示自己在華為成長了很多，并且能帶著一些光環(huán)在華為工作奮斗，是自己非常珍惜的榮譽和經(jīng)歷，“聚是一團火，散是滿天星，我依然會永遠視自己為華為一份子?！?/p>

盡管尚未在華為做出大的技術(shù)突破，但入選“天才少年”計劃的經(jīng)歷，以及其在華為平臺上2年多的歷練，無形中已經(jīng)將稚暉君塑造成了投資機構(gòu)眼中的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)對象。

最新消息是，稚暉君的創(chuàng)業(yè)項目智元機器人，剛剛在5月底完成第三輪融資，投資方包括百度、經(jīng)緯創(chuàng)投、高榕資本等，市場估值或已達到10億美元以上。

對于未來，稚暉君認為，在通用機器人和AI領(lǐng)域大語言模型的結(jié)合上，自己的公司也會有一些動作，“通往AGI之路，將是我未來堅定探索的方向。”

面對正在徐徐展開的AIGC時代，馬斯克和任正非同樣在領(lǐng)導旗下公司加碼布局。在同一條賽道奔跑的四人，也許還有再度重相逢的一天。

參考資料：

《拿下14歲天才少年，馬斯克的“招人”哲學》獵云網(wǎng)

《馬斯克接受C記者采訪，火藥味十足，引百萬網(wǎng)友圍觀》瓦礫村夫

BB

《稚暉君剛拿了百度投資，估值被曝已超獨角獸》量子位

《當“天才少年”離開華為》市界

《任正非選天才，張一鳴用平常人》字母榜

《父親是錢三強的學生，他入職不到一年，帶領(lǐng)團隊把這項技術(shù)應(yīng)用到數(shù)千萬臺華為手機上》華為中國