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社會保險(Social Insurance)是指國家為了預防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。今天告訴大家社保一個月交多少錢。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。

社保的主要項目

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

1．穩(wěn)定社會生活的功能。

2．再分配的功能。

3．促進社會經(jīng)濟發(fā)展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發(fā)揮作用，從而對經(jīng)濟起正面的作用。第二是社會保險基金的有效利用可以促進經(jīng)濟的持續(xù)繁榮。

社保的五大特征

1．保障性：指保障勞動者的基本生活。

2．普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。

3．互助性：利用參加保險者的合力，幫助某個遇到風險的人，互相互濟，滿足急需。

4．強制性：由國家立法限定，強制用人單位和職工參加。

5．福利性：社會保險是一種政府行為，不以盈利為目的。

1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位繳納21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），職工個人繳納8%（全部劃入個人帳戶）。

2、醫(yī)療保險繳費比例：單位繳納9%，職工個人繳納2%+3元。

3、失業(yè)保險繳費比例：單位繳納2%，職工個人繳納1%。

4、工傷保險繳費比例：單位按月繳納0.5%，職工個人不繳費，工傷保險費率根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定，在0.5%~2%之間。

5、生育保險繳費比例：單位按月繳納1%，職工個人不繳費。

實際繳費金額要綜合當?shù)氐纳鐣骄べY以及所選繳費基數(shù)為準去計算哦！

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。