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          盤點收入上億美元的CEO們:黑石老板超2.5億美元位列榜首

          2023-07-05 17:36:40來源:
          導(dǎo)讀 在美國,獲得薪資最高的CEO并不一定來自市值最大的公司,或者是股票漲幅最大的公司。根據(jù)高管薪酬數(shù)據(jù)和分析公司C-Suite Comp的數(shù)據(jù),去年...

          在美國,獲得薪資最高的CEO并不一定來自市值最大的公司,或者是股票漲幅最大的公司。

          根據(jù)高管薪酬數(shù)據(jù)和分析公司C-Suite Comp的數(shù)據(jù),去年全美薪酬最高的10位首席執(zhí)行官中有6位經(jīng)營的公司不在標準普爾500指數(shù)之中。標準普爾500指數(shù)包含大多數(shù)美國最大的上市公司。

          去年,私募股權(quán)巨頭黑石集團的CEO Stephen Schwarzman的薪酬總額最高,達2.53億美元。黑石集團的規(guī)模比許多標準普爾500指數(shù)公司更大,市值超過1000億美元,但由于公司結(jié)構(gòu)不被符合一些條件,該公司至今沒有被納入該指數(shù)。

          谷歌母公司Alphabet的CEO Sundar Pichai在去年的薪酬是2.26億美元,位列第二。緊隨其后的是美國租車巨頭赫茲的CEO Stephen Scherr和健身器材公司Peloton的CEO Barry McCarthy;演藝娛樂公司Live Nation的CEO Michael Rapino位列第五,收入為1.39億美元。

          C-Suite Comp的數(shù)據(jù)顯示,標準普爾500上市公司首席執(zhí)行官的薪酬中位數(shù)從前年的1470萬美元下滑至去年的1450萬美元。

          根據(jù)C-Suite Comp的分析,在近4000家美國上市公司中,2022年有9位首席執(zhí)行官的年收入超過1億美元。該分析公司表示,隨著股權(quán)獎勵的減少,年入上億美元CEO的數(shù)量比2021年的超過20名有明顯下降。

          這些CEO薪酬的大部分通常由限制性股票或期權(quán)組成,其價值會隨著市場價格波動。許多股權(quán)獎勵通常只有在達到某些績效目標或高管在指定期限內(nèi)繼續(xù)受雇時才會被允許,從而完全成為高管的財產(chǎn)。

          對于黑石集團的聯(lián)合創(chuàng)始人、CEO Stephen Schwarzman來說,他的薪酬中約有1.9億美元是以利潤分成和激勵費用分配的形式出現(xiàn)的,另外5880萬美元主要包括他持有的黑石集團管理的房地產(chǎn)投資信托基金的份額。

          Schwarzman去年的總薪酬比他2021年1.6億美元的薪酬高出了50%以上。對他來說,薪酬并非唯一、甚至最重要的收入來源,他擁有黑石集團近20%的股份,這些股份有資格在2022年獲得約10億美元的股息。

          黑石表示,Schwarzman 2022年薪酬中近30%反映了2021年的投資業(yè)績,同期該公司股價也翻了一番。黑石拒絕透露Schwarzman的薪酬中有多少是現(xiàn)金。

          在赫茲,Stephen Scherr去年的總薪酬為1.82億美元,其中包括340萬美元的工資和獎金現(xiàn)金。另外1.78億美元的限制性股票計劃在2026年之前將完全歸他所有,其中大部分只有在公司股價達到90天平均價格目標(最高可達當(dāng)前股價的近兩倍)的情況下才能。

          赫茲在其年度委托書中表示,Scherr的業(yè)績指標已經(jīng)實現(xiàn),這意味著,如果Scherr在2026年繼續(xù)受雇,除了當(dāng)年12月31日授予的約2000萬美元股票外,按近期價格計算,他還將被授予約5000萬美元的股票。

          Scherr曾擔(dān)任高盛集團首席財務(wù)官,于2022年2月接任赫茲CEO最高職位,當(dāng)時正值赫茲擺脫破產(chǎn)保護大約七個月后。

          去年Scherr任職期間,赫茲股價下跌22%,而標準普爾500指數(shù)下跌了16%。證券備案文件顯示,截至去年年底,該公司對Scherr的股權(quán)獎勵約為1.28億美元。今年截至6月30日,赫茲股價上漲了約20%。

          Peloton的Barry McCarthy于2022年2月開始擔(dān)任首席執(zhí)行官,此前他曾擔(dān)任Spotify和Netflix的首席財務(wù)官。他在Peloton的1.68億美元薪酬幾乎全部是股票期權(quán)。今年上半年,Peloton股價今年已下跌約3%,2022年下跌了79%。

          去年P(guān)interest授予CEO Bill Ready的1.23億美元薪酬中,近1.01億美元來自股票期權(quán),其余大部分為2150萬美元限制性股票。如果Ready繼續(xù)受雇,股權(quán)獎勵將在四年內(nèi)每季度折現(xiàn)一次。Pinterest在其證券備案文件中表示,截至年底,Ready的2022年股票和期權(quán)獎勵價值已增至1.536億美元。

          Pinterest股價去年上漲了20%。今年以來,該公司股價漲幅約為13%。

          CS Disco是德克薩斯州奧斯汀市一家成立10年的公司,該公司向律師事務(wù)所、律師和法律服務(wù)公司銷售在線服務(wù),是CEO薪酬最高的公司中規(guī)模最小的公司。公司CEO兼聯(lián)合創(chuàng)始人Kiwi Camara去年獲得了50萬美元的薪酬以及價值1.09億美元的股票期權(quán),這一獎勵是去年股東投票批準的。

          Camara想要并不容易。根據(jù)規(guī)定,只有當(dāng)公司90天平均股價達到2032年之前的六個目標中的任何一個,或者公司被收購,亦或者他在某些情況下失業(yè)時,他的這些期權(quán)才可以。Camara 2021年的總收入略低于100萬美元。今年以來,該公司股價已上漲30%,但較2022年初公司股價下跌逾75%。

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