威廉曲棍球，TechCrunch已經(jīng)了解到，快速發(fā)展的金融科技公司Plaid的聯(lián)合創(chuàng)始人，首席技術(shù)官和總裁將于下周辭職。這位前貝恩律師(左上圖)與首席執(zhí)行官扎克佩雷共同創(chuàng)辦了2012年創(chuàng)業(yè)公司。今天，總部位于舊金山的公司雇傭了300名員工，并在鹽湖城和紐約設(shè)有辦事處。格子花呢已經(jīng)證實(shí)了這一消息，并表示曲棍球?qū)⒗^續(xù)留在該公司的董事會(huì)。“這個(gè)結(jié)論既不是輕率也不是最近的決定，”Hockey在與TechCrunch分享的博客文章中寫道。“在過去幾年中，我已經(jīng)知道我會(huì)選擇轉(zhuǎn)向純粹的戰(zhàn)略和顧問角色。”

大多數(shù)公司應(yīng)該不斷運(yùn)行至少一個(gè)exec搜索。后產(chǎn)品/市場(chǎng)契合度，規(guī)模限制因素通常來自某些版本沒有足夠的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者。

Plaid構(gòu)建了基礎(chǔ)架構(gòu)，允許消費(fèi)者與他們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上的銀行賬戶進(jìn)行交互，為Venmo，Robinhood，Coinbase，Acorns和LendingClub等多個(gè)第三方應(yīng)用提供支持。它最近崛起，以去年底26.5億美元的估值結(jié)束了2.5億美元的C系列投資。這筆交易由著名的風(fēng)險(xiǎn)投資家和互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)報(bào)告Mary Meeker的作者領(lǐng)導(dǎo)，后者加入了創(chuàng)業(yè)公司的董事會(huì)。

總的來說，格萊德從Andreessen Horowitz獲得了3.1億美元的風(fēng)險(xiǎn)投資資金，Index Ventures，Norwest Venture Partners，Coatue Management，Goldman Sachs，NEA，Spark Capital和別的。

Plaid已與美國和加拿大的15,000家銀行合并，并表示生活在這些擁有銀行賬戶的國家的人中有25%通過利用Plaid應(yīng)用程序接口(API)的數(shù)百個(gè)應(yīng)用程序中的至少一個(gè)與Plaid相關(guān)聯(lián) - 去年增長了13%。上個(gè)月，該公司在英國推出了其金融科技平臺(tái)

該公司在一篇博客文章中寫道：“正如我們?cè)诿绹龅哪菢?，Plaid將成為這種增長的基礎(chǔ)，提供對(duì)金融網(wǎng)絡(luò)的訪問，使開發(fā)人員能夠提供用戶對(duì)其金融應(yīng)用所期望的體驗(yàn)。”

TechCrunch上個(gè)月參加了與Hockey和Brex首席執(zhí)行官Henrique Dubugras的小組討論，其中Hockey沒有表明即將離開公司的計(jì)劃。實(shí)際上，就像格萊德放大其全球擴(kuò)張努力并加速增長一樣，起飛是創(chuàng)始人離職的奇怪時(shí)機(jī)。

通常情況下，當(dāng)創(chuàng)業(yè)公司聯(lián)合創(chuàng)始人退出高級(jí)管理層時(shí)，就是為更有經(jīng)驗(yàn)的高管騰出空間，讓他們領(lǐng)導(dǎo)公司快速成長。例如，最近，Lime宣布其聯(lián)合創(chuàng)始人Toby Sun將從首席執(zhí)行官角色轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ｗ⒂诠疚幕脱邪l(fā)。Lime的聯(lián)合創(chuàng)始人兼長期擔(dān)任騰訊高管的Brad Bao承擔(dān)了主要責(zé)任。

其他時(shí)候，它在動(dòng)蕩中出現(xiàn)。當(dāng)然，Mike Cagney離開SoFi就是一個(gè)例子。在有關(guān)針對(duì)在線借貸業(yè)務(wù)的性騷擾和非法終止訴訟的報(bào)告浮出水面一個(gè)月后，SoFi宣布Cagney將辭職。

他說，在曲棍球的情況下，此舉是計(jì)劃和計(jì)算的。今年早些時(shí)候加入的格子首席運(yùn)營官Eric Sager，Perret和其他高管將接管Hockey的其他職責(zé)中的工程和產(chǎn)品報(bào)告。

“在技術(shù)方面，歷史上一直禁止談?wù)搫?chuàng)始人或高管轉(zhuǎn)變?yōu)楣緝?nèi)部的不同角色，”曲棍球?qū)懙馈?ldquo;領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型需要成為任何希望在數(shù)十年內(nèi)持久的公司的基石。”