今年又有上千萬大學(xué)生畢業(yè)，在現(xiàn)在就業(yè)壓力如此嚴(yán)峻的情況下，這些大學(xué)生又該如何找到合適的工作？國(guó)家已經(jīng)替我們想好了5點(diǎn)方案，相信一定會(huì)讓這些大學(xué)生有更好的出路。

第一個(gè)是鼓勵(lì)企業(yè)吸納這些大學(xué)生，要知道很多大學(xué)生畢業(yè)之后都會(huì)到企業(yè)找工作，只要給企業(yè)一定的支持鼓勵(lì)政策，讓他們?cè)敢馕談倓偖厴I(yè)的大學(xué)生，就一定會(huì)讓大學(xué)生的求職之路變得更為通暢一些。之前我們的享受主體還限制在中小微企業(yè)中，這次直接擴(kuò)展到各類企業(yè)，包括國(guó)有企業(yè)也要擴(kuò)大招聘規(guī)模。

第二個(gè)是支持基層就業(yè)，要鼓勵(lì)大學(xué)生到西部去進(jìn)行發(fā)展，給他們創(chuàng)造更為廣闊的發(fā)展空間。比如大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生的專項(xiàng)計(jì)劃，都是鼓勵(lì)基層就業(yè)的最佳選擇。

第三是穩(wěn)定供應(yīng)崗位，要進(jìn)一步挖掘機(jī)關(guān)事業(yè)單位的崗位存量，每年都要進(jìn)行穩(wěn)定招聘和招錄，讓他們能進(jìn)入到這些單位中去。

第四是幫助大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)。很多大學(xué)生并不喜歡受到工作單位的嚴(yán)格約束，這些人進(jìn)行靈活創(chuàng)業(yè)，一個(gè)人就可以帶動(dòng)很多人就業(yè)，誰知道會(huì)不會(huì)從他們中出來另一個(gè)企業(yè)家。靈活創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生越多，社會(huì)的動(dòng)力和活力也就越足。對(duì)他們這些人，政府也會(huì)提供非常優(yōu)惠的低息貸款。

第五是擴(kuò)大見習(xí)崗位。今年我國(guó)將會(huì)設(shè)置上百萬個(gè)實(shí)習(xí)生崗位，讓這些初出校園的大學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)之前能夠取得相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)，為他們未來的職場(chǎng)生活增添一份助力。

可見，國(guó)家對(duì)于大學(xué)生就業(yè)確實(shí)費(fèi)盡了腦筋，也相信在這么多政策的密集支持下，就會(huì)形成人人都有工作的美好局面。