3月13日上午，新任李強(qiáng)在回答記者提問時(shí)，說到：“我長(zhǎng)期在地方工作，有一個(gè)很深的感受：坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。高手在民間。”

今天，我們就來說一說，新任在里所說的“高手在民間”，其特別的含義是什么呢？

我們平常所說的“高手在民間”，意思是說在民間常有一些身懷絕技而又深藏不露的人。

李強(qiáng)在這里所說的“高手在民間”，我覺得有其特別的含義，那就是基層干部群眾創(chuàng)造出了許多好經(jīng)驗(yàn)好辦法，作為上級(jí)機(jī)關(guān)的干部只有深入基層調(diào)查研究，切實(shí)做到問政于民、問需于民、問計(jì)于民，從基層干部群眾的創(chuàng)造中汲取智慧、獲得靈感、尋求對(duì)策，就能夠找到破解難題的有效辦法。

他說的“高手在民間”，道出了調(diào)查研究是想問題、作決策、定政策、抓落實(shí)、破難題的重要前提，是謀事之基、成事之道、決策之要的真諦。

那么，為什么說“高手在民間”呢？我覺得可以從以下三個(gè)方面來理解：

01

基層干部群眾最具有發(fā)言權(quán)

基層是一切工作的落腳點(diǎn)。我們的各項(xiàng)政策措施落實(shí)了沒有，落實(shí)得好不好，基層干部群眾最有實(shí)際感受，最有發(fā)言權(quán)，落實(shí)得好、落實(shí)得快，群眾就擁護(hù)；落實(shí)得不好、落實(shí)得慢，群眾就會(huì)有反映。作為上級(jí)機(jī)關(guān)的干部只有深入基層調(diào)查研究，廣泛聽取基層干部群眾的意見和建議，才能真正了解各項(xiàng)政策措施落實(shí)的現(xiàn)實(shí)情況，進(jìn)而明確今后改進(jìn)工作的努力方向，為今后完善或者制定相關(guān)政策措施提供重要的依據(jù)。

比如，在這次的國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案中顯示，把國(guó)家鄉(xiāng)村振興局的有關(guān)職能劃入農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部加掛國(guó)家鄉(xiāng)村振興局牌子，不再保留單設(shè)的國(guó)家鄉(xiāng)村振興局。這意味著成立于2021年2月的國(guó)家鄉(xiāng)村振興局，在740天之后不再單設(shè)。我覺得這就是和國(guó)家有關(guān)部門干部在深入調(diào)查研究，聽取基層意見和建議的基礎(chǔ)上，針對(duì)國(guó)家鄉(xiāng)村振興局成立以來在運(yùn)行過程中，存在的不利于統(tǒng)籌抓好以鄉(xiāng)村振興為重心的“三農(nóng)”各項(xiàng)工作，加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)等問題，而提出的改進(jìn)建議方案，并得到了和人大代表的認(rèn)可，這就是糾偏歸正的務(wù)實(shí)之舉。

02

基層干部群眾最具有創(chuàng)造力

基層干部群眾最具創(chuàng)造力，只要充分尊重和發(fā)揮基層干部群眾首創(chuàng)精神，到基層干部群眾中去，向基層干部群眾學(xué)習(xí)，就一定能找到破解難題的鑰匙、解決問題的方法。

尊重基層干部群眾的首創(chuàng)精神，是我國(guó)改革開放取得巨大成功的重要經(jīng)驗(yàn)，也是新時(shí)代全面深化改革的重要方法。

中國(guó)改革開放的奮斗史，也是一部被基層創(chuàng)造智慧和探索活力的光芒所照耀的歷史。從安徽小崗村發(fā)軔的“大包干”到蛇口海濱令世界刮目的“深圳速度”，從華西村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的異軍突起到催生新中國(guó)第一位個(gè)體戶的“溫州模式”，正是這些地圖上不起眼的小地方，這些最普通的基層干部群眾，以驚人的創(chuàng)造力燃起了改革的燎原之火，讓中國(guó)奇跡成為奏響于世界舞臺(tái)的交響華章。

03

上級(jí)機(jī)關(guān)的干部最需要接地氣

現(xiàn)在，上級(jí)機(jī)關(guān)的不少干部，大學(xué)畢業(yè)直接進(jìn)入機(jī)關(guān)，都是百里挑一，雖然年紀(jì)輕、學(xué)歷高、層次高，但經(jīng)歷比較單一，很多人從家門到校門、再到機(jī)關(guān)大門，屬于典型的“三門”干部，容易高高在上、脫離基層，對(duì)下情若明若暗，迫切需要撲下身、沉下去、接地氣、察民情、納民智。

如果上級(jí)機(jī)關(guān)的干部不重視調(diào)查研究，長(zhǎng)期陷于文山會(huì)海，以工作忙為托辭，很少下基層調(diào)查研究；僅僅停留于看材料、聽匯報(bào)、上網(wǎng)查，不走出機(jī)關(guān)接觸實(shí)踐、不深入基層了解實(shí)際情況，而是坐在辦公室關(guān)起門來憑主觀想問題、作決策、定政策、辦事情；自認(rèn)為是“老本行”，熟悉本部門本系統(tǒng)本單位情況，對(duì)基層層出不窮的新情況新問題不研究，還是靠吃老本，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，拍腦袋決策，就可能會(huì)出現(xiàn)“情況不明決心大，心中無數(shù)點(diǎn)子多”“好心辦壞事，吃力不討好”的現(xiàn)象，就不可能想出切合實(shí)際的好思路、切實(shí)可行的好政策、務(wù)實(shí)管用的好辦法。

上級(jí)機(jī)關(guān)的干部只有走出機(jī)關(guān)，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，真正了解基層真實(shí)情況，虛心聽取基層干部群眾的意見和建議，吸納基層干部群眾的智慧，學(xué)習(xí)總結(jié)基層干部群眾創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)好做法，就能夠真正找到破解難題、解決問題、推動(dòng)工作的方案和辦法，就能夠在想問題、作決策、定政策、辦事情時(shí)，以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，作出符合基層實(shí)際情況，讓群眾真正得實(shí)惠的決定，進(jìn)而不斷提高統(tǒng)籌兼顧、因地制宜、分類指導(dǎo)的能力，不斷提高制定、完善和改進(jìn)政策的能力，不斷提高為基層、為群眾、為發(fā)展服務(wù)的能力。

今天發(fā)布的是我撰寫的“做人做事做官?感悟?”系列文章的第275篇，歡迎友?友?們關(guān)注、點(diǎn)贊、收藏?、轉(zhuǎn)發(fā)?、評(píng)論、留言?！