表非常長,這只是一小部分截圖
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圖源Pexels
第一,大學(xué)和教師都必須意識到學(xué)生不再是杰出人才,大部分都很普通,所以需要調(diào)整課程和學(xué)術(shù)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。
第二,公司雇主需要轉(zhuǎn)變觀念,不能盲目認為有大學(xué)學(xué)歷的候選人,就比沒有的更聰明或有能力。
第三,學(xué)生也需要認識到,進入大學(xué)不再是加入精英群體的邀請。
第四,基于受教育程度估計智商的方法,不再靠譜。
……
[3]https://leadershipblog.act.org/2023/10/act-scores-decline.html
[4]https://.reddit.com/r/science/comments/18yzycd/metaysis_college_undergraduate_iq_has_dropped/
[5]https://news.ycombinator.com/item?id=38879168
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