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1、貫徹落實國家、省、市人力資源和社會保障工作方針、政策和法律法規(guī)；擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；起草人力資源和社會保障的地方性配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。

2、擬訂并組織實施全區(qū) 人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和 人才流動辦法，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。

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