近年來(lái)，我國(guó)持續(xù)上調(diào)企業(yè)職工養(yǎng)老金，職工養(yǎng)老金從2012年的月均1686元上調(diào)到2021年的2987元。

不過(guò)接受第一財(cái)經(jīng)采訪的專家認(rèn)為，隨著“嬰兒潮”一代陸續(xù)達(dá)到退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支付壓力將持續(xù)增加，預(yù)計(jì)未來(lái)養(yǎng)老金上漲的幅度很難再有大幅提高。

也不求你漲不漲的了，常言道不患寡而患不均，農(nóng)村老人的養(yǎng)老金一個(gè)月才多少？

給他們漲到一個(gè)正常的能維持最低生活保障的幅度這總行吧？ ?

農(nóng)村老人是最慘的。

年輕的時(shí)候，沒有享過(guò)什么福，還承擔(dān)了當(dāng)時(shí)的農(nóng)業(yè)稅，為了城市的工業(yè)發(fā)展，貢獻(xiàn)了自己的時(shí)大部分收入。

結(jié)果等到老了以后，領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)候，城鎮(zhèn)職工的平均養(yǎng)老金是3000多元，農(nóng)村養(yǎng)老金平均只有180多元，兩者差距超過(guò)10倍以上。

養(yǎng)老金應(yīng)該區(qū)分一下，高于社會(huì)平均收入水平的，漲幅和漲速應(yīng)該控制一下，而那些特別低的則應(yīng)該漲得快一點(diǎn)。

應(yīng)該讓差距越來(lái)越小，退休之后啊，不應(yīng)該差距那么大。

上班的時(shí)候，根據(jù)工作性質(zhì)不同收入不同可以理解，退休之后都是老頭老太太，不應(yīng)該差距過(guò)大，這樣不好。