7月27日，重慶市人力社保局舉行2023年二季度新聞發(fā)布會。下半年，全市人社部門將集中出臺9個方面的政策，不斷優(yōu)化服務手段和質(zhì)量，助力高質(zhì)量充分就業(yè)。

一是落實就業(yè)政策。持續(xù)推行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)培訓補貼、脫貧人口外出務工交通補貼、脫貧人口生活費（含交通費）補貼、魯渝脫貧人口以工代訓補貼等5項政策“免申即享”和單位社保補貼、一次性吸納就業(yè)補貼2項政策“直補快辦”，用政策紅利引導企業(yè)吸納就業(yè)、個人主動就業(yè)。

二是拓展就業(yè)崗位。力爭精選約4萬個適合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的崗位信息，所有崗位信息將歸集至“渝職聘”公共招聘服務平臺。

三是加密招聘服務。線上方面，依托重慶公共就業(yè)網(wǎng)和“渝職聘”等平臺，按人群、地域、行業(yè)等不同維度加大崗位歸集，同時，打造網(wǎng)絡直播招聘矩陣，搭建更加便捷的線上對接平臺。線下方面，加密招聘會場次和頻率，指導各區(qū)縣在年底前每周至少舉辦1場區(qū)縣級現(xiàn)場招聘會，每月至少組織1場鄉(xiāng)鎮(zhèn)級招聘活動。線上線下相結合舉辦不少于3000場招聘會。

四是開展幫扶創(chuàng)業(yè)。針對“缺場地”問題，市人力社保局聯(lián)合相關部門開發(fā)了1萬個免費創(chuàng)業(yè)工位，創(chuàng)業(yè)者可通過渝快辦平臺線上申請入駐。針對“缺資金”問題，將推動創(chuàng)業(yè)擔保貸款“秒申請、秒審核”，滿足創(chuàng)業(yè)者資金需求。

五是開展技能培訓。緊貼“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)用工需求，動態(tài)發(fā)布市區(qū)兩級緊缺職業(yè)（工種）目錄，推行“崗位+培訓+就業(yè)”“用工企業(yè)+培訓機構+人力資源服務機構”“緊缺工種目錄+培訓機構目錄+培訓補貼目錄”3個“3+”組訓模式，打通求職、培訓、招聘鏈條。下半年計劃開展職業(yè)技能培訓10萬人次。開展重點群體培訓6萬人次，急需緊缺職業(yè)（工種）培訓6萬人次。

六是支持實訓見習。探索開展求職能力實訓活動，引導和幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)青年等提升求職和就業(yè)能力。摸排收集7萬余個見習崗位，根據(jù)所學專業(yè)“點對點”推送，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生通過見習提升能力實現(xiàn)就業(yè)。

七是強化困難幫扶。推進零工市場和充分就業(yè)社區(qū)（村）建設，力爭年底前全市零工市場（驛站）達到100個以上、市級充分就業(yè)社區(qū)（村）500個以上。同時，為低保家庭、脫貧戶等特殊困難群體提供“一對一”就業(yè)援助。

八是實施閉環(huán)服務。通過大數(shù)據(jù)+“鐵腳板”構建服務閉環(huán)。大數(shù)據(jù)是指通過與外部門數(shù)據(jù)交換、企業(yè)和個人主動登記等渠道，精準鎖定需幫扶的重點群體以及需保障的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)；“鐵腳板”是將需求數(shù)據(jù)逐級分解至基層工作人員、人社服務專員、勞務經(jīng)紀人等最小單元，通過上門走訪、電話詢問等方式，準確掌握個人和企業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓、用工需求，生成“一人一檔、一企一檔”。隨后，智能適配并推送求職崗位、培訓工種，實現(xiàn)“點對點”就業(yè)服務，構建“摸排需求—精準服務—結果反饋”服務閉環(huán)，提高幫扶后的就業(yè)率。

九是加大各類就業(yè)政策、就業(yè)典型的宣傳推廣，引導求職者特別是青年群體樹立正確就業(yè)觀念，積極投身基層一線干事創(chuàng)業(yè)。

重慶日報記者 黃喬 實習生 彭語涵

原標題：

促就業(yè) 重慶將集中出臺9方面政策

下半年舉辦不少于3000場招聘會，開展職業(yè)技能培訓10萬人次