5月25日，小紅書平臺“佑杰家政”官方賬戶發(fā)布的一份清華畢業(yè)的女生應(yīng)聘保姆阿姨管家的簡歷，引發(fā)網(wǎng)友熱議。

這份看似平平無奇的求職簡歷，因為被冠上了“清華畢業(yè)”的頭銜，刷屏網(wǎng)絡(luò)。當(dāng)天，#清華畢業(yè)做家政是人才浪費嗎#話題便登上熱搜，閱讀量近4億。

清華畢業(yè)應(yīng)聘保姆

這位出生于1991年的清華女學(xué)霸，今年29歲，清華本科畢業(yè)。信息擴散之后，發(fā)布信息的家政公司證實了高學(xué)歷保姆的事情屬實。

該清華大學(xué)畢業(yè)的應(yīng)聘者，并非是家政行業(yè)的新人。細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，這位清華畢業(yè)生從 2016 年到現(xiàn)在都在從事保姆工作。在她的工作經(jīng)歷中，有湯臣一品四口之家的家庭助理、九間堂三口之家的管家等。湯臣一品是上海黃金地段著名的豪宅區(qū)，被外界稱為“中國第一豪宅”，很多明星都住在那里；九間堂也是上海著名的別墅區(qū)，一套獨棟別墅動輒價格上億。

通過簡歷內(nèi)容還可以看出，這個清華畢業(yè)生并不等同于傳統(tǒng)認(rèn)知中的保姆角色，其也并不從事打掃衛(wèi)生等粗活累活，她的主要工作任務(wù)是帶孩子，服務(wù)對象也是孩子。而其求職月薪則是一個月 3.5 萬起步。

根據(jù)此前報道，此類高端家政工作主要從事家庭教師或管家工作。其中，家庭教師負(fù)責(zé)全科輔導(dǎo)小孩學(xué)業(yè)，清華應(yīng)聘者所應(yīng)聘的“管家”也并非大眾傳統(tǒng)印象中的保姆，而是統(tǒng)籌安排家務(wù)工作。其每月薪酬約在1.5萬元到5萬元之間，類似“清華女”學(xué)歷的家政人員還有很多，差不多年薪30到50萬元。

就在“清華女應(yīng)聘家政”新聞開始發(fā)酵之際，又有網(wǎng)友爆出這個清華女生很可能是在“造假”。

6月1日，有媒體爆料稱，求職簡歷上的照片很可能并不是求職者本人，而是浙江某高校大二女生。該女生接受采訪時表示，求職者簡歷上的照片應(yīng)該是在她照片的基礎(chǔ)上，PS移植了別人的眼睛。而她的照片是兩年前高考時拍的。

當(dāng)天下午，小紅書上關(guān)于清華保姆阿姨管家帖子已經(jīng)刪除。事件最新進(jìn)展是，相關(guān)市場監(jiān)管局表示將介入調(diào)查此事。

資源浪費還是人盡其才？

有關(guān)清華畢業(yè)的高材生做保姆這類新聞之所以容易掀起瀾，直接原因當(dāng)然是“清華”和“保姆”之間的張力。這個現(xiàn)象討論的背后，是人們長期以來對學(xué)歷“鍍金”的高看一等與對低門檻行業(yè)的認(rèn)知偏差之間的矛盾。

實際上，名校畢業(yè)做家政早已不是什么新鮮話題。2021年2月，杭州某家政公司網(wǎng)上的一位阿姨介紹頁面是32歲、碩士學(xué)歷、曾赴海外工作，會英法兩門外語，當(dāng)時就引發(fā)熱議。這次清華畢業(yè)生應(yīng)聘保姆的新聞一出，不少網(wǎng)友對此質(zhì)疑的點依然與之前類似。有人覺得從清華大學(xué)畢業(yè)的高材生，竟然去做了保姆管家，是大材小用，浪費了很好的教育資源；也有人覺得職業(yè)沒有高低貴賤之分，各個行業(yè)做好了都是對社會的貢獻(xiàn)。

當(dāng)我們提及“學(xué)歷浪費”的時候，總會不自覺代入想起學(xué)歷背后的“含金量”。對于一些人來說，上過大學(xué)尤其上的還是清華這種名校，仿佛理所應(yīng)當(dāng)就該進(jìn)入到更為高大上的行業(yè)，而非所謂的服務(wù)業(yè)。因為大眾眼中，類似家政服務(wù)這類服務(wù)行業(yè)仍然是一個低門檻、低學(xué)歷、更底層的職業(yè)選擇。

且不談學(xué)歷“鍍金”的觀點與真正意義上的教育目的幾乎背道而馳。單就討論清華生成為保姆是否存在學(xué)歷浪費的問題時，我們也許更應(yīng)該思考的是，大眾覺得什么樣的工作內(nèi)容才被認(rèn)為能與相應(yīng)的學(xué)歷含金量相匹配？

大學(xué)培養(yǎng)的人才做研究并不是標(biāo)配，各種基層崗位亦需要大量有知識有能力的大學(xué)畢業(yè)生。大學(xué)之大，就在于可以有教無類，可以培養(yǎng)形形的人，可以促進(jìn)不同的人在不同的領(lǐng)域各自生長。培養(yǎng)健全的人、不同的人、可愛的人，才是大學(xué)學(xué)歷“鍍金”的價值所在。

關(guān)于人才是否浪費的標(biāo)準(zhǔn)，社會有千百種定義模式，唯所選行業(yè)不能成為評價的尺度。不應(yīng)該成為束縛一個人的職業(yè)選擇和個人發(fā)展的蠶繭，而應(yīng)該成為一個衡量人才的“真金”。

市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律

網(wǎng)友們認(rèn)為清華畢業(yè)生當(dāng)保姆是內(nèi)卷的極端，但仔細(xì)閱讀這篇帖子內(nèi)容會發(fā)現(xiàn)，他們的工作內(nèi)容和和傳統(tǒng)大眾認(rèn)知的保姆概念大相徑庭。

他們的定位是高端家政服務(wù)。所謂高端，自然從服務(wù)到工作內(nèi)容都和普通保姆有所區(qū)別。它意味著普通的家政服務(wù)要更進(jìn)一步，由“傭家”往“智家”轉(zhuǎn)型。簡單來說，高端家政服務(wù)人員不僅僅要承擔(dān)做家務(wù)的責(zé)任，更要提高雇主多方面的生活品質(zhì)。比如輔導(dǎo)孩子功課、家庭營養(yǎng)規(guī)劃、家庭財務(wù)規(guī)劃等等！

名校畢業(yè)只是一個敲門磚，清華大學(xué)畢業(yè)也只是為求職者提供一個光環(huán)，但是能夠讓她拿到每個月 3.5 萬高工資的，則是因為她本身具備的專業(yè)水平和能力。

在高端家政服務(wù)市場中，這些雇主希望家政人員能夠提高家庭生活服務(wù)品質(zhì)，比如輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)、合理規(guī)劃家庭營養(yǎng)飲食。而管家型服務(wù)的工作內(nèi)容更加專業(yè)化，就是生活管家或者是助理，比如要求熟練使用電腦、會英語，懂得家庭接待、安排家宴等。

翻閱多家高端家政平臺發(fā)現(xiàn)，類似這樣清華畢業(yè)女生應(yīng)聘家政行業(yè)并非個例，北大、浙大、利物浦大學(xué)等高學(xué)歷家政比比皆是。可見在年輕人的就業(yè)觀念中，這一新職業(yè)并不“丟人”。

除了高端家政外，還有一項跟家庭息息相關(guān)的職業(yè)——住家家教，也是在現(xiàn)代年輕人職業(yè)規(guī)劃中很受歡迎的一個選擇。

住家家教的具體工作內(nèi)容都是按照客戶需求來定制的，其工作內(nèi)容主要是帶孩子、做全科輔導(dǎo)。對于年齡較小的孩子，一般負(fù)責(zé)早教鍛煉、習(xí)慣培養(yǎng)，已經(jīng)上學(xué)的孩子則主要負(fù)責(zé)課業(yè)輔導(dǎo)。

實際上，這種新興的住家家教老師正成為一種較有“錢”景的職業(yè)，待遇每月數(shù)萬元，但要求相應(yīng)也頗高。有的招聘崗位明確提出，必須全日制本科及以上學(xué)歷，有教育教學(xué)經(jīng)驗，有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語表達(dá)流利。

隨著“高端家政業(yè)”起步，“雞娃（打雞血的教育方式）”群體越來越大，對“高素質(zhì)保姆”的需求一路攀升。歸根到底，之所以會出現(xiàn)清華畢業(yè)生當(dāng)保姆，也是因為有這方面的需求，有需求才有市場，這是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律使然。

從這條資訊就可以看出，當(dāng)前社會的貧富差距的分化，在市場經(jīng)濟(jì)體制下，正逐漸形成一條服務(wù)于富裕家庭和精英教育的產(chǎn)業(yè)鏈。

追求人生真“top”

每當(dāng)出現(xiàn)名校生、高學(xué)歷人才進(jìn)入家政行業(yè)的報道，總會讓人議論是不是浪費了人才，或者為學(xué)歷“內(nèi)卷”現(xiàn)象備感焦慮。

很多年前，“北大畢業(yè)生賣豬肉”事件，也引發(fā)了不少爭議和批評。陸步軒，1989年畢業(yè)于北大中文系的一名高材生，選擇了一個跟名校高材生完全不沾邊的職業(yè)——賣豬肉，這件事讓陸步軒當(dāng)年名噪一時，轟動全國。

當(dāng)時的北京大學(xué)委朱善璐就這么說：北大的學(xué)生為什么就不可以做一個普通勞動者，只要他賣豬肉賣得最好，修鞋修得最好，種地種得最好，工人當(dāng)?shù)米詈?，那一樣是我們北大的驕傲?/p>

去年，浙江杭州32歲雙語碩士劉雙，因當(dāng)保姆而受到廣泛關(guān)注。她本人履歷有不少閃光點，除了雙語優(yōu)勢、碩士學(xué)歷外，還有大型企業(yè)外派工作經(jīng)歷，曾經(jīng)從事早教工作，年薪也達(dá)到30萬元，在外人看來，“當(dāng)保姆”的職業(yè)選擇難以理解。

還有之前“清北碩博任職余杭街道”一事被報道，清北畢業(yè)生選擇街道辦事處等一線崗位，一時間引發(fā)不少人感嘆，有認(rèn)為名校生自甘“墮落”的，有為名校生“下嫁”而抱屈的，甚至認(rèn)為高學(xué)歷貶值了。

外人乍一看似乎小材大用，但仔細(xì)想看，這何嘗不是基層干部素質(zhì)提升的有力舉措？近年來，目前大力推行“大學(xué)生村官”“選調(diào)生”“三支一扶”等政策，高素質(zhì)人才在基層也有廣闊天地。

名牌大學(xué)生們也不必被“名牌”二字高高架起，與其秉持傳統(tǒng)就業(yè)觀卷入“百人爭一崗”式的內(nèi)卷游戲，不如“曲線圓夢”，到新天地里去闖一闖。這更說明，“Z世代”并不那么在意框架的束縛和別人的眼光，較之所謂的體面更在意舒適與實惠。畢竟，不管是top3還是top10，只有物盡其用、人盡其才，在服務(wù)社會的同時活出自我，才叫真“top”。

這不僅是世界的參差，也是人的多彩。