原標(biāo)題：廣東一鎮(zhèn)公示8名“躺平人員”：如果效果好會(huì)一直推進(jìn)

廣東一鎮(zhèn)公示8名“躺平人員”：如果效果好會(huì)一直推進(jìn)

頂端新聞?dòng)浾?劉遠(yuǎn)懷

近日，一份廣東省佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)發(fā)布的《2023年度躺平休閑人員擬定名單公示》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：《名單》)，引發(fā)網(wǎng)友熱議。

2024年1月2日，頂端新聞?dòng)浾邚摹睹麊巍饭静块T(mén)——南山鎮(zhèn)推動(dòng)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：南山鎮(zhèn)作風(fēng)效能辦)了解到，該《名單》經(jīng)過(guò)一系列“閉環(huán)”流程產(chǎn)生，公示后“躺平休閑人員”將面臨6個(gè)月整改期。

網(wǎng)傳圖片顯示，根據(jù)《南山鎮(zhèn)躺平休閑人員和末位鞭策人員處理規(guī)程》精神，通過(guò)談話調(diào)研、民主評(píng)議、作風(fēng)效能領(lǐng)導(dǎo)小組審定等工作環(huán)節(jié)，經(jīng)鎮(zhèn)委研究同意，有8名同志列入南山鎮(zhèn)2023年度躺平休閑人員擬定名單。

公示期內(nèi)，如有不同意見(jiàn)可通過(guò)來(lái)電、來(lái)訪等形式，向鎮(zhèn)作風(fēng)效能辦反映。公示時(shí)間為2023年12月29日至2024年1月5日，共5個(gè)工作日。

《名單》的落款為南山鎮(zhèn)推動(dòng)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并蓋有佛山市三水區(qū)南山鎮(zhèn)組織人事辦公室公章(代章)。

1月2日上午，頂端新聞?dòng)浾咧码娔仙芥?zhèn)作風(fēng)效能辦。工作人員表示，他們已經(jīng)注意到此《名單》在網(wǎng)絡(luò)上的流傳和討論。

“《名單》是通過(guò)前期的調(diào)研，然后經(jīng)過(guò)民主評(píng)議，還有作風(fēng)效能領(lǐng)導(dǎo)小組審定等，形成一個(gè)閉環(huán)的流程?！惫ぷ魅藛T說(shuō)，公示期結(jié)束后，如果沒(méi)有什么問(wèn)題，將會(huì)給予8名人員6個(gè)月整改期，并密切關(guān)注他們?cè)谡钠诘墓ぷ鞅憩F(xiàn)。

“整改期結(jié)束后會(huì)進(jìn)行一個(gè)類(lèi)似‘回頭看’的工作。”該工作人員表示，如果“躺平休閑人員”整改期間表現(xiàn)良好，會(huì)對(duì)其進(jìn)行相關(guān)“躺平休閑人員除名”。“今年是第一次(公示)，如果效果好，我們會(huì)一直推進(jìn)下去的?！?/p>

頂端新聞?dòng)浾咦⒁獾剑?023年7月20日，南山鎮(zhèn)召開(kāi)干部大會(huì)。大會(huì)公布的《全面加快推動(dòng)綠色高質(zhì)量發(fā)展鍛造南山“虎軍”行動(dòng)實(shí)施方案》中，提出了強(qiáng)化監(jiān)督管理，該舉措中就包括制定“躺平”和“休閑”人員名冊(cè)，按照“一人一策”原則，分類(lèi)提出處置意見(jiàn)。

針對(duì)南山鎮(zhèn)8名“躺平休閑人員”的公示，有網(wǎng)友表示這樣容易形成風(fēng)清氣正的環(huán)境，值得推行。但也有網(wǎng)友表示“躺平”的標(biāo)準(zhǔn)很難統(tǒng)一，這樣公示并不合適。

頂端新聞?dòng)浾咚阉靼l(fā)現(xiàn)，近年來(lái)，多地都曾有過(guò)類(lèi)似通報(bào)“躺平式”干部的舉措。2023年4月，浙江省三門(mén)縣糾“躺平”治“佛系”專(zhuān)題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)評(píng)議結(jié)果出爐，19名后進(jìn)干部、7家后進(jìn)單位被評(píng)為2022年度“躺平式”干部、“佛系”單位，在全縣集中通報(bào)。

2023年9月，西藏自治區(qū)日喀則市通報(bào)2名“躺平式”干部。其中康馬縣在“躺平式干部”整治工作中，對(duì)照11種負(fù)面情形，認(rèn)定一干部為“混”“懶”“蒙”型“躺平式干部”。

針對(duì)這些“躺平式”干部的評(píng)選，有媒體曾發(fā)表評(píng)論稱(chēng)，干部當(dāng)然不能“躺平”，督促干部的措施卻不能只是一場(chǎng)評(píng)選活動(dòng)。激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，要求干部“不躺平”可以是一種形象化的說(shuō)法，但不宜隨意開(kāi)展“躺平者”評(píng)選。只要通過(guò)深入細(xì)致的工作把廣大干部的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，就不會(huì)有干部想“躺平”。