蘋果公司因制造iPhone，iPad和Mac的工廠的勞動條件受到了正確的批評。

當(dāng)蘋果公司加入公平勞工協(xié)會時，該集團調(diào)查了蘋果公司使用的工廠，其中最著名的是富士康。該報告發(fā)現(xiàn)了加班過度，工作條件不安全的情況，以及工人未能獲得工資的情況。Apple發(fā)誓要解決這些問題。

但其他制造商所做的遠遠不夠。正如我在2月份寫的那樣，摩托羅拉，諾基亞和許多其他電子制造商也在富士康和其他地方使用相同的工廠，但沒有公開表明那里的工作條件。東芝，惠普，戴爾和索尼都使用“紐約時報”報道的工廠“慘淡”。今天，紐約時報的尼克·比爾頓報道了他為惠普，三星，微軟，戴爾，亞馬遜，巴恩斯和諾布爾做出的努力和聯(lián)想就其所雇用的工廠的條件提供陳述。除了一個例外，他們的回答可以用兩個詞來概括：沒有評論。

比爾頓聯(lián)系的大多數(shù)制造商幾乎沒有提供有關(guān)他們所雇用的海外制造工廠的工作條件的相關(guān)信息。戴爾表示，它已在過去60天內(nèi)對富士康工廠進行了審核和演練，并表示正與富士康合作改善富士康員工的健康和福利。

“盡管一些技術(shù)公司分享了一些有關(guān)其審計的信息，但沒有人詳細(xì)說明他們發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為或他們正在采取的措施來解決問題，”比爾頓寫道。他們都沒有加入公平勞工協(xié)會，盡管其中一些人表示他們屬于電子行業(yè)公民聯(lián)盟，該組織自2004年成立以來對電子供應(yīng)鏈幾乎沒有什么重大影響，據(jù)比爾頓采訪的消息人士稱。

事實上，由鞋子和服裝制造商組成的公平勞工協(xié)會，在他們自己的工廠里審判所謂的血汗工廠條件，被指控為同一種公共關(guān)系無花果葉。說一下你對FLA的看法，但它對富士康的報道并沒有糖衣。FLA將報告公開，Apple公開回應(yīng)，發(fā)誓要改善條件。蘋果首席執(zhí)行官蒂姆庫克甚至在3月份拍攝了富士康的照片(見上圖)。

對于一個著名的秘密公司來說，這是一個驚人的開放程度。為什么其他制造商不跟風(fēng)呢?