歲末年初，不少政務(wù)人員反映負(fù)擔(dān)很重，不僅有寫(xiě)不完的總結(jié)材料，還有開(kāi)不完的大會(huì)小會(huì)，尤其是很多會(huì)議是“陪會(huì)”。各種會(huì)議讓人疲于應(yīng)對(duì)，有時(shí)甚至“上班基本在開(kāi)會(huì)，下班才能忙工作，加班、熬夜成了常態(tài)”。切實(shí)推進(jìn)減負(fù)工作，要從減掉層層“陪會(huì)”之風(fēng)減起。

所謂“陪會(huì)”，是指各級(jí)工作人員需要頻繁參加與實(shí)際工作關(guān)聯(lián)度不高、作用不大的各類(lèi)會(huì)議。導(dǎo)致“陪會(huì)”問(wèn)題的原因很多。有的地方和部門(mén)對(duì)工作的理解和落實(shí)存在偏差，認(rèn)為“只要召開(kāi)會(huì)議就代表重視”“會(huì)議開(kāi)得越多表明工作開(kāi)展得越扎實(shí)”，層層開(kāi)會(huì)、反復(fù)開(kāi)會(huì)、“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”，不僅不能有效推動(dòng)工作，反而給參會(huì)人員帶來(lái)更多負(fù)擔(dān)。

也有地方和部門(mén)認(rèn)為，“到會(huì)場(chǎng)才體現(xiàn)重視”“參加的單位越多越顯得重視”，過(guò)度追求參會(huì)單位數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)層級(jí)、參會(huì)規(guī)模，甚至“自我加壓”主動(dòng)組織更多會(huì)議。一些原本工作相關(guān)度不高的單位和人員不得不現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)會(huì)，不僅消耗大量時(shí)間和精力，還直接影響工作效率，甚至影響一些政策有效落地。有干部不堪“陪會(huì)”之苦，曾填詞一首：“常嘆時(shí)間浪費(fèi)，陪會(huì)不知所謂。忽四目相對(duì)，唏噓趕場(chǎng)為誰(shuí)。知否，知否？基層干部心累！”

一些地方大事小事都開(kāi)會(huì)，超范圍、超時(shí)長(zhǎng)、高頻次開(kāi)會(huì)，就同一事項(xiàng)重復(fù)開(kāi)會(huì)，讓“陪會(huì)”者不堪其擾。湖北省紀(jì)委監(jiān)委近日通報(bào)了一起典型案例：某鄉(xiāng)委田某，明知上級(jí)三番五次要求精簡(jiǎn)會(huì)議，仍隨意擴(kuò)大會(huì)議規(guī)模，多次安排召開(kāi)全鄉(xiāng)員干部會(huì)議，動(dòng)輒要求各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直單位主要負(fù)責(zé)人參會(huì)、“陪會(huì)”。田某每次開(kāi)會(huì)時(shí)間長(zhǎng)，講話(huà)長(zhǎng)篇累牘，空話(huà)、大話(huà)、套話(huà)連篇，卻不解決實(shí)際問(wèn)題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，田某一年內(nèi)召開(kāi)會(huì)議多達(dá)208次，基層干部群眾反映強(qiáng)烈，造成嚴(yán)重不良影響，田某受到內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

以開(kāi)大會(huì)、講大話(huà)的“形”，代替抓工作抓落實(shí)的“實(shí)”，是產(chǎn)生文山會(huì)海、文風(fēng)會(huì)風(fēng)問(wèn)題的直接誘因，也是典型的形式主義問(wèn)題。片面通過(guò)會(huì)議展示重視程度和工作態(tài)度，盲目擴(kuò)大范圍、增加頻次，罔顧會(huì)議實(shí)際效果，導(dǎo)致會(huì)議的數(shù)量和規(guī)模不斷膨脹，形成惡性循環(huán)，讓“陪會(huì)”問(wèn)題長(zhǎng)期延宕。

破解“陪會(huì)”難題，要從切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)抓起

。要進(jìn)一步倡導(dǎo)務(wù)實(shí)高效的工作理念，減少冗余無(wú)效的會(huì)議，提倡實(shí)事求是、崇尚實(shí)干，讓各級(jí)工作人員有更多時(shí)間和精力去解決實(shí)際問(wèn)題、更好地服務(wù)群眾。只有下大力氣解決會(huì)議空、虛、多的問(wèn)題以及“開(kāi)會(huì)不研究真實(shí)情況、不解決實(shí)際問(wèn)題，為開(kāi)會(huì)而開(kāi)會(huì)”的問(wèn)題，才能避免參會(huì)淪為“陪會(huì)”。

進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，同樣是破解“陪會(huì)”難題的突破口

。要把面向一線(xiàn)的考核重點(diǎn)真正放到工作實(shí)績(jī)上來(lái)，建立更加科學(xué)、全面的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，避免簡(jiǎn)單機(jī)械地將會(huì)議次數(shù)、參會(huì)人數(shù)等作為衡量工作重視程度、好壞的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，也要進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)要求，比如，只能安排與會(huì)議主題、會(huì)議任務(wù)密切相關(guān)的部門(mén)和單位參會(huì)，不得要求層層“陪會(huì)”；對(duì)一些只聽(tīng)取意見(jiàn)、不需要決策的會(huì)議降低參會(huì)人員級(jí)別要求；對(duì)一些已事先征求意見(jiàn)的協(xié)調(diào)會(huì)，只要求意見(jiàn)不一致的單位參加即可。

文風(fēng)會(huì)風(fēng)關(guān)系風(fēng)政風(fēng)。減少“陪會(huì)”，關(guān)鍵還在于按照精簡(jiǎn)、務(wù)實(shí)、高效的原則改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，少開(kāi)無(wú)用的會(huì)、控制會(huì)議規(guī)模

。1月29日，層面整治形式主義為基層減負(fù)專(zhuān)項(xiàng)工作機(jī)制會(huì)議在京召開(kāi)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，著力解決精文減會(huì)、督查檢查中的問(wèn)題，保持量的剛性約束，推動(dòng)質(zhì)的優(yōu)化提升。期待各地拿出更多務(wù)實(shí)舉措，把“精文減會(huì)”的要求貫徹到工作中，落實(shí)在行動(dòng)上，開(kāi)短會(huì)、說(shuō)短話(huà)、行短文，減少各類(lèi)“陪會(huì)”，切實(shí)為大家減負(fù)。