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每個(gè)人從進(jìn)入職場工作之后,每滿一年都算是一年的工齡,進(jìn)入職場的工齡,與進(jìn)入一家企業(yè)的工齡不一定相等,但工齡的計(jì)算分有多種方法,因此,很多民眾對(duì)工齡的計(jì)算也有諸多討論和不解之處,比如,不知退休時(shí)工齡如何計(jì)算,如今終于找到答案了。
工齡分別有工齡連續(xù)計(jì)算、合并計(jì)算連續(xù)工齡以及工齡折算法三種,至于退休時(shí)工齡如何計(jì)算,據(jù)悉,現(xiàn)如今,有關(guān)于工齡的規(guī)定已經(jīng)沒有了,全都是按照繳費(fèi)年限進(jìn)行計(jì)算的,對(duì)于實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前的工齡、軍齡,均可視同繳費(fèi)年限。
對(duì)工齡的計(jì)算,在進(jìn)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),按照每繳費(fèi)一年計(jì)算一年,并且精確到月。在申請(qǐng)辦理退休手續(xù)時(shí),若以連續(xù)計(jì)算方法來算,則為個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù),其中,50歲的計(jì)發(fā)月數(shù)為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120。
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