當(dāng)下有很多小伙伴對(duì)于單位沒(méi)給員工交社保怎么賠償 用人單位未給員工交社保怎么處理方面的知識(shí)信息了解的都頗少，大家現(xiàn)在都想要多了解下單位沒(méi)給員工交社保怎么賠償 用人單位未給員工交社保怎么處理詳細(xì)的一些信息知識(shí)，那么今天小風(fēng)就收集了一些單位沒(méi)給員工交社保怎么賠償 用人單位未給員工交社保怎么處理相關(guān)的知識(shí)信息來(lái)分享給大家，感興趣就接著往下看吧。

1、用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

2、社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。