原標(biāo)題：國(guó)際巨頭裁員，騰訊、百度等搶人！月薪5萬(wàn)+

近日，迪士尼旗下流媒體巨頭Hulu北京啟動(dòng)裁員的消息引發(fā)各方關(guān)注。

據(jù)媒體報(bào)道，Hulu北京主要包括技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)。本次Hulu北京裁員規(guī)模超過(guò)90%，實(shí)際上Hulu本次裁員的背景是，其母公司迪士尼在近期宣布了大幅裁員的計(jì)劃，規(guī)模為7000人，以節(jié)省55億美元的成本并使流媒體業(yè)務(wù)盈利。

值得一提的是，Hulu北京裁員消息傳出后，大量獵頭、大廠HR等開啟了開啟搶人模式。

據(jù)脈脈高聘最新數(shù)據(jù)顯示，自裁員消息爆出以來(lái)，Hulu員工的profile訪問量激增至前一天的207倍，與Hulu業(yè)務(wù)重疊較大的知名企業(yè)如字節(jié)跳動(dòng)、騰訊、百度等訪問次數(shù)尤為突出。在薪資方面，各大廠競(jìng)相加碼高薪挖角，平均月薪達(dá)到5萬(wàn)元以上，最高可達(dá)10萬(wàn)元。

母公司迪士尼裁員

資料顯示，作為美國(guó)流媒體巨頭，Hulu由美國(guó)國(guó)家廣播環(huán)球公司和?？怂构餐闪⒂?007年，總部位于美國(guó)洛杉磯，并在包括洛杉磯、紐約、芝加哥、北京等地設(shè)有共計(jì)8個(gè)辦公室及研發(fā)中心。

2019年3月，迪士尼通過(guò)收購(gòu)21世紀(jì)?？怂官Y產(chǎn)加持了其Hulu股權(quán)；5月，迪士尼和康卡斯特（Comcast）共同宣布，迪士尼將從后者手中獲得Hulu的“全面運(yùn)營(yíng)控制權(quán)”。根據(jù)協(xié)議，康卡斯特可以選擇在5年后，以至少275億美元的估值將名下33%的Hulu股權(quán)出售給迪士尼。

據(jù)了解，北京是僅次于Hulu總部洛杉磯的全球第研發(fā)中心，也是Hulu在全球最早建立的辦公點(diǎn)之一。在脈脈上，多位用戶透露，Hulu北京很多員工畢業(yè)于清華北大等名校，而且很多來(lái)自Hulu的中高端人才在進(jìn)入其他公司后取得了顯著成果。

值得一提的是，迪士尼近期開啟大幅裁員計(jì)劃或是本次Hulu北京開啟裁員的背景。

今年2月，迪士尼宣布將進(jìn)行55億美元的成本削減規(guī)模，其中30億美元來(lái)自內(nèi)容（不包括體育），其余25億美元來(lái)自非內(nèi)容削減。與此同時(shí)以計(jì)劃7000人的裁員規(guī)模，大致相當(dāng)于迪士尼22萬(wàn)名員工規(guī)模的3%，不過(guò)迪士尼并未透露具體的裁員部門。

實(shí)際上，近年來(lái)，迪士尼的流媒體業(yè)務(wù)遇到不小的挫折。該公司近期發(fā)布的財(cái)報(bào)顯示，2022年第四季度迪士尼媒體與娛樂業(yè)務(wù)線營(yíng)收147.76億美元，同比僅增長(zhǎng)1%，經(jīng)營(yíng)虧損為1000萬(wàn)美元。另外，Disney+首次出現(xiàn)訂閱用戶下降，有240萬(wàn)訂閱用戶流失，數(shù)量遠(yuǎn)高于預(yù)期。

令據(jù)報(bào)道，迪士尼在北京裁減逾300名專注于流媒體業(yè)務(wù)的員工，為該集團(tuán)削減成本和重組舉措的一部分。據(jù)悉受裁員影響的是為迪士尼流媒體業(yè)務(wù)開發(fā)個(gè)性化、搜尋和客戶識(shí)別等功能的技術(shù)員工。迪士尼在聲明中表示，在中國(guó)的裁員行動(dòng)是該公司削減成本和全球重組的一部分。

另一方面，有市場(chǎng)人士認(rèn)為，Hulu在中國(guó)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和監(jiān)管也可能是其裁員的原因之一。在中國(guó)的視頻流媒體市場(chǎng)上，Hulu面臨著眾多強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，如愛奇藝、騰訊視頻、優(yōu)酷等。

中高端人才受追捧

雖然迪士尼旗下流媒體巨頭Hulu北京引發(fā)關(guān)注，但這些中高端技術(shù)人才依然受到人才市場(chǎng)的歡迎。

據(jù)脈脈高聘最新數(shù)據(jù)顯示，字節(jié)跳動(dòng)、美團(tuán)、阿里、快手、小米等知名企業(yè)的HR紛紛向Hulu員工拋出橄欖枝。

從崗位類型來(lái)看，Hulu員工中技術(shù)類人才最受青睞。其中NLP大模型訓(xùn)練師、大模型算法專家、C++軟件開發(fā)工程師、高頻策略研發(fā)工程師尤為炙手可熱。在薪資方面，各大廠競(jìng)相加碼高薪挖角，平均月薪達(dá)到5萬(wàn)元以上，最高可達(dá)10萬(wàn)元。

值得一提的是，從我國(guó)人才招聘市場(chǎng)看，中高端人才招聘服務(wù)已經(jīng)成為多個(gè)招聘平臺(tái)爭(zhēng)相加碼的方向之一，這也在一定程度上折射出行業(yè)的新趨勢(shì)。

在港股上市的同道獵聘一直聚焦在中高端人才招聘這一細(xì)分賽道。4月2日晚間，在業(yè)績(jī)說(shuō)明會(huì)上，同道獵聘CEO戴科彬表示，中高端占據(jù)了招聘市場(chǎng)最大的交易份額。他透露，獵聘內(nèi)部也已經(jīng)在進(jìn)行預(yù)訓(xùn)練語(yǔ)言模型的小范圍實(shí)驗(yàn)，構(gòu)建（中高端）招聘知識(shí)圖譜,以實(shí)現(xiàn)人崗?fù)扑]、簡(jiǎn)歷/職位撰寫、招聘方-求職者溝通等方面效率的大幅提升。

近期，脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡表示，2022年脈脈招聘營(yíng)收逆勢(shì)同比增長(zhǎng)30%;同時(shí)成立全新業(yè)務(wù)品牌“脈脈高聘”，提高中高端人才挖獵效率，主打年收入30萬(wàn)以上的中高端人才市場(chǎng)，這也不業(yè)內(nèi)視為其加碼中高端招聘的動(dòng)作。

艾瑞咨詢報(bào)告顯示，寬口徑上2021年中國(guó)招聘市場(chǎng)規(guī)模達(dá)1489億元，同比增長(zhǎng)23%。其中，中高端招聘市場(chǎng)規(guī)模占比86.5%，達(dá)到1288億元。

責(zé)編：彭勃

校對(duì)：趙燕