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          10派10!董明珠放大招:56億現(xiàn)金分紅!

          2023-02-21 18:13:19來源:
          導讀來源:證券時報格力電器(000651)2月20日晚間公告,2022年中期權益分派方案為,以公司現(xiàn)有總股本剔除已回購股份1756.41萬股后的56.14億股為...

          來源:證券時報

          格力電器(000651)2月20日晚間公告,2022年中期權益分派方案為,以公司現(xiàn)有總股本剔除已回購股份1756.41萬股后的56.14億股為基數(shù),向全體股東每10股派10元現(xiàn)金。股權登記日為2023年2月24日,除權除息日為2023年2月27日。

          格力電器派發(fā)現(xiàn)金紅利超56億

          根據(jù)公告,格力電器2022年中期權益分派方案已獲2022年12月28日召開的2022年第三次臨時股東大會審議通過,方案內(nèi)容為:擬以本利潤分配預案披露時享有利潤分配權的股本總額 55.37億股(總股本56.31億股扣除公司回購賬戶持有的股份9472.8萬股)為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利10元(含稅),不送紅股,不以公積金轉(zhuǎn)增股本,共計派發(fā)現(xiàn)金股利55.37億元。如在分配預案披露之日起至實施權益分派股權登記日期間,公司享有利潤分配權的股本總額發(fā)生變化,公司將按每股分配比例不變的原則,相應調(diào)整分紅總額。

          根據(jù)《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第9號—回購股份》,回購專戶中的股票不享有利潤分配的權利。截至本公告披露日,格力電器回購專用證券賬戶持有公司股份1756.41萬股,本次權益分派實際享有利潤分配權的股份總額為56.14億股。本次權益分派方案實施時,如公司享有利潤分配權的股份總額由于股份回購等原因發(fā)生變化的,公司將按照每股分配比例不變的原則,相應調(diào)整分紅總額。

          最后,格力電器2022年中期權益分派方案為:以公司現(xiàn)有總股本剔除已回購股份1756.41萬股后的56.14億股為基數(shù),向全體股東每10股派10元人民幣現(xiàn)金。本次權益分派股權登記日為2023年2月24日,除權除息日為2023年2月27日。


          據(jù)了解,2022年1月,格力電器公布了《未來三年股東回報規(guī)劃(2022年至2024年)》(簡稱“規(guī)劃”),規(guī)劃表示,格力電器自2022年至2024年,每年進行兩次利潤分配,即年度利潤分配及中期利潤分配。同時,在現(xiàn)金流滿足公司正常經(jīng)營和長期發(fā)展前提下,格力電器2022年至2024年每年累計現(xiàn)金分紅總額不低于當年凈利潤的50%等。

          2022年2月13日晚,格力電器發(fā)布公告稱,擬實施2021年中期分紅,向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金股利10元(含稅),共計派發(fā)現(xiàn)金股利55.37億元。

          而此前在2021年年報中,該公司也表示擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利20元(含稅),共計110.74億元。

          業(yè)績方面,2022年上半年,格力電器實現(xiàn)凈利潤114.66億元,同比增長21.25%;2022年前三季度累計實現(xiàn)凈利潤183.04億元,同比增長17%。

          2022年A股現(xiàn)金分紅創(chuàng)紀錄

          一般來說,高分紅證明公司業(yè)績好,現(xiàn)金流狀況良好,能夠自由支配的錢多,越高的分紅,股息率往往也更高。在投資實踐中,股息率是衡量企業(yè)是否具有投資價值的重要標尺之一。A股市場上,上市公司通常會在取得盈利的同時向股東派發(fā)現(xiàn)金分紅,大部分選擇在年報披露后,也有少部分在年度中期,每家公司發(fā)布分紅預案的時間有所不同。

          在過去的2022年,A股公司現(xiàn)金分紅再創(chuàng)新紀錄。據(jù)Wind統(tǒng)計,按照除權除息日期計算,2022年A股合計現(xiàn)金分紅達到1.62萬億,超3500家公司實施派現(xiàn),分紅金額和公司數(shù)量均創(chuàng)歷史新高。


          政策方面,2022年12月14日,中共、國務院印發(fā)了《擴大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》。在資本市場改革方面,《綱要》指出,要健全各類生產(chǎn)要素參與分配機制。包括構建知識、技術、數(shù)據(jù)等創(chuàng)新要素參與收益分配機制,強化以增加知識價值為導向的分配政策,發(fā)揮工資激勵保障作用;完善國有企業(yè)科技人才薪酬激勵政策;完善股份制企業(yè)特別是上市公司分紅制度;完善股票發(fā)行、信息披露等制度,推動資本市場規(guī)范健康發(fā)展;創(chuàng)新更多適應家庭財富管理需求的金融產(chǎn)品,增加居民投資收益;探索通過土地、資本等要素使用權、收益權增加中低收入群體要素收入。

          同時,近年來持續(xù)完善制度,引導上市公司通過現(xiàn)金分紅、股份回購等方式回報投資者,強化市場的長期投資理念,讓分紅成為投資者分享上市公司成長紅利的新舉動。

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