1、“1200工程”^{是蘇寧內(nèi)部引進(jìn)和培養(yǎng)人才的專項(xiàng)人才工程，目標(biāo)在于通過全面、系統(tǒng)、專業(yè)的培養(yǎng)，使大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生在2～3年內(nèi)，成長為集團(tuán)中層管理團(tuán)隊(duì)的核心骨干，成為蘇寧未來發(fā)展的中流砥柱。}

2、為此，蘇寧建立了從招聘選拔、輪崗實(shí)習(xí)、培訓(xùn)培養(yǎng)，到考核激勵、晉升提拔的完善的制度和體系，專門成立“1200工程”項(xiàng)目組，全面負(fù)責(zé)“1200員工”的招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)、培養(yǎng)、選拔和任用，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)全面、專業(yè)專項(xiàng)的梯隊(duì)和人員發(fā)展管理。

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