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1、公務員工資套改等級標準對照表是2006年7月開始實施的最新公務員、事業(yè)單位人員套改工資表、標準對照表等資料軟件大集合。

2、 事業(yè)單位工資制度改革，將建立由四部分組成的崗位績效工資制。

3、崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分，其中崗位工資、薪級工資為基本工資，實行“一崗一薪、崗變薪變”，“一級一薪、定期升級”。

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