原標(biāo)題：高管被曝婚內(nèi)出軌？600億量化巨頭緊急回應(yīng)：當(dāng)事人已主動離職

每經(jīng)編輯：畢陸名

一則有關(guān)“量化巨頭靈均投資高管出軌”的微博近日在量化圈廣泛傳播。

據(jù)界面新聞12月2日報道，從網(wǎng)上流傳的相關(guān)截圖來看，11月30日中午，有網(wǎng)友在社交媒體發(fā)文稱，與金融大佬婚內(nèi)出軌愛情，求祝福。文中提及“他是金融男，靈均某位大佬，他名字里帶RZ；年入7-8位數(shù)、MIT碩士、Two sigma前員工、管理百億基金、美國留學(xué)+工作經(jīng)歷、加拿大籍”。

同日晚間又有另一位網(wǎng)友爆料稱，“和靈均投資高管Rick Zhan先生于2020年相識，22年2月22日登記結(jié)婚”，該網(wǎng)友提到，“婚后我的先生Rick在外面一副好好先生、好丈夫的形象實際天天對我各種言語侮辱、打罵”。

對此，12月1日晚，靈均投資發(fā)布聲明稱，涉事當(dāng)事人非該公司高管，系普通員工。目前該員工已向公司主動申請離職，對公司運營管理和產(chǎn)品運作不會產(chǎn)生影響。

據(jù)悉，靈均投資成立于2014年6月，是國內(nèi)知名的量化私募巨頭之一。公司官網(wǎng)資料顯示，靈均投資在2018年已經(jīng)突破百億規(guī)模，至2022年資產(chǎn)管理規(guī)模已經(jīng)超過了600億元，公司董事長蔡枚杰曾就職于中金公司、鵬華基金、浙商基金。首席投資官馬志宇曾供職于美國著名對沖基金千禧年基金（Millennium Partners）旗下世坤投資（WorldQuant），歷任全球研究副總監(jiān)、中國區(qū)副總經(jīng)理、中國區(qū)研究總監(jiān)。

高管出軌？600億私募巨頭發(fā)聲

12月1日晚間，靈均投資在官方公眾號發(fā)布了《關(guān)于涉及靈均投資員工個人事項傳聞的聲明》，稱當(dāng)事人非公司高管而是普通員工，且已向公司主動申請離職。

不過在12月2日新發(fā)的一條微博中，爆料人似乎對靈均投資的處理結(jié)果仍有微詞。目前，此前兩條針對該事件的初始爆料貼均已被刪除。此前上述發(fā)貼爆料了該靈均投資員工婚后的諸多出軌、家暴等行為，并稱其“一年收入700萬，只給小孩每月1000塊的撫養(yǎng)費”。

12月1日晚，靈均投資發(fā)布聲明稱，涉事當(dāng)事人非該公司高管，系普通員工；該公司高管均已在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案。目前涉事當(dāng)事人因需專心處理私人事項，已向公司主動申請離職，其私人事項及離職不會對公司運營管理和產(chǎn)品運作產(chǎn)生影響。

靈均在聲明中指出，在知悉相關(guān)傳聞后，第一時間與涉事當(dāng)事人進行核實，據(jù)當(dāng)事人反映，相關(guān)傳聞內(nèi)容與事實嚴(yán)重不符，當(dāng)事人此前已多次向公安機關(guān)報案。今日當(dāng)事人已再次以誹謗罪向公安機關(guān)報案，公安機關(guān)已立案受理。

同時，靈均投資表示，堅決按照《基金從業(yè)人員管理規(guī)則》和相關(guān)法律對自身員工做好管理和約束。如出現(xiàn)違反社會公德、商業(yè)道德和職業(yè)操守的行為，公司堅決“零容忍”，依法依規(guī)對相關(guān)人員采取必要問責(zé)措施。

靈均投資成立于2014年6月，在2018年首次突破百億規(guī)模，當(dāng)前管理規(guī)模則已超過600億元。第三方平臺數(shù)據(jù)顯示，截至2023年11月，公司有超400只產(chǎn)品處于運營狀態(tài)，今年以來公司旗下產(chǎn)品的綜合收益為4.46%，超額收益為15.68%。

監(jiān)管明確：不得炫富、拜金、享樂

值得一提的是，在靈均投資以前，今年以來已經(jīng)有多家百億量化私募被爆出丑聞。

11月24日，中國基金業(yè)協(xié)會召開私募基金行業(yè)文化建設(shè)座談會。副方星海要求，私募基金管理人要將文化建設(shè)各項要求納入公司內(nèi)部制度機制，內(nèi)化于心外化于行，頭部機構(gòu)要率先垂范，積極擔(dān)當(dāng)作為。機構(gòu)和從業(yè)人員都要珍惜行業(yè)聲譽和形象，不斷提升員工的道德操守、文化素養(yǎng)和專業(yè)能力，堅決抵制各類違法違規(guī)及行為。

圖片來源：視覺中國

當(dāng)日，協(xié)會還發(fā)布了《私募基金行業(yè)文化建設(shè)倡議書》。其中，第七條要求堅守聲譽約束。私募基金管理人要注重自身口碑聲譽，積極參加公益活動，自覺維護行業(yè)社會形象。建立聲譽約束及評價機制，將聲譽管理納入公司治理體系，強化對聲譽風(fēng)險和重大輿情的識別、預(yù)判和防范、處置能力。主動規(guī)范資本市場信息傳播活動，不信謠、不傳謠、不造謠，杜絕發(fā)布和傳播擾亂資本市場秩序的信息，杜絕詆毀同業(yè)獲取市場份額、破壞行業(yè)紀(jì)律和競爭秩序等違法違規(guī)行為。

同日，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會修訂發(fā)布《基金從業(yè)人員管理規(guī)則》及配套規(guī)則，明確基金從業(yè)人員不得有背離社會主義核心價值觀，敗壞社會風(fēng)氣、違背公序良俗、奢靡炫富、拜金主義、享樂主義等行為。

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