“第一批90后，已經(jīng)……”

曾幾何時(shí)，作為爆款標(biāo)題的第一梯隊(duì)，90后被人記錄下成長(zhǎng)的全過(guò)程：

步入成年，上大學(xué)，工作，戀愛(ài)，生活。

但似乎，如今的此類(lèi)標(biāo)題已經(jīng)越來(lái)越少，相關(guān)的話題熱點(diǎn)，也逐漸讓位于“00后”。

時(shí)光匆匆，如今的90后們不再年輕，如今要形容他們，或許可以這么寫(xiě)——

“第一批90后，已經(jīng)步入中年了”。

而中年，無(wú)論是在社會(huì)文化還是消費(fèi)市場(chǎng)中，總是這般“隱身”的存在。

接近中年的第一批90后，正在隱身；早已中年的8070后，更是隱身許久。

但中年，或許更應(yīng)該被關(guān)注和討論。對(duì)于中年人，是討論如今的自己；對(duì)于年輕人，是討論未來(lái)的自己。

古人話里的中年，是一個(gè)人生的收獲時(shí)節(jié)，也是總結(jié)、進(jìn)步與發(fā)展的壯年期。

但如今，人到中年卻更多與兩個(gè)字掛在一起。

危機(jī)。

01

中年危機(jī)的每天早上，

不需要鬧鐘

前幾天社交媒體中有這樣一條熱搜：

“25歲以上就不用訂鬧鐘了。”

圖源：微博

言下之意是，過(guò)了人生25歲，生活中的各種煩惱，將會(huì)讓你自動(dòng)醒來(lái)，根本睡不著。

而這些煩惱，在臨近中年的35歲，更是開(kāi)始全面爆發(fā)——

圖源：微博

理想里的中年，正值當(dāng)打之年，本該是和而不同，面對(duì)人生各有突破的。

但如今的35歲和進(jìn)一步的中年，正被全方位的危機(jī)占領(lǐng)。

首先是職場(chǎng)。賓夕法尼亞大學(xué)的論文研究顯示顯示，目前中國(guó)的黃金年齡是35歲——這意味著，35歲后，中國(guó)人的平均收入就開(kāi)始持續(xù)下降。

而美國(guó)的這個(gè)數(shù)字是55歲，世界范圍內(nèi)在46歲左右。

曾經(jīng)，國(guó)內(nèi)很多崗位都會(huì)將招工年限定為“不超過(guò)35歲”，而現(xiàn)階段，這個(gè)數(shù)字則甚至開(kāi)始進(jìn)一步縮小。

一些高校中，科研人員就業(yè)年限已經(jīng)降為32歲 / 圖源：某東部“雙一流”高校招聘公告

即使那些在工作崗位上拼搏的中年人，每天的境遇也不見(jiàn)得樂(lè)觀。

根據(jù)一篇2020年的學(xué)位論文顯示，由于職場(chǎng)存在對(duì)中（老）年人的歧視情況，即使是正常就業(yè)、少有辭退之憂的公職人員，也呈現(xiàn)焦慮狀態(tài)。

年齡歧視對(duì)他們的工作活力和專(zhuān)注度，都造成了負(fù)面影響。

職場(chǎng)之外，人到中年，家庭也逐漸進(jìn)入危機(jī)狀態(tài)：平日既要應(yīng)對(duì)家里的“神獸”，又要忙碌贍養(yǎng)父母的各種問(wèn)題。

工作與家庭的兩相沖擊下，中年人的身體健康問(wèn)題開(kāi)始浮現(xiàn)。

身體的變化，應(yīng)該是每個(gè)中年人感覺(jué)最明顯的。

曾經(jīng)很簡(jiǎn)單就能做到的事，如今要花費(fèi)很大氣力；曾經(jīng)隨心所欲的生活，如今必須步步注意。

中年人“不敢看自己的體檢報(bào)告單”，也成為一種默認(rèn)心態(tài)。

因此，忙著給父母養(yǎng)老的同時(shí)，中年人對(duì)自己未來(lái)的養(yǎng)老，也漸漸開(kāi)始有了很多隱憂：

未來(lái)的身體能否保持健康？自己什么時(shí)候能退休？養(yǎng)老金又能否維持體面生活？

沒(méi)人能確定。

總而言之，職場(chǎng)、家庭、身體，各種危機(jī)無(wú)時(shí)無(wú)刻不侵入著每名中年人的生活，造成一種持續(xù)的焦慮狀態(tài)。

這種狀態(tài)，從30歲出頭，到五六十歲，都會(huì)持續(xù)產(chǎn)生。國(guó)內(nèi)一項(xiàng)針對(duì)中年人幸福感的研究顯示：相比起二十一二歲，人們的幸福感一直呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，并在55歲左右跌至谷底。

圖源：楊繼東,鄒宏威.“中年危機(jī)”的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析——基于幸福感數(shù)據(jù)的證據(jù)[J].勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究,2021,9(03):71-100.

既然有危機(jī)，必然事出有因：

到底是什么產(chǎn)生了中年危機(jī)？

02

中年危機(jī)，

到底是什么危機(jī)

為了探究這一問(wèn)題，毛鋪與網(wǎng)易新聞在聯(lián)合打造的高端談話類(lèi)節(jié)目《毛鋪和文化錄》中，邀請(qǐng)著名辯手、主持人陳銘，與經(jīng)濟(jì)學(xué)家李稻葵及企業(yè)家黃怒波一起，從時(shí)代和私人角度深入聊了聊所謂【中年危機(jī)】。

在幾名嘉賓看來(lái)，中年危機(jī)既是一個(gè)人生命歷程中的必然階段，但也是一種飽含時(shí)代特征的“時(shí)代病”。

中年危機(jī)的由來(lái)，與當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)形勢(shì)息息相關(guān)。

在李稻葵看來(lái)，相比歐美，我們國(guó)家的黃金勞動(dòng)力年齡偏低，是因?yàn)槟壳拔覀兊慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平還是偏低。

黃怒波也發(fā)現(xiàn)，目前民營(yíng)企業(yè)里最受關(guān)注的“大廠”，他們所招的都是年輕人。

本質(zhì)上，這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)想要的是生產(chǎn)工具，而不是有經(jīng)驗(yàn)的人。

盡管這可能由他們的企業(yè)本身性質(zhì)決定，但背后反映的卻是一種相當(dāng)傳統(tǒng)落后的企業(yè)運(yùn)作模式和整體經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。

當(dāng)然，既然是時(shí)代病，最終也會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，找到自己的解決之道。

中年被裁的危機(jī)，在黃怒波看來(lái)，其實(shí)也可能只是暫時(shí)性的危機(jī)。

代表著一種經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的陣痛。

其次，中年危機(jī)也與目前職場(chǎng)中的年齡歧視息息相關(guān)。

李稻葵感慨，每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，都有不同規(guī)劃。有的人35歲已經(jīng)功成名就，有的人卻只是起步狀態(tài)。

不同的狀態(tài)卻統(tǒng)一被固定的年齡數(shù)字框定，這實(shí)際上是對(duì)個(gè)人發(fā)展的一種束縛。

因此，職場(chǎng)上年齡歧視和就業(yè)歧視，也應(yīng)當(dāng)是政府需要呼吁消除的：社會(huì)其實(shí)是一個(gè)和而不同的狀態(tài)，每種人生、每個(gè)年齡段都該各有精彩。

最后，兩位嘉賓也不約而同認(rèn)同，中年危機(jī)其實(shí)是幾乎每個(gè)人必須過(guò)去的一道坎。

刨除各種外部原因，人們自身狀態(tài)的變化，同樣是中年危機(jī)產(chǎn)生的動(dòng)因。

20多歲對(duì)未來(lái)充滿憧憬，身上沒(méi)有各種重?fù)?dān)和壓力，只管一往直前。

但是人到中年，事業(yè)有了一定積累，身上也逐漸擔(dān)負(fù)起責(zé)任，他們開(kāi)始回頭望去。

以前不會(huì)想的事，現(xiàn)在開(kāi)始細(xì)想；以前不會(huì)猶豫的事情，如今也開(kāi)始猶豫。

不同于年輕時(shí)，兩手空空放手一搏；當(dāng)人們有了一定的積累，便不得不重新考慮新的發(fā)展方向，新的進(jìn)路。

但這也意味著，危機(jī)同時(shí)代表著求變，而求變也就代表著突破的可能。

中年是人生的轉(zhuǎn)變期，面對(duì)時(shí)代和自身的雙重危機(jī)，人們能做的，只有自己主動(dòng)求變，尋找突破。

把自己的焦慮化作好的焦慮，在不斷變化中不斷進(jìn)步，才能抵達(dá)理想中和而不同、各有突破的中年。

03

理想的中年，

是一種「好的焦慮」

實(shí)際上，無(wú)論是李稻葵還是黃怒波，在他們?nèi)松?5歲左右時(shí)，都經(jīng)歷過(guò)一次焦慮中的人生主動(dòng)求變。

當(dāng)時(shí)的李稻葵，聽(tīng)聞中國(guó)進(jìn)一步的對(duì)外開(kāi)放，從美國(guó)回到香港，參與到中國(guó)經(jīng)濟(jì)的騰飛之中，并以巨大的貢獻(xiàn)榮獲“改革開(kāi)放海歸人物”。

而另一邊，黃怒波離開(kāi)了別人看起來(lái)是“金餑餑”的政府部門(mén)，看到商機(jī)主動(dòng)下海。

如今的他，做企業(yè)、登珠峰，助力安徽宏村進(jìn)入世界文化遺產(chǎn)，人生瀟灑而又快活。

主動(dòng)求變，在兩位嘉賓看來(lái)，是他們應(yīng)對(duì)中年危機(jī)的關(guān)鍵詞。

而他們推動(dòng)自己求變的要訣，主要有兩個(gè)。

其一是不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。

黃怒波認(rèn)為，其實(shí)當(dāng)下人工智能引發(fā)的世界巨變中，催生了許多工作機(jī)會(huì)。

而這些機(jī)會(huì)，許多是為中年人設(shè)置的。

但如果人生這一階段，過(guò)于倚靠自己曾經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法面對(duì)社會(huì)的進(jìn)步，很容易跟不上時(shí)代的腳步。

保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，走在時(shí)代的前沿，不斷調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能讓新的機(jī)會(huì)向自己敞開(kāi)。

其二，也是最重要的一點(diǎn)，保持個(gè)人的身心健康。

在節(jié)目中，陳銘提出了中年人的四種投資，讓兩位嘉賓排序。

他們不約而同選擇，個(gè)人身心健康是最重要的投資。

在中年危機(jī)里，無(wú)論是社會(huì)的問(wèn)題，還是自身的困境，都很難一朝一夕解決。

保持健壯的身體和精神，是與危機(jī)長(zhǎng)期“搏斗”的必要基礎(chǔ)；保持和而不同的健康心態(tài)，在焦慮中不被焦慮定義，在困境中不被困境定義，是處變不驚、應(yīng)對(duì)危機(jī)的前提。

做好身心健康的投資，才能讓自己在中年危機(jī)中有足夠健壯的精力應(yīng)對(duì)問(wèn)題，并且不斷產(chǎn)生解決問(wèn)題的動(dòng)力。

窮則變，變則通，通則久。

所謂中年危機(jī)，既是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期陣痛的體現(xiàn)，又是一段人生旅程的必然遭遇。

焦慮之中，向上的心態(tài)與自我提高的意識(shí)，是“以變求變”的不二法門(mén)。

而健康的身體，則又以一種“以不變應(yīng)萬(wàn)變”的姿態(tài)，為生活與發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

中年危機(jī)，最終應(yīng)該指向的是每個(gè)人更為精彩的人生，是一種“和而不同”——在對(duì)社會(huì)、對(duì)個(gè)人的調(diào)和中，實(shí)現(xiàn)每個(gè)人不同的蛻變。

毛鋪草本年份酒，同樣希望將這份“和而不同”的精神，傳遞給更多人。