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          日本外來高端人才,中國人占據(jù)七成,第二名印度僅占兩成!

          2023-03-01 17:56:46來源:
          導(dǎo)讀令人震驚日本外來高端人才中,中國人占百分之66,遠(yuǎn)超第二名印度的百分之6。如獲資格3年即可獲得永久居住權(quán)。在日元貶值情況下,日本希望引...


          令人震驚日本外來高端人才中,中國人占百分之66,遠(yuǎn)超第二名印度的百分之6。

          如獲資格3年即可獲得永久居住權(quán)。

          在日元貶值情況下,日本希望引進(jìn)國外優(yōu)秀的半導(dǎo)體和蓄電池的企業(yè)進(jìn)入,隨著實(shí)力企業(yè)入駐日本,高端的外國人才可能越來越多。

          日本毗鄰我國,高端人才的涌入不足為奇,但是比例如此之高,遠(yuǎn)超第二名印度,就顯得格格不入。

          人才的流失是國家的損失,我們不指責(zé)國人去日本,那是大家的自由,但是要學(xué)會(huì)留住人才,日本的豐厚待遇和一些人文價(jià)值,還有獨(dú)特島國氣候吸引著人才的進(jìn)入。

          前段時(shí)間引起熱議的馬云也在日本逗留很久,可見日本人的魅力。

          美國之所以能在短暫時(shí)間內(nèi)稱霸世界,科技發(fā)展如此迅猛,這與它早起全世界搜羅頂尖人才,通過各種方式,甚至不擇手段讓這些人才留下,為美國效力,沒有千年歷史的美國卻用最短暫的時(shí)間超越了很多國家。

          作為日本高端人才輸入國,我們應(yīng)該想辦法留住人才,減少流失,希望引起相關(guān)部門注意,提升警惕!

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