公司黨委書記、副董事長萬向遵，黨委副書記、董事長陳定華，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理董學(xué)友，黨委委員、工會主席胡云紅，總工程師付雋蒼出席會議。

　　要肯定工會在產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作中取得的成績，公司工會在產(chǎn)改工作中深入思考，精心提煉，總結(jié)出公司產(chǎn)改工作“3221”模式。即三大教育、兩大體系、兩個抓手、一張服務(wù)網(wǎng)。公司作為集團(tuán)產(chǎn)改工作第一批試點單位，希望公司工會能再接再厲，再創(chuàng)佳績。

　　要高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作，工人階級是中國的領(lǐng)導(dǎo)階級，中國是中國工人階級的先鋒隊，產(chǎn)改工作就是要建設(shè)、鞏固和壯大工人階級，要培養(yǎng)好管理層隊伍和班組隊伍，把推動兩個隊伍發(fā)揮作用作為產(chǎn)改工作的落腳點和出發(fā)點。

　　要繼續(xù)深化、強化、細(xì)化、實化產(chǎn)改工作。公司黨委按照集團(tuán)要求，制定了相關(guān)方案，公司工會明細(xì)了相關(guān)要求，涉及的部門要按照方案要求抓好落實。

　　要與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，企業(yè)的使命是創(chuàng)造價值，“萬丈高樓平地起”，企業(yè)的發(fā)展與工人隊伍的辛勞付出分不開，要用生產(chǎn)經(jīng)營來檢驗產(chǎn)改工作的成效。今年形勢嚴(yán)峻，更要把產(chǎn)改工作落到實處，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營，完成今年各項目標(biāo)任務(wù)。要加大“四新技術(shù)”的推廣應(yīng)用，落實好產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)工作，切實把“我為群眾辦實事”活動要求落到實處。

　　要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，企業(yè)文化是企業(yè)的共同行為準(zhǔn)則和價值取向，要建設(shè)一個公平，公正，心往一處想，勁往一處使，同生死共存亡的價值體系。不斷改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境，在產(chǎn)改中打造好企業(yè)文化。

　　要與產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)提升相結(jié)合。抓好產(chǎn)改素質(zhì)提升，基層黨支部和工會在過程中要研究和發(fā)現(xiàn)基層技能人才、管理人才，要高度重視年輕干部的培養(yǎng)，要精準(zhǔn)識人，研究人和培養(yǎng)人，開展好“師帶徒”活動，發(fā)揚好集團(tuán)三大精神。幸福都是奮斗出來的，但是奮斗本身其實也是一種幸福，公司今年遇到困難，但一路走來公司不斷發(fā)展壯大，更要傳承和發(fā)揚好三大精神，要通過產(chǎn)改工作，進(jìn)一步提升工人隊伍的精氣神。

　　萬向遵希望大家在產(chǎn)改工作中把各項工作落實到實處，通過產(chǎn)改工作，希望大家在今年剩下四個月的工作中能再接再厲，團(tuán)結(jié)一心，迎難而上，確保年初公司職代會制定的各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　會上，董學(xué)友進(jìn)行了先進(jìn)個人故事分享，他圍繞自身工作經(jīng)歷，以時間線為脈絡(luò)，通過一個個項目經(jīng)歷，點點滴滴的工作，系統(tǒng)全面地給大家介紹了自己的工作經(jīng)歷，并對一直以來關(guān)心幫助支持自己的公司領(lǐng)導(dǎo)同事表示了感謝。

　　一是在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各職能部門、黨支部、基層工會要充分發(fā)揮作用，統(tǒng)籌各方協(xié)同力量，構(gòu)建合力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作新格局，建立貫徹落實協(xié)調(diào)機制，加強對產(chǎn)改工作的宏觀指導(dǎo)、政策協(xié)調(diào)和組織推進(jìn)。

　　二是各協(xié)同職能部門要根據(jù)集團(tuán)黨委25條產(chǎn)改細(xì)則、集團(tuán)及公司“六大工程”產(chǎn)改實施方案，結(jié)合業(yè)務(wù)實際，明細(xì)任務(wù)分工，就每塊工作制定實施細(xì)則和配套措施，積極溝通配合，認(rèn)真提煉亮點，積極穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)改工作。

　　三是要加強宣傳引導(dǎo)，突顯理論宣傳引導(dǎo)作用。要充分運用傳統(tǒng)、新媒體，及時全方位宣傳新時期產(chǎn)改工作經(jīng)驗做法。

　　四是要建立推進(jìn)產(chǎn)改工作的監(jiān)督檢查信息反饋制度，開展問卷調(diào)查等活動，各職能部門、各基層黨支部、工會要提高站位，深刻領(lǐng)會產(chǎn)改工作的重要意義，切實推動公司發(fā)揮試點企業(yè)引領(lǐng)作用。