解除勞動關(guān)系時,用人單位應(yīng)當一次性付清勞動者的工資。未支付的,可以采取以下辦法:
1、向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。
2、根據(jù)《關(guān)于實施<勞動保障監(jiān)察條例>若干規(guī)定》第十三條,投訴應(yīng)當交投訴文書,書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)進行筆錄,并由投訴人簽字。投訴時,應(yīng)提供本人身份證復印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。
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