從早上6點(diǎn)起床
每天平均工作近12個(gè)小時(shí)
對(duì)于穆?tīng)柕倜恐芄ぷ?0小時(shí)的建議,他發(fā)出了靈魂質(zhì)問(wèn):“什么時(shí)間留能留給自己和家庭?”
在他看來(lái),如果一個(gè)人大部分的時(shí)間都在考慮上班本身,那么生產(chǎn)力會(huì)自動(dòng)下降。
同時(shí),印度一些社會(huì)人士也指出,每周工作70小時(shí)的建議,無(wú)疑是讓印度女性面臨更大的職業(yè)困境。
因?yàn)樵谟《?,女性在家?wù)上花費(fèi)的時(shí)間是男性的3倍。
圖源:網(wǎng)絡(luò)
中國(guó)的高速發(fā)展,到底是不是靠加班卷出來(lái)的?
這個(gè)問(wèn)題至今在網(wǎng)上仍存在爭(zhēng)議。
但可以肯定的是,想要復(fù)刻中國(guó)成為世界工廠,印度兄弟們確實(shí)還差點(diǎn)意思。
”70小時(shí)工作制就震驚印度?還妄想趕超中國(guó)?”
中國(guó)網(wǎng)民顯然沒(méi)有把“印度版996”沒(méi)有放在眼里。
圖源:公眾號(hào)
畢竟當(dāng)初,國(guó)內(nèi)IT互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)始搞996的時(shí)候,從早到晚算下來(lái),比70小時(shí)還多倆小時(shí)呢!
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“韓國(guó)不睡覺(jué),日本不吃飯,中國(guó)不放假”。
一直被調(diào)侃的東亞三兄弟,從經(jīng)濟(jì)到教育,早已經(jīng)達(dá)到了“萬(wàn)物皆可卷”的狀態(tài)。
正是因?yàn)樽銐蚓?,所以前三次產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移都發(fā)生在東亞:日本、四小龍、中國(guó)。
印度想要復(fù)刻中國(guó),成為下一個(gè)制造工廠,那就難逃內(nèi)卷。
“狼性文化”、“不拼命怎么行”、“老板不養(yǎng)閑人”、“年輕人不努力奮斗,國(guó)家哪有未來(lái)”......
不管在哪,大人物總喜歡上價(jià)值,把年輕人架在火上烤。
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為什么企業(yè)老板和社會(huì)公知,總是嫌年輕人不夠努力?
國(guó)內(nèi)某女企業(yè)家也曾公開(kāi)批評(píng)年輕人找工作把錢(qián)放在第一位,稱(chēng)”年輕人不知道艱苦。”
而向來(lái)被大眾擁躉的著名主持人白巖松,則是因?yàn)橐痪洹?strong>不會(huì)吧”被年輕人吐槽他不了解年輕人的想法,更不了解年輕人的煩惱。
圖源:公眾號(hào)
在這些“過(guò)來(lái)人”看來(lái),年輕人必須承受壓力。
就像馬云的那句“今天中國(guó)BAT這些公司能夠996,我認(rèn)為是我們這些人修來(lái)的福報(bào)。”
可說(shuō)到底,他們只是站在上位的角度來(lái)看社會(huì)現(xiàn)狀。
70、70后,可以說(shuō)是唯一一批吃到了國(guó)家發(fā)展經(jīng)濟(jì)騰飛完整紅利的一代人。
不可否認(rèn),他們非常努力,但他們卻不應(yīng)該把時(shí)代運(yùn)氣的加持誤當(dāng)成完全是努力的結(jié)果。
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996到底是不是福報(bào),這很難平。只是后來(lái)官媒下場(chǎng),社會(huì)各界開(kāi)始紛紛站出來(lái),批判“996”這個(gè)說(shuō)法涉嫌違反勞動(dòng)法。
一周工作6天,早9晚9。
若是在北上廣深算上來(lái)回通勤的時(shí)間,一天要為工作付出12個(gè)小時(shí),達(dá)到人的生命的1/2。
年輕人猝死在工作崗位,而“穆?tīng)柕佟眰兊?0億美金身家在福布斯榜上,一漲再漲。
有人說(shuō),印度這件事其實(shí)是“決定腦袋”的事情。
因?yàn)閺暮暧^角度來(lái)看,印度若想拿下第經(jīng)濟(jì)體,躺平應(yīng)該是不行的。
而對(duì)于老板而言,年輕人加班提高效率和產(chǎn)能,也似乎沒(méi)有什么錯(cuò)。
可加不加班這件事,最終還是得問(wèn)年輕人自己愿不愿意。
幾天前,福特汽車(chē)同意了美國(guó)汽車(chē)工會(huì)的建議,同意每小時(shí)工資提高25%。
調(diào)整之后,每小時(shí)將超過(guò)每小時(shí)40美元。
不知道點(diǎn)贊“70小時(shí)”制度的印度大佬們,能不能給到這個(gè)價(jià)位?
只談理想,不談現(xiàn)實(shí),只談投入,不談回報(bào),這種“強(qiáng)盜理論”真的喊不動(dòng)越來(lái)越清醒的年輕人。
圖源:公眾號(hào)
事實(shí)上,大部分年輕人是可以任勞任怨的,前提是錢(qián)到位。
此前,在網(wǎng)上火了的一個(gè)視頻,四川成都一個(gè)女子兩個(gè)小時(shí)面試三輪,最后一問(wèn)工資1900。
圖源:抖音
只能說(shuō),世界是折疊的,我們都身處其中。
而印度年輕人究竟能不能卷起來(lái),其實(shí)這個(gè)問(wèn)題真的可以取經(jīng)東亞。
到底是因?yàn)槠床庞辛?96,還是996塑造了拼搏?
看看隔壁韓國(guó),答案躍然紙上。
圖源:網(wǎng)絡(luò)
東亞的內(nèi)卷文化,是多種因素共同作用的結(jié)果。
除了文化背景,社會(huì)結(jié)構(gòu),以及高度膨脹的人口密度,全球化與技術(shù)的飛速發(fā)展讓這里到處都充滿了競(jìng)爭(zhēng)的壓力。
而反觀印度呢?
一個(gè)窮人區(qū),居住著2萬(wàn)多印度底層民眾。而在它的另一邊,同樣的大小,竟然是一個(gè)富人的私人豪宅,足足有10個(gè)足球場(chǎng)那么大。
印度的首都有一座著名建筑德里門(mén),它是新德里與舊德里的分界線。
一面是人間疾苦,一面是紙醉金迷。
預(yù)期把國(guó)家發(fā)展的希望都寄托在年輕人卷工時(shí),不如讓印度大佬們帶頭卷點(diǎn)錢(qián),改變一下貧富差距。