一位女副部級(jí)干部的建議，近來引發(fā)熱議，令某些公務(wù)員緊張而“難受”，部分干部大叫不好；卻廣受好評(píng)，被真正老百姓大聲叫好！

那么，這位因?yàn)橛掠趽?dān)當(dāng)、積極作為而敢于得罪“同僚”的女干部，到底說了什么？

身為公眾人物的她，給社會(huì)上的某種為民眾深惡痛絕的陋習(xí)“砍”下一刀，把人情庸俗化的一面毫不留情地碾壓下去。

原來，她一邊建言獻(xiàn)策要“將婚喪嫁娶情況列入干部考核”中，一邊對(duì)高價(jià)禮金喊不，認(rèn)為要加大對(duì)高價(jià)彩禮的精準(zhǔn)治理，減輕相當(dāng)一部分老百姓的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

從上把控?干部考核

在這位富有社會(huì)責(zé)任感的公眾人物看來，增加對(duì)干部階層的人情往來財(cái)務(wù)的掌控，將公務(wù)員群體的日常宴請(qǐng)、家庭或家族的婚喪嫁娶情況納入考核范圍體系中，并將這一表現(xiàn)狀況與述職考核、晉升提拔調(diào)動(dòng)以及監(jiān)管直接掛鉤，可以杜絕貪腐風(fēng)氣的蔓延和端正社會(huì)浪費(fèi)邪流，給民眾創(chuàng)造一個(gè)更為理想的社會(huì)交往氛圍。

如此針對(duì)社會(huì)管理面上的約束建議，引來了一些公職人員的不安。對(duì)他們而言，當(dāng)前的考核已經(jīng)不少了，而增加這項(xiàng)考核無異于會(huì)把他們的家庭財(cái)務(wù)狀況的遮羞布無情地撕掉，趨向透明地展露無遺。甚至有人認(rèn)為，此舉只會(huì)減弱社交能力，讓人際關(guān)系冷漠化，還擔(dān)心會(huì)把傳統(tǒng)文化習(xí)俗中的核心丟掉。

實(shí)際上，女副部提議的這種“將干部的婚喪嫁娶情況納入考核”的辦法，也只是對(duì)高于一般隨禮的制約，并非反對(duì)公務(wù)人員的一般正常額度的隨禮，也不會(huì)助長在親朋好友間、同事上下間迎來送往時(shí)不近人情、不懂形勢(shì)、不食人間煙火的“歪風(fēng)”。

也就是說，即使要考核干部的婚喪嫁娶有無違規(guī)、超標(biāo)情況，也不會(huì)打壓現(xiàn)有的民俗常規(guī)，親友關(guān)系好的多給個(gè)幾百，普通交情的適當(dāng)意思意思就成了。

不過，真要實(shí)行了這個(gè)措施，估計(jì)借機(jī)大收禮金以斂財(cái)?shù)那闆r肯定會(huì)更少一些，超大紅包和大規(guī)模擺席也會(huì)少一些，因?yàn)槊孀踊ハ嗯时鹊那樾巫匀粫?huì)降溫下來。

從下做起?彩禮限高

針對(duì)社會(huì)底層的老百姓，尤其是鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)的當(dāng)前置辦紅白喜事中出現(xiàn)的某些不切實(shí)際、“嫌貧愛富”的搞法，這位女副部級(jí)干部提出給彩禮“限高”的建議。

具體地說，她根據(jù)到處走訪了解所掌握的情況，得知部分地區(qū)、部分民眾對(duì)高價(jià)彩禮過于追求，導(dǎo)致不少家庭直呼“傷不起”，便主張從宣傳引導(dǎo)、調(diào)研、鎖定重點(diǎn)人群、優(yōu)化服務(wù)措施等四個(gè)方面入手，結(jié)合鄉(xiāng)俗村規(guī)，連同公知鄉(xiāng)賢，共同剎住“婚喪嫁娶習(xí)俗”中的不正之風(fēng)。

如果真能將城鄉(xiāng)紅白喜事中的某些陋習(xí)惡俗“趕盡殺絕”，不但弘揚(yáng)起社會(huì)新風(fēng)正氣，還能真正減輕百姓的生活生存成本與人情壓力，那可真是一件利國利民的好事情！

因此，對(duì)于女副部級(jí)干部“從群眾中來到群眾中去”提出的“上下聯(lián)動(dòng)整治婚喪嫁娶陋習(xí)”的務(wù)實(shí)建議，盡管一些公務(wù)員會(huì)有些“不舒服”，但是多數(shù)老百姓卻是持歡迎態(tài)度的！

誠然，婚喪嫁娶活動(dòng)簡(jiǎn)單一點(diǎn)，集體婚禮多旅行結(jié)婚多一點(diǎn)，禮金彩禮少一些，干部隊(duì)伍和人民群眾中大辦特辦紅白喜事的案例少一些，讓我們這個(gè)民族傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)真正在情誼互動(dòng)里得到正常的合理的展現(xiàn)！