原標(biāo)題：體制內(nèi)也有鄙視鏈？

生活中，有很多鄙視鏈、歧視鏈，比如：

體制內(nèi)也有鄙視鏈？是的！

這是一個(gè)很有意思的話題，讓我們來看看不同的體制內(nèi)崗位之間有什么差別和聯(lián)系吧。

首先，我們要明確什么是體制內(nèi)。一般來說，體制內(nèi)指的是那些由國家或者政府直接或者間接管理、撥款、編制的單位和機(jī)構(gòu)，包括公務(wù)員、事業(yè)單位、國企等。這些崗位通常具有一定的穩(wěn)定性、福利待遇和社會地位，因此受到很多人的追捧。

但是，并不是所有的體制內(nèi)崗位都一樣。根據(jù)入職門檻、工資水平、工作性質(zhì)、發(fā)展空間等因素，體制內(nèi)也存在著一定的“鄙視鏈”。

在這個(gè)“鄙視鏈”中，最頂端的是選調(diào)生。選調(diào)生是指通過國家選拔培養(yǎng)公務(wù)員計(jì)劃選拔進(jìn)入基層工作的高校畢業(yè)生。他們不僅享受公務(wù)員待遇，還有更好的晉升機(jī)會和培訓(xùn)資源。選調(diào)生分為選調(diào)生、定向選調(diào)生和普通選調(diào)生，其中選調(diào)生最為優(yōu)秀，只有985高校等名牌大學(xué)才能報(bào)考。

其次是公務(wù)員。公務(wù)員是指在國家機(jī)關(guān)及其派出機(jī)關(guān)工作的國家工作人員。他們按照法定程序錄用，并依法享受相應(yīng)權(quán)利義務(wù)。公務(wù)員分為國考公務(wù)員和省考公務(wù)員，其中國考公務(wù)員更受歡迎，因?yàn)樗麄兛梢赃M(jìn)入部門或者直轄市工作，待遇更高更穩(wěn)定。

再次是事業(yè)單位。事業(yè)單位是指從事教育、科研、文化、衛(wèi)生等社會服務(wù)活動(dòng)的非營利性組織。他們雖然沒有編制，但也有一定程度的保障和補(bǔ)貼。事業(yè)單位也分為參公事業(yè)編（與公務(wù)員相當(dāng)）、全額撥款事業(yè)編（完全由財(cái)政資助）、部分撥款事業(yè)編（部分由財(cái)政資助）和自收自支事業(yè)編（完全靠自己收入）。其中參公事業(yè)編最好，自收自支事業(yè)編最差。

最后是國企。國企是指由國家出資或者控股經(jīng)營管理的企業(yè)組織。他們雖然屬于市場主體，但也受到政策影響和保護(hù)。國企之間差別很大，有些高薪高效高科技的央企或者龍頭企業(yè)，如中國石油、中國移動(dòng)等；也有些低效低收益甚至虧損倒閉的地方企業(yè)或者僵尸企業(yè) 。總體來說，在“鄙視鏈”中排名較低。

當(dāng)然，“鄙視鏈”并不代表真實(shí)水平和價(jià)值?！氨梢曟湣敝皇且环N主觀感受和刻板印象，并不能客觀評價(jià)每個(gè)人在每個(gè)崗位上所做出的貢獻(xiàn)。