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1、圍繞求職意向?qū)憽?/p>
例如應聘電子商務相關的工作可以寫一些“網(wǎng)蟲”,“網(wǎng)上沖浪”的興趣;如果想做技術的,就寫上網(wǎng)頁設計,趴技術論壇,參加技術聚會,在知乎、百度百科上給人回答問題等,甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列,放到興趣愛好里,讓人感覺你就是天生喜歡技術的。
公司要招聘公關人員,那么就要突出能反映自己口才好,思維敏捷,涉獵廣泛的興趣愛好特點,比如常年參加toastermaster演講,熱愛桌游等群體性面對面策略游戲等等;如果應征工會人員,毫不猶豫的把擅長書法、歌舞的特長寫上。
2、能說明你的性格的興趣,這種性格在工作里是很重要的。
某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯(lián)系:比如銷售類的職位需要一些經(jīng)常參加團隊類、競爭類的活動的人;財務會計類的職位需要踏實做事的人,可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人,那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性,縝密性,以及邏輯性。
3、愛好越具體越好。
不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。
強項要寫也只寫兩到三項。有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好,實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過于夸大,主次不分。即使你確實“十項全能”,也沒必要寫那么多。
4、最好能寫上一兩項體育愛好。
否則招聘經(jīng)理會認為你的體質(zhì)很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。
5、切記無中生有。
很經(jīng)典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中,老板叫他找5個人去打籃球。結果可想而知,真實的水平暴露了,也讓人對你的誠實產(chǎn)生了懷疑。
本文到此結束,希望對大家有所幫助。