原標題：各省份密集部署機構改革：多地明確將在部門領導職數上“動刀”

又有兩省區(qū)部署機構改革工作。

其中，據交匯點客戶端1月3日消息，日前，經、國務院批準，中共辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《江蘇省機構改革方案》。1月3日，全省機構改革動員部署會召開。

江蘇省委信長星強調，要認真抓好《方案》組織實施，以強烈責任擔當落實重點改革任務，確保不打折、不變形、不走樣。要健全對現代化建設重大工作的領導體系，完善領導金融工作的體制機制，統(tǒng)籌推進科技體制改革和創(chuàng)新體系建設，強化對社會工作的統(tǒng)籌協調。要構建起與高質量發(fā)展走在前列相適應的機構職能體系，建、管、用“三位一體”整合數據管理和服務職責，統(tǒng)籌做好知識產權保護和運用，一體謀劃推進以鄉(xiāng)村振興為重點的“三農”工作。要優(yōu)化推進社會治理現代化的體制機制，聚焦的建設、經濟發(fā)展、民生服務、平安法治等主要職能調整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構設置和管理體制，探索完善基層綜合執(zhí)法體制機制，優(yōu)化提升養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系和社會環(huán)境。要完善科學規(guī)范的機構編制管理體系，從嚴落實編制優(yōu)化配置要求，規(guī)范部門領導職數管理，推動議事協調機構設置更加精簡科學、運行更加規(guī)范高效。

另據《青海日報》1月2日報道，近日，全省機構改革工作推進會議召開。

會議強調，要牢牢把握堅持和加強的全面領導這一主線，從加強的領導、鞏固的長期執(zhí)政地位出發(fā)審視謀劃推進改革，著力從機構職能上解決對重大工作領導的體制機制問題。要牢牢把握健全完善與中國式現代化相適應的機構職能體系和體制機制這一中心，進一步深化體制改革，補短板、強弱項，為青海高質量發(fā)展賦能增效。要牢牢把握堅持大抓基層這一導向，統(tǒng)籌優(yōu)化基層機構編制資源布局，破解民生問題背后的體制機制問題，持續(xù)推動資源服務管理下沉。要牢牢把握優(yōu)化協同高效這一原則，堅持從實際出發(fā)，統(tǒng)籌做好機構整合、職責劃轉、內設機構設置等具體工作，理順職能關系，明確職責邊界，不斷提高履職能力和水平。

自2023年12月以來，已有江西、北京、重慶、天津、湖南、貴州、上海、河北、甘肅、云南等10余個省份相繼召開會議，部署、動員機構改革工作。其中在工作節(jié)奏和進度上，貴州方面明確提出，確保省級機構改革在2024年1月底前基本落實到位、市縣兩級機構改革在2024年7月底前基本完成。

《和國家機構改革方案》明確，地方政機關人員編制精減工作，由各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）委結合實際研究確定。縣、鄉(xiāng)兩級不作精減要求。

在編制精簡這項工作上，如湖南要求強化機構編制剛性約束，科學精減編制，精簡優(yōu)化議事協調機構；北京要求著力精減人員編制、規(guī)范部門領導職數，不斷提高干部工作本領、提升運行效率；甘肅要求著力從嚴落實編制優(yōu)化配置和領導職數管理要求，做到“瘦身”和“健身”有機結合等；云南也提出精簡規(guī)范和優(yōu)化調整議事協調機構，深化行政執(zhí)法體制改革，調整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機構設置和管理體制，精減人員編制和規(guī)范部門領導職數等。