浙江省衛(wèi)生健康委于近日印發(fā)《關于優(yōu)化提升職業(yè)健康監(jiān)管領域營商環(huán)境的實施意見》，加快打造職業(yè)健康省域治理先進省份，讓勞動者和用人單位有更多的獲得感?！秾嵤┮庖姟纷?月30日起施行。

《實施意見》明確了4種場景16項措施。

優(yōu)化提升職業(yè)健康全流程服務場景

優(yōu)化職業(yè)健康

體檢服務

建立職業(yè)健康體檢智慧預約機制，整合職業(yè)健康體檢機構服務資源，統(tǒng)一接入省“職業(yè)健康在線”，依托衛(wèi)企預約功能模塊，打通企業(yè)體檢預約通道，推動體檢機構預約服務信息每日更新。

優(yōu)化職業(yè)健康

檢測服務

健全職業(yè)健康檢測全過程管控機制，規(guī)范職業(yè)病危害因素檢測工作流程，確保檢測活動嚴格按照法律法規(guī)、標準規(guī)范要求開展，檢測流程實時受控，檢測報告自動生成。

優(yōu)化職業(yè)病

診斷服務

統(tǒng)一職業(yè)病診斷流程，優(yōu)化職業(yè)病診斷標準和工作程序。在浙里辦“衛(wèi)康在線”專區(qū)建立勞動者健康檔案，為勞動者本人提供詳細準確的職業(yè)病診斷史及健康狀況。

優(yōu)化職業(yè)病

康復服務

進一步完善塵肺病康復站信息化管理系統(tǒng)。積極探索基層塵肺病患者標準化康復治療服務模式，提高塵肺病患者康復服務的效果。

優(yōu)化提升職業(yè)健康全方位管理場景

推進

優(yōu)化提升職業(yè)健康包容審慎監(jiān)管場景

完善

推行分類監(jiān)督執(zhí)法

全面落實職業(yè)病危害綜合風險差異化執(zhí)法機制，通過比對用人單位管理狀況、暴露風險等關鍵指標，判定職業(yè)病危害綜合風險類別，并按照“甲、乙、丙”分類實施遞增比例抽查執(zhí)法。

推動信用監(jiān)管

以公共信用為基礎，結合職業(yè)健康體檢機構、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構依法執(zhí)業(yè)等情況，對其開展星級評定。

優(yōu)化提升職業(yè)健康法治場景

推行行政行為碼

嚴格對職業(yè)健康監(jiān)管領域執(zhí)法行為進行監(jiān)督，推進實現(xiàn)處罰案件100%賦碼運行。

健全行政裁量權基準制度

對同一行政執(zhí)法事項，市縣原則上應直接適用省級自由裁量基準。市縣要進一步完善行政裁量權基準，增強行政處罰的合理性，防止任性執(zhí)法、類案不同罰及過度處罰。

完善執(zhí)法案卷評查制度

定期開展職業(yè)健康監(jiān)管領域行政處罰案卷評查，引入評查問題反饋糾錯機制。

《實施意見》還提到，優(yōu)化提升職業(yè)健康監(jiān)管領域營商環(huán)境相關工作內(nèi)容已納入2023年健康浙江考核。

來源：浙江發(fā)布