撰文｜熊靚 編輯｜方遠 徐夢

她的陪讀生活好像是在，老公的收入是唯一支撐。 如果老公職場不保、或者發(fā)生點什么意外，女兒的留學也將會戛然而止。 她不敢想，如果那一天到來了，該怎么辦？

收到多倫多大學人力資源管理系的碩士offer后，40歲的陪讀媽媽王彤做的第一件事是給教育局打電話，詢問如何退回她不久前給女兒交的學費，一共9萬塊（人民幣，下同）。根據(jù)加拿大政府的規(guī)定，留學生的子女在加拿大可以享受免費公立教育。

“這筆錢對于不賺錢、只花錢的陪讀媽媽來說，是好大一筆呢！能省的錢一定要省?！蓖跬f。

三年前她還是一個根本不會算計這點“小錢”的人。那時她是字節(jié)跳動的資深HR，老公有間創(chuàng)業(yè)公司，通過銷售數(shù)據(jù)賺到第一桶金。哪怕后來被裁員，王彤都沒有焦慮過——反正老公有錢。

但是，到加拿大僅僅半年后，老公就向王彤提出了離婚，并停止支付她的信用卡賬單。帶著10歲的女兒孤身在外的王彤，一下子陷入了絕境。

據(jù)不完全統(tǒng)計，赴海外陪讀的中國媽媽群體已超過10萬人。在外界的印象中，她們過著吃穿不愁、不用上班的舒適生活，但國內(nèi)經(jīng)濟下行、裁員潮風卷云涌的當下，斷供的危機也籠罩了她們的生活，這些高學歷、高收入的媽媽們發(fā)現(xiàn)：

想在海外重返職場，是一條遠比想象中更艱難的路。

和王彤突遭斷供不同，柳葉認為自己一直在缺錢和斷供的邊緣。柳葉今年36歲，有一個9歲的女兒。中國人民大學管理學本科畢業(yè)之后，她就一直在百度從事行政。她被裁員之后，家庭年收入也從100萬減少到65萬。多倫多的生活費、女兒的學費、老公在北京的生活費，這65萬幾乎花得一分不剩。柳葉天天都想著怎么多賺點錢，她覺得手中心有錢，心中才不慌。

現(xiàn)在她的陪讀生活好像是在，老公的收入是他們唯一的支撐。如果老公職場不保、或者是發(fā)生點什么意外，女兒的留學也將會戛然而止。她不敢想，如果那一天到來了，她該怎么辦？

同樣的憂慮也降臨在程程身上。

她和王彤、柳葉通過親子活動認識。三人都是三年前來加拿大的陪讀媽媽，有相似的大廠工作經(jīng)歷，特別聊得來。三人的孩子年齡相仿，也很玩得來。

程程今年37歲，曾經(jīng)是騰訊程序員，有一個10歲的兒子。曾經(jīng)她覺得，自己和那些為前途拼搏和經(jīng)歷苦難的陪讀媽媽不一樣。

首先是夫妻關(guān)系，她老公的外貿(mào)生意可以多倫多、深圳兩邊跑，兩人一年有大半年都是在一起的，感情還算穩(wěn)定。

第二，和那些靠老公在國內(nèi)賺錢、自己帶孩子來多倫多陪讀的中產(chǎn)媽媽不一樣，她是有家底的，父母給她置辦了深圳寶安的三套房子，每個月的租金支付她在多倫多的陪讀開銷，綽綽有余。

“我曾經(jīng)認為我放棄繼續(xù)工作一點都不可惜，因為鵝廠真的把我累到了。曾經(jīng)有三年都是在996的狀態(tài)中度過，我也是因為對抗高強度工作的公司制度，被裁員了?！背坛陶f。

她曾高調(diào)向全家人宣布，自己不學英語、不找工作、不讀書、不，她要在多倫多徹底躺平，這輩子就靠當包租婆活著了。

但2021年底，程程的全部物業(yè)遭到租客退租。趕上了深圳租房市場的低谷期，三個月連續(xù)租不出去，程程徹底慌了，她拿出不多的備用金支付日常開銷。后來，她只能選擇把三套房以低于以前租金30%的價格租給前同事，再由同事把三套房分租給騰訊的新入職員工和實習生。

等租金的那段日子，她感到前所未有的窘迫，更發(fā)現(xiàn)自己大手大腳的花錢方式也影響了兒子。“我怕帶兒子去超市，什么都往購物車里裝，也不管需不需要。以前有錢的時候，我覺得只要是孩子喜歡，就買吧！反正也不差錢。后來買回去也不吃、不用，最后只能扔了，造成了很大的浪費。花備用金的時候只能省吃儉用，但是我兒子不管，不買就撒潑打滾。”程程認為，沒把兒子教好是她的失職。

現(xiàn)在，“躺平”這個詞已經(jīng)從程程的字典里消失了。她開始積極準備重返職場，目標崗位是北美大廠的程序員。同樣需要重整旗鼓的還有王彤，丈夫斷供后，她看了一眼銀行卡，上面的錢只夠她和女兒花三年的，王彤發(fā)誓一定要在經(jīng)濟上獨立起來。

但一切并不那么容易。

作為資深HR，王彤對多倫多就業(yè)市場有過深入研究。她說，多倫多是加拿大崗位需求量最大的城市，集中在金融、計算機、工程等專業(yè)。幾乎世界五百強的公司都在多倫多有分公司和辦事機構(gòu)，北美的大廠在這里也設(shè)有分支機構(gòu)。另外，多倫多的崗位對性別和年齡不設(shè)限制，只要符合崗位要求，70歲還能找到工作也是比較普遍的事情。

據(jù)加拿大統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，2023年1月安大略省的就業(yè)率持續(xù)上升，特別是25歲到54歲的女性，1月的就業(yè)人數(shù)增加了0.8%，使女性就業(yè)率達到82.2%。

可是，上述利好和柳葉、王彤、程程無關(guān)，因為她們還沒有拿到進入加拿大職場的入場券——這些陪讀家長持有的是加拿大旅游簽證。

柳葉曾給自己規(guī)劃了一條重返職場的路徑：她以旅游簽證入境，找到工作后換工作簽證，然后老公再申請配偶工作簽證。這個規(guī)劃，參考了小紅書上一位住在蒙特利爾的網(wǎng)紅的經(jīng)歷。雖然網(wǎng)上有人說這根本就不靠譜，但是她決定賭一把：也許夢想能成真呢！

小紅書，被譽為陪讀媽媽們夢開始的地方。柳葉是小紅書的忠實粉絲，她曾經(jīng)迷戀那些在海外帶娃兒、有車有別墅、重新找到事業(yè)、還把孩子送進藤校的神奇故事，夢想成為一個超級媽媽。

程程說，柳葉是陪讀媽媽的典型代表。其實，很多大廠、名企出來的媽媽們，她們思想還活在過去的閃亮之中。成為陪讀媽媽之后，家庭和社會的關(guān)注度就會減少，容易陷入到自己的想象之中。

柳葉帶著夢想來到加拿大，可是還沒有等出門，夢就碎了。

海投簡歷她試過，幾乎石沉大海。別說大廠的大門了，來加拿大三年，她連加油站的臨時工都沒法干。她感嘆：“偌大的多倫多居然一份工作都不給我，沒有楓葉卡、沒有工作簽證，陪讀媽媽難道真的是邊緣人嗎？”

為了補貼家用，萬般無奈下，柳葉做了兩份“黑工”。第一份是照顧寄宿在她家的高中留學生，房租加上準備一日三餐，一個月收入1萬。第二份工作是幫助鄰居接兩個孩子放學，為孩子們準備晚餐，一個月收入是6千。這兩份工作的收入加在一起，剛好夠柳葉和女兒在多倫多一個月的生活費。

“我經(jīng)常囑咐女兒，不要跟人說我在打工，被告了會被罰款的?！绷~說。

打黑工，是加拿大華人圈的潛規(guī)則，但是對柳葉來說心理負擔太重了。每次家門口有警車經(jīng)過，女兒就會跟她說：

“媽媽！會不會是來抓你的？！”

王彤的思路則是，在走不通的路上戀戰(zhàn)，還不如快速轉(zhuǎn)向走另外的路。她說既然只給留學生工作簽證，那就把自己變成留學生，按照流程一步一步走，最后實現(xiàn)就業(yè)。

決定去考雅思、申請碩士時，王彤才發(fā)現(xiàn)，自己的記憶力出現(xiàn)了嚴重的衰退，有時一個單詞背個上百遍還是會忘記。哪怕她曾是985的碩士畢業(yè)，高考全校文科第三，在歲月面前也不得不認輸。

離婚后，王彤覺得自己變得更現(xiàn)實了。她算過一筆賬，如果她不讀碩士，不拿工作簽證或楓葉卡，女兒從四年級到大學的學費大概在150萬到200萬左右。她讀完碩士后拿到楓葉卡，女兒不僅K12學費全免，大學學費也只有40到50萬，算下來能夠省下100多萬。

“女兒是我最好的朋友，更是我的精神支柱。”這是王彤經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。

“鬧離婚的時候，女兒說她一直會陪著我；被斷供的時候，女兒說她拿壓歲錢來養(yǎng)活我。 ”王彤說，為了孩子的奮斗精神是母親的本能——就算是把自己“綁”在書桌前，也要去學。一年不行，就兩年。

與此同時，一直找不到方向的柳葉突然宣布，“以后我就不打黑工了！”她和加拿大的華人朋友準備聯(lián)合注冊一家公司，共同投資一家兒托中心?，F(xiàn)在已經(jīng)完成了遞交資料的程序，下個月她就是一家公司的股東了。

當朋友邀約她一起投資時，柳葉幾乎是第一時間答應(yīng)的。她說：“我現(xiàn)在評估這次投資的成功率是50%，但是我認為我跨出的這一步收益最大的就是我的女兒。”每當女兒問她為什么要做違法事情的時候，柳葉的心里如萬馬奔騰。

“讓她能夠在堂堂正正的環(huán)境中成長，才是我這個當媽的夢寐以求的?！绷~說。

在三個陪讀媽媽中，最有實力在海外就業(yè)的是程程。她曾經(jīng)是程序員，雖然不是名校畢業(yè)，也拿到了計算機碩士的文憑。

她發(fā)現(xiàn)程序員依然是比較受到歡迎的崗位，北美地區(qū)也非常缺她這種有經(jīng)驗的熟手，截至目前已經(jīng)收到了三、四家面試的邀請。關(guān)于工作許可，她認為對于她來說不是問題。想給她發(fā)offer的公司幾乎都是國際型的企業(yè)，他們可以安排程程和在中國的分公司簽約。然后以公司內(nèi)部調(diào)動的形式，實現(xiàn)合作。程程說，這就應(yīng)該算是實現(xiàn)曲線就業(yè)吧！她現(xiàn)在也想開了，哪里就業(yè)都是就業(yè)，何必非要盯著海外不放，難為自己呢？

從來沒有想過的程程，最近去見了顧問。

“我真是變了！看著其他媽媽們?yōu)楹⒆佣歼@么自雞，我開始居安思危，為兒子的前程做打算了?！背坛陶f。

顧問告訴她，年齡、5年不工作的經(jīng)歷，都會拉低她的分數(shù)。打分制是加拿大主要的評估方式。分數(shù)越高，就會獲得官的優(yōu)先邀請。程程的技術(shù)預(yù)計打分只有450分，比一個加拿大普通本科生、有工作一年經(jīng)驗的分數(shù)還低。主要是因為加拿大政府對于的學歷、資金、工作經(jīng)歷要求越來越高了。

“年輕、英語好、能勞動、能納稅的留學生?？隙ㄊ蔷值淖類?。”辦理了上千例的顧問坦言：“超過35歲的就很難了”。

但程程依然簽合同交了錢。“比我學歷差、英語差的都在辦。她們是為了自己嗎？如果調(diào)查一下理由，排在第一位的肯定是為了孩子的教育?！背坛陶f，經(jīng)過這幾年陪讀的顛沛流離，她深感太需要給孩子一個良好的、穩(wěn)定的環(huán)境。“為了孩子我一定要試一試，做一次夢?！?/p>

今年秋天，王彤就能夠合法地邊讀碩士邊工作了，畢業(yè)后能還獲得三年的工作簽證。她就讀的人力資源碩士是加拿大的緊缺崗位，平均收入是一年60萬，如果順利就業(yè)，比她在國內(nèi)時的年收入還要高出20萬。

上個月，王彤接到學校通知，女兒因為在數(shù)學和鋼琴上出眾表現(xiàn)，被學校特別邀請加入天才班學習。王彤開始想，女兒將來去美國爬藤也未嘗不可。

而這一切都不僅僅是夢想，因為她已經(jīng)實現(xiàn)了一部分。接下來的，她會拼盡全力去完成。

*文中陪讀媽媽均為化名