想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于如何撰寫系統(tǒng)運(yùn)維架構(gòu)方案方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于如何撰寫系統(tǒng)運(yùn)維架構(gòu)方案方面的知識(shí)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

運(yùn)維體系是運(yùn)維的基礎(chǔ)和核心。通過運(yùn)維體系的構(gòu)建及完善，使我們的運(yùn)維做到穩(wěn)定可靠，準(zhǔn)確完備，規(guī)范科學(xué)。從某種角度來看，系統(tǒng)運(yùn)維體系包括四個(gè)方面：人、事、物、流程標(biāo)準(zhǔn)。（1）人：常見的有完善崗位職責(zé)與職業(yè)發(fā)展、提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)水辭畜叮平、完善技能分享與培訓(xùn)、完善團(tuán)隊(duì)績效考核、規(guī)范工作行為規(guī)范等；目的是裁槐要建成一支工作高效、技術(shù)水平高、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、有職業(yè)素養(yǎng)的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)。（2）事：目的是要明白運(yùn)維做什么正確的事，怎么正確地做事，做事有章法，穩(wěn)定高效能。常見的實(shí)例有：運(yùn)維流程管理，資源架構(gòu)規(guī)劃，應(yīng)急與故障處理，監(jiān)控與優(yōu)化，安全與防護(hù)，項(xiàng)目及日常工作等。（3）物：主要是如何管理好系統(tǒng)運(yùn)維所涉及的各種資源。例如機(jī)房環(huán)境、辦公設(shè)備、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、工具等各種軟硬件資源。目的要使各類資源配置管理妥當(dāng)，清楚資源屬性，知道從哪來，現(xiàn)在哪，要去哪。使得物盡其用，物有所值，安置妥當(dāng)。（4）流程標(biāo)準(zhǔn)：運(yùn)用流程標(biāo)準(zhǔn)將上述要素(人、事、物)有機(jī)地結(jié)合，有序科學(xué)地流轉(zhuǎn)、高效穩(wěn)定地運(yùn)行。例如資源規(guī)劃與采購，各種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、項(xiàng)目規(guī)范、軟硬件配置部署規(guī)范、安全制度、工作交接等。

開展團(tuán)隊(duì)及其人員規(guī)劃（1）劃分崗位職責(zé)劃分（2）崗位交接：因人員的短期離崗(以及離職)會(huì)給運(yùn)維的穩(wěn)定性、安全性、經(jīng)驗(yàn)傳承、資料留存、以及團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定等眾多方面產(chǎn)生一系列影響,運(yùn)維工作中的故障隱患很大比例來自于崗位交接。因此運(yùn)維工作的崗位交接是個(gè)重要的事情；（3）技能培訓(xùn)：不同的企業(yè)，對(duì)人力的培訓(xùn)也各有方式，輕重不同，內(nèi)容有別。有的企業(yè)注重以老帶新，有的企業(yè)注重個(gè)人自學(xué)，有的企業(yè)注重內(nèi)部交流，有的企業(yè)注重外部培訓(xùn)。培訓(xùn)往往也與崗位發(fā)展、財(cái)務(wù)狀況、績效考核、獎(jiǎng)懲福利等相互關(guān)聯(lián)。（4）績效考核：運(yùn)維考核的難度在于如何定義KPI關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)、如何定性與量化，每個(gè)企業(yè)單位內(nèi)部都不一樣，需要根據(jù)自身環(huán)境定制基線。核的方式多種多樣。可以按照時(shí)間分為周考核、月考核、季度考核、年終考核。也可以按照KPI等關(guān)鍵因素進(jìn)行考核。也可以從上下級(jí)人為主觀考核。也可以由評(píng)審委員會(huì)考核。

常見的運(yùn)維系統(tǒng)架構(gòu)（1）商業(yè)封閉式系統(tǒng)架構(gòu)(IOE架構(gòu))：典型的即以使用IOE(IBM、Oracle、EMC)產(chǎn)品軟硬件為主要元素的系統(tǒng)架構(gòu)。IOE架構(gòu)以縱向擴(kuò)展為特點(diǎn)，通過增加CPU、內(nèi)存、擴(kuò)展柜、冗余備件等方式來提高處理能力及穩(wěn)定性。該架構(gòu)的處理能力主要取決于單臺(tái)(套)設(shè)備(系統(tǒng))的最大擴(kuò)展能力，很難通過增加設(shè)備(系統(tǒng))數(shù)量來增加處理能力，換句話說該架構(gòu)很難通過擴(kuò)大集群規(guī)模的方式來解決問題。隨著縱向擴(kuò)展的規(guī)模增大，其實(shí)施技術(shù)難度、管理復(fù)雜度以及隱患風(fēng)險(xiǎn)都會(huì)正比例大幅上升。（2）開源系統(tǒng)架構(gòu)：典型的即以使用廉價(jià)PC服務(wù)器，開源產(chǎn)品技術(shù)為主要元素的系統(tǒng)架構(gòu)。開源系統(tǒng)架構(gòu)以橫向擴(kuò)展，分布式部署為特點(diǎn)。通常通過往集群中增加單機(jī)設(shè)備資源解決存儲(chǔ)空間、性能以及穩(wěn)定性問題，其集群規(guī)?？梢孕〉絻扇_(tái)PC服務(wù)器組成，也可以大到上萬臺(tái)PC服務(wù)器集群。對(duì)于數(shù)據(jù)庫，可以通過分布式集群方式解決數(shù)據(jù)庫擴(kuò)展性的問題。另外非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫及分布式文件系統(tǒng)在處理非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)與使用方面也很靈活方便?；陂_源系統(tǒng)架構(gòu)的典型企業(yè)如BAT(百度、阿里、騰訊)等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)伐裁。

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