當(dāng)下有很多小伙伴對(duì)于公司不交社保怎么賠償 如何解決公司不交社保方面的知識(shí)信息了解的都頗少，大家現(xiàn)在都想要多了解下公司不交社保怎么賠償 如何解決公司不交社保詳細(xì)的一些信息知識(shí)，那么今天小風(fēng)就收集了一些公司不交社保怎么賠償 如何解決公司不交社保相關(guān)的知識(shí)信息來(lái)分享給大家，感興趣就接著往下看吧。

1、勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；工作1年支付1個(gè)月工資。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。