隨著高科技工作的45%，預計到2028年將自由職業(yè)者，這種新的工作方式正變得越來越流行，并有很好的理由：自由職業(yè)者中超過76%的人說他們是快樂的獨立工作比他們時，他們的工作為雇主，根據(jù)Upwork在美國的自由職業(yè)者報告，周三發(fā)布。該報告由Edelman Intelligence進行，調(diào)查了6,000多名美國工人，以確定員工對自由職業(yè)生活方式的看法。約72%的自由職業(yè)者表示他們對所獲得的工作量感到滿意。

“自由經(jīng)濟中存在著令人難以置信的多樣性，”Upwork首席經(jīng)濟學家Adam Ozimek在新聞發(fā)布會上說。“許多人不理解的是，獨立知識工作者所做的熟練工作在很大程度上與全職專業(yè)工作相似，而不是與自由經(jīng)濟相關(guān)的一次性，相對低技能的工作。我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)很少尋求成本最低的選擇，而是明確偏愛質(zhì)量，而這又需要技能和經(jīng)驗。“

然而，企業(yè)充斥著對于經(jīng)濟和自由職業(yè)的錯誤觀念。該報告確定了以下三個關(guān)于自由職業(yè)風格的最常見的神話：

自由職業(yè)者缺乏有意義的職業(yè)機會，這種趨勢最終會走到盡頭

報告發(fā)現(xiàn)，許多人認為，由于缺乏就業(yè)機會，獨立工人將恢復傳統(tǒng)的工作方式。但是自由職業(yè)者對他們的工作非常樂觀：92%的人表示他們希望自由職業(yè)者的工作機會在未來有所增加，90%的人表示自由職業(yè)者的最佳狀態(tài)尚未實現(xiàn)。

自由職業(yè)者賺不到錢

關(guān)于自由職業(yè)者的另一個重要神話是，這些員工的收入不足以謀生或長期支持自己。然而，約66%的自由職業(yè)者表示，他們的收入高于傳統(tǒng)工作。其中66%的人表示，他們花了不到一年的時間才達到這個收入水平。

自由職業(yè)者的壓力和不確定性影響著獨立工作者的幸福

也許是對所有人最大的誤解，傳統(tǒng)員工認為獨立工作不穩(wěn)定并且是不滿的原因。另一方面，自由職業(yè)者說，選擇自己的時間表的能力實際上提高了他們的生活質(zhì)量。大多數(shù)自由職業(yè)者(76%)表示他們覺得自由職業(yè)者比他們的傳統(tǒng)工作更幸福。超過一半(54%)表示沒有足夠的資金可以讓他們回到傳統(tǒng)的辦公室工作。

有關(guān)更多信息，請查看TechRepublic關(guān)于20種最熱門的自由職業(yè)技能的文章，這些技巧將幫助您獲得演出。