職場pua指的是職場中上級對下級的精神控制。在職場中,領(lǐng)導(dǎo)對下屬甚至是同事間,利用言語、利益進(jìn)行控制,使之喪失信心。類似于“你還年輕,不要想這么多”“你太差了,什么都做不好”“能來我公司上班是你的福氣”之類的話語,再利用花言巧語使之順從,主要表現(xiàn)為畫大餅和變相壓榨行為。
舉個例子,老板經(jīng)常以他還需要學(xué)習(xí)為理由,不給他漲薪,還經(jīng)常打壓他,當(dāng)著全公司的面直批他的弱點(diǎn),在他離職的時(shí)候,老板還是沒有放過貶低他的機(jī)會,會說“以你這點(diǎn)能力,離開我的公司只能找到更差的工作了,工資也高不了”這種打壓,就是“職場PUA”的常見現(xiàn)象之一。
“職場PUA”的本質(zhì)并不是為了讓你好好工作,而是為了控制你進(jìn)行利用。
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