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職場pua指的是職場中上級對下級的精神控制。在職場中，領(lǐng)導(dǎo)對下屬甚至是同事間，利用言語、利益進(jìn)行控制，使之喪失信心。類似于“你還年輕，不要想這么多”“你太差了，什么都做不好”“能來我公司上班是你的福氣”之類的話語，再利用花言巧語使之順從，主要表現(xiàn)為畫大餅和變相壓榨行為。

舉個例子，老板經(jīng)常以他還需要學(xué)習(xí)為理由，不給他漲薪，還經(jīng)常打壓他，當(dāng)著全公司的面直批他的弱點(diǎn)，在他離職的時(shí)候，老板還是沒有放過貶低他的機(jī)會，會說“以你這點(diǎn)能力，離開我的公司只能找到更差的工作了，工資也高不了”這種打壓，就是“職場PUA”的常見現(xiàn)象之一。

“職場PUA”的本質(zhì)并不是為了讓你好好工作，而是為了控制你進(jìn)行利用。

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