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          讓領(lǐng)導(dǎo)放心的下屬(如何做一個(gè)讓上司放心的下屬)

          2022-07-02 11:47:44來源:
          導(dǎo)讀想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于如何做一個(gè)讓上司放心的下屬方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于如何做一個(gè)讓上

          想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于如何做一個(gè)讓上司放心的下屬方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于如何做一個(gè)讓上司放心的下屬方面的知識(shí)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

          下屬的工作要讓領(lǐng)導(dǎo)放心,我覺得既要把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作保質(zhì)保量完成,如果能超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期更能贏得領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

          首先,工作要積極主動(dòng),不懂就問,工作過程中及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)溝通反饋進(jìn)度,仔細(xì)認(rèn)真,盡量不要出錯(cuò),不給你的上司和公司惹麻煩。

          其次,工作要有高度的責(zé)任感。把公司的事當(dāng)成自己的事,能高效完成,不拖拉,不推諉,遇到問題多想方案,帶著建議去請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。

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          最后,要勤奮。多學(xué)習(xí),提升自身綜合能力,能和公司共同成長(zhǎng)。

          本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。

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