對(duì)于曠工怎么扣工資這個(gè)問(wèn)題感興趣的朋友應(yīng)該很多，這個(gè)也是目前大家比較關(guān)注的問(wèn)題，那么下面小好小編就收集了一些曠工怎么扣工資相關(guān)的知識(shí)回答，來(lái)分享給大家希望能夠幫助到你哦。1、

2、曠工一般是按照曠工的天數(shù)乘以曠工員工的日工資來(lái)計(jì)算的。

3、【法律依據(jù)】

4、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定，由用人單位提出與無(wú)正當(dāng)理由曠工的職工終止勞動(dòng)關(guān)系的一種處理方式。除名的條件是：

5、(1)職工經(jīng)常曠工沒(méi)有正當(dāng)理由;

6、(2)經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效;

7、(3)達(dá)到規(guī)定的曠工天數(shù)，即連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或者1年以?xún)?nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天。

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