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          浙江出臺評選表彰辦法:每5年評選一次,每人獎勵(lì)1萬元_寧波

          2023-09-06 17:52:57來源:
          導(dǎo)讀為進(jìn)一步擦亮“浙派工匠”金名片,省人力社保廳近日印發(fā)《浙江省新時(shí)代突出貢獻(xiàn)浙派工匠和新時(shí)代浙派工匠培育突出貢獻(xiàn)單位評選表彰辦法》,...

          為進(jìn)一步擦亮“浙派工匠”金名片,省人力社保廳近日印發(fā)《浙江省新時(shí)代突出貢獻(xiàn)浙派工匠和新時(shí)代浙派工匠培育突出貢獻(xiàn)單位評選表彰辦法》,自10月1日起施行。

          圖片

          《辦法》由評選周期及名額、評選范圍及對象、評選條件、評選程序、榮譽(yù)授予和監(jiān)管制度等6部分組成。

          1.評選周期及名額

          每5年評選一次,每次評選新時(shí)代突出貢獻(xiàn)浙派工匠50名,新時(shí)代浙派工匠培育突出貢獻(xiàn)單位30個(gè)。

          2.評選范圍及對象

          主要面向在浙江經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的各行各業(yè)技能人才和培育單位。

          3.評選條件

          推薦對象面向基層和工作一線(含技能人才培養(yǎng)院校、教師),退休人員不作為推薦對象。

          浙江省新時(shí)代突出貢獻(xiàn)浙派工匠

          堅(jiān)持正確方向,全面貫徹的路線方針政策,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè),秉承工匠精神,具有良好的職業(yè)道德和高超技能水平,候選人應(yīng)來自生產(chǎn)服務(wù)一線,原則上從事本職業(yè)(工種)5年以上,取得高級技師以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)或本職業(yè)(工種)最高職業(yè)資格(職業(yè)技能等級),在浙全職工作1年以上的在崗人員中推薦。

          候選人技術(shù)技能水平應(yīng)在省內(nèi)有較大影響,并具備下列條件之一:

          在培養(yǎng)徒弟、傳授技術(shù)技能方面作出突出貢獻(xiàn);

          在技術(shù)革新、技術(shù)改造中作出重要貢獻(xiàn),取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;

          在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法,取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益;

          在開發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn),并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

          在推進(jìn)數(shù)字化改革、智能制造過程中作出重大貢獻(xiàn),取得標(biāo)志性成果和重大經(jīng)濟(jì)社會效益。

          浙江省新時(shí)代浙派工匠培育突出貢獻(xiàn)單位

          候選單位應(yīng)具備以下條件:

          講、顧大局、主動作為、工作扎實(shí),表率作用突出;

          技能人才培育工作機(jī)制完善,特別是在職工教育培訓(xùn)、技能人才自主評價(jià)、技能人才薪酬分配、技能崗位設(shè)置、產(chǎn)教融合、校企合作等方面成效突出;

          在推進(jìn)職業(yè)技能提升行動中成效顯著,已取得標(biāo)志性成果或階段性成效,具有可可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

          4.評選程序

          本次推薦采取自下而上逐級審核推薦,具體按照遴選通知、人選推薦(包括單位申報(bào)、審核推薦、征求意見、人選報(bào)送)、形式初審、專家評審、評審結(jié)果公示、評審結(jié)果上報(bào)等6個(gè)步驟進(jìn)行。

          5.榮譽(yù)授予

          由省政府批準(zhǔn)授予,頒發(fā)相應(yīng)證書和獎金。對突出貢獻(xiàn)浙派工匠每人獎勵(lì)1萬元并頒發(fā)證書,對培育突出貢獻(xiàn)單位頒發(fā)獎牌。

          6.監(jiān)督管理

          為確保評選工作公開、公平、公正、高效開展,在建立回避機(jī)制、完善異議處理、嚴(yán)明評選紀(jì)律等方面予以規(guī)范,加強(qiáng)監(jiān)督管理。

          來源:浙江發(fā)布

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