共同社10月27日消息，面向解禁通過(guò)智能手機(jī)支付APP“PayPay”和“樂(lè)天Pay”等用電子貨幣發(fā)放工資的制度，日本厚生勞動(dòng)省在26日的審議會(huì)上同意相關(guān)省令的修正案。厚勞省透露，預(yù)計(jì)修正省令將于2023年4月施行。導(dǎo)入數(shù)字渠道發(fā)放工資以取得勞動(dòng)者同意為條件，企業(yè)需要簽訂勞資協(xié)定。厚勞省審查APP運(yùn)營(yíng)商也需要時(shí)間，所以實(shí)際運(yùn)用可能要到省令施行數(shù)月以后才開(kāi)始。

用于領(lǐng)工資的APP賬戶余額上限為100萬(wàn)日元（約合人民幣9萬(wàn)元），勞動(dòng)者可以直接用于購(gòu)物或給家人轉(zhuǎn)賬。

日本政府力爭(zhēng)普及無(wú)現(xiàn)金結(jié)算，期待企業(yè)廣泛使用。設(shè)想的使用方法是，由勞動(dòng)者自行設(shè)定金額，把工資中用于購(gòu)物等的部分放到APP內(nèi)，用于儲(chǔ)蓄的部分像從前一樣匯入金融機(jī)構(gòu)的賬戶。