每日小編都會為大家?guī)硪恍┲R類的文章，那么今天小編為大家?guī)淼氖鞘聵I(yè)單位兼職規(guī)定出臺方面的消息知識，那么如果各位小伙伴感興趣的話可以，認(rèn)真的查閱一下下面的內(nèi)容哦。

國家不會專門為了一個兼職事件出臺《規(guī)定》的，沒到那個層次。

事業(yè)單位的科級以上領(lǐng)導(dǎo)崗位是一定不允許有償兼職的，并且兼職一定要上報組織允許。

科級以下普通工作人員，看地方人事管理規(guī)定，如果人事部門和單位的主管部門沒有相關(guān)規(guī)定，那么在不影響本職工作的情況下，和單位領(lǐng)導(dǎo)溝通好，在非工作時間內(nèi)是允許兼職的。

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兼職的同時，要遵守《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》。

到下民文資干做北增爭權(quán)具溫持狀聽鐵。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。